از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام.بنده ملكي تجاري را به دو قسمت تقسيم كردهام (بدون تفكيك كردن ) و به دو شغل جداگانه اجاره داده ام . اين ملك، ملك ورثه ميباشد و حال مي خواهم ماليات بر اجاره ان را بپردازم. ميخواستم بدانم چند درصد ماليات و چه مقدار كسورات را بايد از ان كم كنم و ايا براي اظهار نامه مالياتي ميبايست براي تك تك وراث يك اظهارنامه جداگانه پر كنم يا خير؟ كل دريافتي از اجاره 10000000 ريال ميباشد.
با سلام.بنده ملكي تجاري را به دو قسمت تقسيم كردهام (بدون تفكيك كردن ) و به دو شغل جداگانه اجاره داده ام . اين ملك، ملك ورثه ميباشد و حال مي خواهم ماليات بر اجاره ان را بپردازم. ميخواستم بدانم چند درصد ماليات و چه مقدار كسورات را بايد از ان كم كنم و ايا براي اظهار نامه مالياتي ميبايست براي تك تك وراث يك اظهارنامه جداگانه پر كنم يا خير؟ كل دريافتي از اجاره 10000000 ريال ميباشد.
  • ظهارنامه جداگانه پر كنم يا خير؟ كل دريافتي از اجاره 10000000 ريال ميباشد.  ؟ ضمن عرض سلام وتهنيت عيدسعيد فطر نطرباينكه سئوال جنابعالي و پاسخ به ان دراين مقوله نمبگنجد لذا توصيه مينمايم سايت وزارت اموراقتصادي و دارايي را مطالعه و جواب ابهاماتتان را دريافت فرماييد . وزارت اموراقتصادي و دارايي لينك مواد قانون مالياتهاي مستقيم . بهروزي شمارا ارزومندم - مستوفي
مشاوره/ سقف معافيت حق مأموريت طبق ماده 91 ق م م چه ميزان است ؟؟ آيا اصولا سقف محدودي دارد؟ ميزان حق مأموريت روزانه مي تواند بيشتر از يك سي ام حقوق ماهانه باشد؟ اگر مي شود تا چه سقفي؟؟؟؟؟
  • موريت طبق ماده 91 ق م م چه ميزان است ؟؟ آيا اصولا سقف محدودي دارد؟ ميزان حق مأموريت روزانه مي تواند بيشتر از يك سي ام حقوق ماهانه باشد؟ اگر مي شود تا چه سقفي؟؟؟؟؟ ؟ با سلام حداكثر به ميزان حداقل حقوق اعلامي وزارت كار يعني روزانه به ميزان نزخ روزانه اعلام شده توسط وزارت كار به انضمام مدارك سفر. 16/10/88
مشاوره/ با عرض سلام ، سوالي در رابطه با حقوق ماهانه يك فرد ليسانسه طبق وزارت كار داشتم. آيابر اساس قانون وزارت كار بين حقوق ماهانه يك فرد ليسانسه و ديپلمه تفاوتي وجود دارد؟؟؟؟ به چه ميزان ؟؟؟؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام ، سوالي در رابطه با حقوق ماهانه يك فرد ليسانسه طبق وزارت كار داشتم. آيابر اساس قانون وزارت كار بين حقوق ماهانه يك فرد ليسانسه و ديپلمه تفاوتي وجود دارد؟؟؟؟ به چه ميزان ؟؟؟؟  ؟ ضمن سلامي متقابل متاسفانه در اين خصوص موردي پيش بيني نشده و معمولا همه ساله حداقل دستمزد اعلام ميگردد و مسائل ذكر شده با توافق طرفين انجام ميگيرد مگر در كارگاههاييكه داراي طرح طبقه بندي مشاغل ميباشند .
مشخصات کاربر/ حسين علوي
  • شهر: تهران سوابق كاري: كارمند  وزارت دارائي
مشاوره/ با سلام مي خواستم بدونم حقوق وزارت كار براي كسي كه مدرك ليسانس داره همون حداقل حقوق وزارت كاره ؟(كارشناس راديولوژي)
  • پرسش و پاسخ با سلام مي خواستم بدونم حقوق وزارت كار براي كسي كه مدرك ليسانس داره همون حداقل حقوق وزارت كاره ؟(كارشناس راديولوژي)  ؟ با سلام محاسبه حقوق ودستمزد در سازمانها وشركتهاي مختلف متفاوت مي باشد اما چيزي كه در اين محاسبات بايد مد نظر قرار گيرد حداقل هاي قانوني شامل :حداقل مزداعلامي وزرات كار+حق مسكن+حق اولاد(در صورت فرزند داشتن)+بن كالاهاي اساسي را بايد داشته باشد حال ساير مزايا مانند حق سر پرستي ومسولي
مشاوره/ من تو شركتي كار ميكنم توايلام 7ماهه حقوق نداده قرارداد هم نبسته اكنون ميخواهم شكايت كنم حقوقم سه ميليون تومان است آيا اونهميتوانند ادعا كنند حقوقم پائينتر از اين بوده است آياپرينت بانكي از حقوق واريزي به من ميتواند ملاك باشد
  • ميخواهم شكايت كنم حقوقم سه ميليون تومان است آيا اونهميتوانند ادعا كنند حقوقم پائينتر از اين بوده است آياپرينت بانكي از حقوق واريزي به من ميتواند ملاك باشد  ؟ با سلام به حقوق شما هيات حل اختلاف توسط وزارت كار رسيدگي وطبق قانون براي شما محاسبه حقوق مي شود.نگران نباشيد.
قوانين و مقررات/ حدنصاب معاملات در سال 1389
هيئت وزيران در جلسه مورخ 1389/03/16 بنا به پيشنهاد شماره 56/498/24579 مورخ 1389/02/19 وزارت اموراقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون بر گزاري مناقصات مصوب 1383 موافقت نمود:
  • تاريخ اعتبار از: 1389-02-19 تا: 1389-12-29 توضيحات: هيئت وزيران در جلسه مورخ 1389/03/16 بنا به پيشنهاد شماره 56/498/24579 مورخ 1389/02/19 وزارت اموراقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون بر گزاري مناقصات مصوب 1383 موافقت نمود: حدنصاب معاملات در سال 1389 هيئت وزيران در جلسه مورخ 1389/03/16 بنا به پيشنهاد شماره 56/498/24579 مور
  • دارايي و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون بر گزاري مناقصات مصوب 1383 موافقت نمود: حدنصاب معاملات در سال 1389 هيئت وزيران در جلسه مورخ 1389/03/16 بنا به پيشنهاد شماره 56/498/24579 مورخ 1389/02/19 وزارت اموراقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده (3) قانون بر گزاري مناقصات مصوب 1383 موافقت نمود: الف- نصاب معاملات موضوع ماده (3) قانون مذكور به شرح زير تعيين مي شود: الف-1- معاملات كوچك : معاملاتي كه كمتر از مبلغ چهل
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ آيا حقوق ودستمزد دريافتي مالكين وسهامداران شركتهاي خصوص جزء هزينهاي قابل قبول دارائي مي باشد
آيا حقوق ودستمزد دريافتي مالكين وسهامداران شركتهاي خصوص جزء هزينهاي قابل قبول دارائي مي باشد
  • پرسش و پاسخ آيا حقوق ودستمزد دريافتي مالكين وسهامداران شركتهاي خصوص جزء هزينهاي قابل قبول دارائي مي باشد  ؟ با سلام بله مشكلي ندارد
مشاوره/ با سلام من فارغ التحصيل مهندسي عمران هستم و بدون سابقه كار. اگر جايي استخدام شوم كه حقوق مطابق وزارت كار باشد، حداقل حقوق من چه قدر مي باشد؟ حقوق پايه كارگران 330هزار تومان براي سال 91 است، براي ليسانس اين ميزان چه قدر مي باشد؟ سپاسگزارم.
با سلام من فارغ التحصيل مهندسي عمران هستم و بدون سابقه كار. اگر جايي استخدام شوم كه حقوق مطابق وزارت كار باشد، حداقل حقوق من چه قدر مي باشد؟ حقوق پايه كارگران 330هزار تومان براي سال 91 است، براي ليسانس اين ميزان چه قدر مي باشد؟ سپاسگزارم.
  • پرسش و پاسخ با سلام من فارغ التحصيل مهندسي عمران هستم و بدون سابقه كار. اگر جايي استخدام شوم كه حقوق مطابق وزارت كار باشد، حداقل حقوق من چه قدر مي باشد؟ حقوق پايه كارگران 330هزار تومان براي سال 91 است، براي ليسانس اين ميزان چه قدر مي باشد؟ سپاسگزارم.  ؟ سلام و بستگي به توافق كارفرما و كارگرداشته و پيش بيني نشده است .
مشاوره/ عيدي وپاداش كارگران وكاركنان دولت در سال 1388 چگونه محاسبه مي شود ومقدار آن چه ميزان است
  • پرسش و پاسخ عيدي وپاداش كارگران وكاركنان دولت در سال 1388 چگونه محاسبه مي شود ومقدار آن چه ميزان است ؟ با سلام 2 برابر حقوق پايه هر شخص در صورتي كه از 3 برابر حداقل حقوق وزارت كار بيشتر نشود. 2،635،200*2=5270400 حداقل عيدي(با فرض اينكه حقوق پايه برابر حداقل حقوق باشد) 2،635،200*3=7،905،600 سقف عيدي امسال براي كاركنان دولت از هز نوع عيدي به ميزان 3000000 ريال تعيين شده است. 19/11/1388



با سلام.بنده ملكي تجاري را به دو قسمت تقسيم كردهام (بدون تفكيك كردن ) و به دو شغل جداگانه اجاره داده ام . اين ملك، ملك ورثه ميباشد و حال مي خواهم ماليات بر اجاره ان را بپردازم. ميخواستم بدانم چند درصد ماليات و چه مقدار كسورات را بايد از ان كم كنم و ايا براي اظهار نامه مالياتي ميبايست براي تك تك وراث يك اظهارنامه جداگانه پر كنم يا خير؟ كل دريافتي از اجاره 10000000 ريال ميباشد., با عرض سلام ، سوالي در رابطه با حقوق ماهانه يك فرد ليسانسه طبق وزارت كار داشتم. آيابر اساس قانون وزارت كار بين حقوق ماهانه يك فرد ليسانسه و ديپلمه تفاوتي وجود دارد؟؟؟؟ به چه ميزان ؟؟؟؟, حسين علوي, من تو شركتي كار ميكنم توايلام 7ماهه حقوق نداده قرارداد هم نبسته اكنون ميخواهم شكايت كنم حقوقم سه ميليون تومان است آيا اونهميتوانند ادعا كنند حقوقم پائينتر از اين بوده است آياپرينت بانكي از حقوق واريزي به من ميتواند ملاك باشد, حدنصاب معاملات در سال 1389, حدنصاب معاملات , معاملات كوچك, معاملات متوسط, معاملات بزرگ, آيا حقوق ودستمزد دريافتي مالكين وسهامداران شركتهاي خصوص جزء هزينهاي قابل قبول دارائي مي باشد, با سلام من فارغ التحصيل مهندسي عمران هستم و بدون سابقه كار. اگر جايي استخدام شوم كه حقوق مطابق وزارت كار باشد، حداقل حقوق من چه قدر مي باشد؟ حقوق پايه كارگران 330هزار تومان براي سال 91 است، براي ليسانس اين ميزان چه قدر مي باشد؟ سپاسگزارم.


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني