از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضااقاسيدحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشخصات کاربر/ منوچهر شكري
  • nbsp;                                   مهندسي علوم و صنايع غذايي مهارتها و دوره هاي تخصصي كسب شده آشنايي كامل به سيستم پخش (توزيع و فروش ) ، نقطعه سفارش ، كنترل موجودي ، گردش انبار ،  حسابداري فروش و ...... با بيش از 17 سال سابقه اجرايي در اين زمينه آشنايي كامل با تجزيه و تحليل آمارهاي فروش و شناسايي گزار
  • nbsp;                                        تهران تلفن ثابت :                                        &nbs
  • p;                                         سمينار مشهد نقش بازرگاني داخلي در شركت پخش البرز و تاثير آن بر روند توزيع و فروش                     سمينار اردبيل شبكه توزيع مويرگي و نتايج حاصل
اخبار/ كارمزد قبوض آب ، برق ، گاز و تلفن به عهده شركت هاي خدماتي‎ ‎است
بانك مركزي طي بخشنامه اي به بانك هاي كشور اعلام كرد ، تمامي شعب بانك ها موظف به دريافت حضوري وجوه قبوض آب ، برق ، گاز ، تلفن ثابت و تلفن همراه مي باشند.
قوانين و مقررات/ ضوابطه تشكيل دفاتر مشاوره فني طبقه‌بندي مشاغل كارگري
آئين‌نامه نحوه تشكيل و فعاليت دفاتر مشاوره فني طبقه‌بندي مشاغل كارگري مشتمل بر 23 ماده و با تشكيل يك كارگوه ويژه 8 نفره در وزارت كار توسط شيخ الاسلامي وزير كار ابلاغ شد.
  • يد و صدور مجوز براي فعاليت مجدد دفتر موكول به طرح درخواست از سوي فرد ذيربط و بررسي آن در هيات موضوع ماده4 و نظر هيات خواهدبود. در صورت لزوم با توجه به گزارش واحدهاي تابعه استاني و نظر اداره كل مي‌توان صدور مجوز براي فعاليت مجدد را موكول به طي دوره كارآموزي مجدد نمود. ماده11ـ تعرفه قيمت‌‌ها بابت حق‌الزحمه تهيه طرح طبقه‌بندي مشاغل شامل: تدوين شناسنامه‌هاي شغلي، ارزيابي مشاغل، تهيه جدول مزد و تطبيق وضع كاركنان با طرح براساس تعداد كاركنان كارگاه و تعرفه قيمت‌ها
  • داره كل اقدام خواهدگرديد. (فرم شماره3) تبصره1ـ افرادي كه قبلاً در تهيه و تصويب حداقل دو طرح طبقه‌بندي مشاغل مشاركت فعال داشته‌اند و اين موضوع مورد تائيد اداره كل قرار گيرد مي‌توانند با تصويب هيئت موضوع ماده4 اين آئين‌نامه از طي دوره كارآموزي مقرر در اين ماده معاف شوند. تبصره2ـ براي كارشناساني كه گواهي تائيد صلاحيت فني و تخصصي آنان طبق اين آئين‌نامه صادر شده است (فرم شماره4) در صورتيكه درخواست تاسيس دفتر مشاوره فني نمايند، (فرم شماره5) و همچنين در بخش دولتي يا خصوصي و
  • nj;نامه بهره‌مند خواهندگرديد. ماده17ـ كليه دفاتر موظفند به نسبت تعداد كارشناسان خود براساس سهميه‌هاي كه براي آنان از سوي اداره كل تعيين مي‌شود كارآموزي داوطلبان كارشناسي موضوع ماده15 را عهده‌دار گردند. عملكرد اين افراد پس از طي دوره كارآموزي، مجدداً توسط اداره كل و واحدهاي تابعه استاني موردارزيابي قرار خواهدگرفت و هرگاه دفتر مشاوره فني در مورد عملكرد كارآموز مسامحه نموده باشد براساس موضوع مواد 19 و 20 اين آئين‌نامه با دفتر ذيربط رفتار خواهدشد. ماده18ـ مديران كل و معا
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ اشتباهات شركت‌ها هنگام بازاريابي اقليت‌ها
مديرعامل گروه DLB مي‌گويد: به جاي تمركز بر گروهي خاص، ابتدا تحقيقات خود را انجام داده و سپس بر افراد داراي روابط عمومي قوي تمركز نماييد.
  • يت به خرج نمي‌دهند. موضوع ديگر آنكه فكر مي‌كنم در بازاريابي چند فرهنگي، تمركز بر كمك به افراد تهيدستي است كه در شرايط تاسف‌باري زندگي مي‌كنند. اين موضوعي تكان‌دهنده است. وقتي تصوير شخصي را در يك مجموعه بازاريابي در اسپانيا مشاهده مي‌كنم، درمي‌يابم كه افراد در واقع، زيبا به نظر نمي‌رسند. چرا مي‌خواهيد تصويري از فرد را ارائه دهيد كه هيچ كس دوست ندارد در موقعيت او باشد. كلين: اين پيام را به چه ترتيبي تغيير مي‌دهيد يا چگونه موضوعات را به گونه&zwn
  • نكنيد گروهي را مطرح سازيد كه جوامع مختلف توجه خاصي به آنها ندارند. به عنوان مثال، يك مشتري به نام Telepizza در مادريد داريم. خريداران او را مورد مطالعه قرار داده و دريافتيم كه تعداد زيادي از افرادي كه پيتزا مي‌خرند از فرآيند سفارش‌دهي با تلفن ثابت رضايت چنداني ندارند. به شركت كمك كرديم تا روش جالبي را براي گرفتن سفارشات از طريق تلفن همراه فراهم نمايد. به اين ترتيب امكان سفارش‌دهي پيتزاي بزرگ‌تر، كوچكتر، داراي پنير دوبل، گوجه فرنگي و هر مدل ديگر فراهم گرديد. اين روش به كانال
  • بي را براي گرفتن سفارشات از طريق تلفن همراه فراهم نمايد. به اين ترتيب امكان سفارش‌دهي پيتزاي بزرگ‌تر، كوچكتر، داراي پنير دوبل، گوجه فرنگي و هر مدل ديگر فراهم گرديد. اين روش به كانال جديدي براي فروش مبدل شد چرا كه رفتار مشتريان را بعد از آن مشاهده نموديم. كلين: چه توصيه خاصي به كسب و كار‌هاي كوچك و متوسط داريد؟ اگر شركتي كوچك با بودجه اندك در اختيار داشتم، سرمايه‌گذاري‌هاي اندكي روي تبليغات دهان به دهان انجام مي‌دادم. فرهنگ‌هاي مربوط به آمريكاي لاتين و آفريقا
  • طبقه بندي اطلاعات
مشخصات کاربر/ tignavard
  • اسلام بلوار شهرزاد شهرك مطهري خ شهيد صالحي واحد 45 پلاك 24 ب) ميزان تحصيلات مقطع تحصيلي:كارداني رشته تحصيلي:حسابداري معدل كل:15 سال فارغ التحصيلي:91-90 نام محل تحصيل:دانشگاه ازاد اسلامي واحد شهرري توضيحات: درحال تحصيل ج) گذراندن دوره هاي اموزشي : الف:مدرك رايانه كار شامل ب:مدرك نرم افزار حسابداري هلو ج:مدرك مربي گري حسابداري هلو د) سوابق شغلي 1:پخش موادغذاي نرم افزار هلو 2.5سال به علت كمي حقوق سال 86 2:فرشگاه مهندسي ژييوماتيك نرم افزارهلوحسابدار 1سال به علت دانشجوشد
مقالات/ هزينه يابي گسسته
مواد اوليه در يك شركت توليدي به‌طورعيني مراحلي را مي‌گذراند كه شامل خريد مواد، ارسال آن به فرايند ساخت، ايجاد تغيير در مواد و تبديل آن به محصول نهايي و در نهايت فروش محصولا‌ت تكميل شده به مشتريان است.سيستم رديابي متوالي، پارادايم مسلط برتمامي سيستمها و روشهاي هزينه‌يابي است كه در حال ‏حاضر‌ً به‌كار گرفته مي‌شود.
  • رد را به كار مي برد، صفحه كليد كامپيوترهاي شخصي توليد مي كند. طبق بررسيها، هزينه استاندارد مواد ‏مستقيم هر واحد محصول شركت 19ريال و هزينه استاندارد تبديل هر واحد محصول نيز 12ريال تعيين شده است. فرض كنيد در فروردين ماه ‏موجودي مواد خام ابتداي دوره وجود نداشته و موجودي كالا ي در جريان ساخت ابتدا و پايان دوره نيز صفر بوده باشد.‏ در فروردين ماه شركت پيشگفته معادل 000ر950ر1 ريال مواد خام به طور نسيه خريداري و با تحمل 000ر260ر1 ريال هزينه تبديل، دست به ‏توليد000ر100 واحد محصول زد و مو
  • هايي كه از رويـكــرد حــذف مـوجـوديهـا استفـاده مي كنند، محدود نمي شود. شركتهايي كه دوره انتظار توليد ‏آنها كوتاه است (مواد خـام در زماني كوتاه و به سرعت به محصول ساخته شده تبديل مي شود)، يا شركتهايي كه سطوح موجوديهاي آنان در ‏دوره هاي مختلف ثابت است، ممكن است به تفسيري از هزينه يابي گسسته كه طبق آن ارقام هزينه مشابه با چيزي كه در هزينه يابي رديابي ‏متوالي گزارش خواهد شد، دست يابند.‏ انتقادها در ارتباط با هزينه يابي گسسته عمدتاً بر نبود زنجيره عطف حسابرسي، يعني توانايي سيستم حسا
  • ذف موجوديهاي انبار) پشت ديواره خود جا داده است.‏ به دنبال ابداع سيستم توليد منحصر به فردي نظير توليد برمبناي رويكرد حذف موجوديها (توليد بهنگام)، اذهان نيز به سمت سيستم هزينه يابي ‏منحصر به فرد سوق داده مي شود. توليد سلولي، كاهش دادن نقايص و دوره انتظار توليد، و تضمين تحويل بموقع مواد، اين امكان را فراهم ‏مي سازد كه خريد، توليد و فروش، پشت سرهم و با فاصله زماني كوتاه و با حداقل موجوديها واقع شوند. نبود موجوديها مباحث مربوط به ‏مفروضات گردش هزينه ها (مـانند ميانگين موزون يا اولين
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ ميلياردر عرب كه صنعت رستوران‌داري خاورميانه را به دست خود گرفته است
ناصر الخرافي، ميلياردر ديگري از دنياي عرب و رييس گروه ‌ام‌اي خرافي، يكي از بزرگ‌ترين شركت‌هاي خصوصي در كشور‌هاي عرب زبان، با ثروت 1/8 ميلياردي خود پنجاه‌و‌چهارمين ميلياردر جهان مي‌باشد.
  • ركت مخابرات موبايل است كه در سال 1983 در كويت با عنوان MTC تاسيس شد و بعدها در سال 2007 به زين تغيير نام پيدا كرد. اين شركت در 25 كشور در آفريقا و خاورميانه فعاليت مي كند و داراي 13000 كارمند است. حوزه خدمات اين شركت شامل خدمات مخابراتي موبايل، خطوط تلفن ثابت و اينترنت مي شود. ناصر الخرافي سهامدار شركت آمريكانا نيز مي باشد. اين شركت در حقيقت گروهي از شركت هايي در خاورميانه است كه در زمينه بازاريابي غذا، رستوران داري و محصولات مرتبط به غذا فعاليت مي كند. اين شركت در سال 1964 در كويت و با تاسيس
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ ميلياردر عرب كه صنعت رستوران‌داري خاورميانه را به دست خود گرفته است
ميلياردر عرب كه صنعت رستوران‌داري خاورميانه را به دست خود گرفته است
  • ركت مخابرات موبايل است كه در سال 1983 در كويت با عنوان MTC تاسيس شد و بعدها در سال 2007 به زين تغيير نام پيدا كرد. اين شركت در 25 كشور در آفريقا و خاورميانه فعاليت مي كند و داراي 13000 كارمند است. حوزه خدمات اين شركت شامل خدمات مخابراتي موبايل، خطوط تلفن ثابت و اينترنت مي شود. ناصر الخرافي سهامدار شركت آمريكانا نيز مي باشد. اين شركت در حقيقت گروهي از شركت هايي در خاورميانه است كه در زمينه بازاريابي غذا، رستوران داري و محصولات مرتبط به غذا فعاليت مي كند. اين شركت در سال 1964 در كويت و با تاسيس
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ آمار دخل و خرج خانوارهاي شهري در سال 88
طرح آمارگيري از هزينه و درآمد خانوار سال 1388 بر اساس آمارگيري از 18665 خانوار نمونه در نقاط شهري نشان مي‌دهد متوسط كل هزينه خالص سالانه يك خانوار شهري 99191 هزار ريال بوده است كه نسبت به سال گذشته‌اش 3/5 درصد افزايش داشته است.
  • د از مشاغل آزاد كشاورزي و غيركشاورزي و 4/46 درصد از منابع متفرقه بوده‌است. نتايج آمارگيري نشان مي‌دهد كه در اين سال خانوارهاي آمارگيري شده صددرصد از آب لوله كشي، صددرصد از برق، 90 درصد از گاز لوله‌كشي، 97 درصد از حمام گرم، 89 درصد از تلفن ثابت، 86 درصد از تلفن همراه و 14 درصد از اينترنت استفاده كرده‌اند. در اين سال 5/35 درصد از خانوارهاي آمارگيري شده شهري اتومبيل شخصي، 4/97 درصد تلويزيون رنگي، 5/98 درصد اجاق گاز، 4/73 درصد ماشين لباسشويي، 3/34 درصد رايانه و 8/62 درصد ويدئو د
اخبار/ ثروتمندترين مرد جهان 7 ميليارد دلار ضرر كرد
در سوم جولاي ۲۰۰۷، يك روزنامه‌نگار اقتصادي مكزيكي براي نخستين بار، گزارش كرد كه ثروت اسليم از ميزان دارايي بيل گيتس، پيشي گرفته است. دارايي كنوني وي ۶۷٫۸ ميليارد دلار برآورد مي‌شود. وي بخش چشمگيري از اين سرمايه را مديون سودهايي است كه به تازگي از طريق شركت America Movil به دست آورده است.



منوچهر شكري, كارمزد قبوض آب , برق , گاز و تلفن , شركت هاي خدماتي‎, روش پرداخت الكترونيكي قبوض, دفاتر مشاوره فني طبقه‌بندي مشاغل , طبقه‌بندي مشاغل , طبقه‌بندي , مشاغل, طراحي طبقه‌بندي مشاغل, مشاوره فني طبقه‌بندي, طبقه‌بندي مشاغل كارگري, فني طبقه‌بندي, tignavard, هزينه‌يابي گسسته, هزينه‌يابي رديابي متوالي , هزينه يابي, موجودي مواد, سيستم حسابداري, رديابي متوالي, هزينه يابي مرسوم يا سنتي, ميلياردرها, ميلياردر عرب, صنعت رستوران‌داري, فرد ثروتمند دنيا, ميلياردر عرب, فرد ثروتمند عرب, ميلياردرها, ثروتمندترين مرد جهان 7 ميليارد دلار ضرر كرد


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني