از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ در صورت داشتن شراكت نامه محضري آيا مي شود يكي كارفرما در نظر گرفته شود و بيمه ديگري را بعنوان كارگر پرداخت نمايد. 2- آيا مسئول بيمه تامين اجتماعي مي تواند شراكت نامه محضري مبني بر مشاركت در سرمايه و در آمد را قبول نكند و بگويد بيمه بايد پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراكت نامه نظر شخصي رييس تامين اجتماعي شرط است يا اين بصورت قانون است و اگر قانوني است براي پيگيري مسئولين بالاتر چگونه بايد عمل كنيم تا شراكتنامه پذيرفته شود
در صورت داشتن شراكت نامه محضري آيا مي شود يكي كارفرما در نظر گرفته شود و بيمه ديگري را بعنوان كارگر پرداخت نمايد. 2- آيا مسئول بيمه تامين اجتماعي مي تواند شراكت نامه محضري مبني بر مشاركت در سرمايه و در آمد را قبول نكند و بگويد بيمه بايد پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراكت نامه نظر شخصي رييس تامين اجتماعي شرط است يا اين بصورت قانون است و اگر قانوني است براي پيگيري مسئولين بالاتر چگونه بايد عمل كنيم تا شراكتنامه پذيرفته شود
  • پرسش و پاسخ در صورت داشتن شراكت نامه محضري آيا مي شود يكي كارفرما در نظر گرفته شود و بيمه ديگري را بعنوان كارگر پرداخت نمايد. 2- آيا مسئول بيمه تامين اجتماعي مي تواند شراكت نامه محضري مبني بر مشاركت در سرمايه و در آمد را قبول نكند و بگويد بيمه بايد پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراكت نامه نظر شخصي رييس تامين اجتماعي شرط است يا اين بصورت قانون است و اگر قانوني است براي پيگيري مسئولين بالاتر چگونه بايد عمل كنيم تا شراكتنامه پذيرفته شود  ؟
مشاوره/ با سلام وعرض خسته نباشيد من در حال شراكت با يكي از دوستان هستم كه ميخوام يك قراردادبا هم ببنديم نيازمنديك نمونه فرم قرارداد شراكت كه تمامي مفادوتبصره هاي كلي شراكت بين دو نفر در اون نگارش شده باشه با تشكر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض خسته نباشيد من در حال شراكت با يكي از دوستان هستم كه ميخوام يك قراردادبا هم ببنديم نيازمنديك نمونه فرم قرارداد شراكت كه تمامي مفادوتبصره هاي كلي شراكت بين دو نفر در اون نگارش شده باشه با تشكر فراوان  ؟ با سلام اين امر ميبايست توسط وكيل نگارش شود و هر قراردادي با قرارداد ديگر متفاوت از هر لحاظ مي باشد. با احترام-اسدي-وكيل پايه يك دادگستري
مشاوره/ با سلام مي خواهم يك شراكت نامه محضري آماده كنم ، در اين ضمينه نياز به كمك دارم.
با سلام مي خواهم يك شراكت نامه محضري آماده كنم ، در اين ضمينه نياز به كمك دارم.
  • پرسش و پاسخ با سلام مي خواهم يك شراكت نامه محضري آماده كنم ، در اين ضمينه نياز به كمك دارم.   ؟ با سلام از دفاتر اسناد رسمي كمك بگيريد موفق باشيد- شاه صاحبي
مشاوره/ سلام نظر كلي شما در مورد شريك . شراكت چيه ؟ خوبه يا ته ؟
سلام نظر كلي شما در مورد شريك . شراكت چيه ؟ خوبه يا ته ؟
  • پرسش و پاسخ سلام نظر كلي شما در مورد شريك . شراكت چيه ؟ خوبه يا ته ؟  ؟ بنام بهترين اگه منظور  كارگروهي وهمفكري باشه عاليه !   اما ما در ايران اين مورد رو خيلي كم داريم !! چون هركسي براي خود ومنافع خود كار ميكنه ! Teamwork در ايران جايي نداره ... نكاتي كه براي شراكت حتمآ بايد مدنظر بگيريد :   -ازقديم گفته اند : ” جنگ اول به از صلح آخر“. از اول
  • زقديم گفته اند : ” جنگ اول به از صلح آخر“. از اول حق وحقوق و وظايف هر شريك را معلوم كنيد. -اگر شركت شما تخصصي است وشما هم درآن زمينه تازه كاريد، حتماً سراغ شركايي برويد كه اعتبار و دانش تخصصي بالاتري دارند . -با آدم هاي قوي وشجاع شراكت كنيد . كساني كه درروزهاي سخت كار ونا همواريها به شما جرات و شهامت ببخشند .  -با كسي شريك شويد كه بتواند پول به دردبخوري به شما بدهد . -از شراكت با كساني كه درمورد هدف شركت و نوع محصولات وخدمات آن مثل شما فكر نمي كنند ، بپرهيزيد
مشاوره/ با سلام و تبريك سال نو من و 2 نفر از دوستانم قصد داريم وب سايتي رو طراحي و اجرا كنيم كه اين وب سايت قرار است در 4 سال آينده بازده مالي داشته باشه بنابراين قرار است كه يك شراكت نامه تهيه كنيم كه در آن كليه موارد قانوني ذكر شده باشه در نتيجه نياز دارم اطلاعاتي در خصوص تنظيم يك شراكتنامه بدانم ممكنه خواهش كنم من رو راهنمايي كنيد ؟ آيا منبعي جهت رجوع و كسب اطلاعات وجود داره يا خير .... لازمه بدونيد ايده اين وب سايت مربوط به پيشنهاد دهنده است و بنده بعنوان مدير سايت و هماهنگ كننده در اين وب سايت شناخته خواهم شد و نفر سوم هم لينكهاي ارتباطي ما و وب سايت با سازمانهاي دولتي و ارگانها خواهد بود .ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد
  • طي ما و وب سايت با سازمانهاي دولتي و ارگانها خواهد بود .ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد   ؟ با سلام ما در اين خصوص نمونه اي نداريم اما تعهدات طرفين ومنافع وهزينه هارا به ريز بحث كنيد ودر قالب يك متن تفاهم نامه به امضاء يكديگر بر سانيد.
اخبار/ بازنگري در آيين‌نامه اجرايي موسسات حسابرسي موضوع ماده 27 اساسنامه
بازنگري در آيين‌نامه اجرايي موسسات موضوع ماده 27 اساسنامه
  • سنامه شوراي‌عالي جامعه حسابداران رسمي ايران در جلسه مورخ پانزدهم تيرماه 1390 خود آيين‌نامه‌ي اجرايي موسسات موضوع ماده 27 اساسنامه جامعه را مورد بازنگري قرار داد. بر اساس بازنگري‌هاي انجام‌شده تعديلات زير به تصويب شوراي‌عالي رسيد: 1. براي شراكت در موسسات حسابرسي، داشتن حداقل 3 سال سابقه‌ي مديريت حسابرسي و صدور حداقل 20 گزارش و نيز كسب حداقل امتياز آموزشي مصوب شوراي‌عالي ضروري است. 2. براي تاسيس شعبه / دفتر / نمايندگي و يا هر عنوان ديگر استقرار يك شريك در محل ضروري است. 3. شاغلين
مشاوره/ با سلام فعاليت كاري من به صورت حرفه اي طراحي و پوشش سقفهاي شيبدار و سازه هاي سبك مي باشد . حدود يك ماه است يكي از رقيبان من در اين شغل درخواست شراكت با من را مي دهد . او نماينده يكي از محصولات پوششي است . من هيچ نمايندگي ندارم و تخصص كاري من خدمات طراحي و نصب با استادكاران مجرب (خودم آموزش دادم) مي باشد . رقيب من به دليل نداشتن استادكار و عدم آشنايي با نحوه طراحي و نصب حرفه ايي توانايي ارايه خدمات نصب را ندارد ولي توانايي مثبتي برا جذب پروژه ها دارد و اين تنها مزيت اوست و ترس من از دور زدن من توسط او ، و عقد قرارداد با نصابان و بر طرف كردن ايرادات كاري خودش ميباشد . سوال من اينجاست : آيا شراكت من با او مناسب است ؟ از طرف ديگر من مصاحبه براي استخدام داده ام و احتمال 99 ٪ كارمند خواهم شد آيا با شغل ميتوانم اين كار را مديريت كنم ؟ اگر با رقيبم شريك شوم مي توانم كار را ادامه دهم ؟ چه مواردي را مي بايست در قرارداد رعايت كنم تا مساله دور زدن اتفاق نيفتد او به نظارت من در پروژه ها نياز دارد . ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد
با سلام فعاليت كاري من به صورت حرفه اي طراحي و پوشش سقفهاي شيبدار و سازه هاي سبك مي باشد . حدود يك ماه است يكي از رقيبان من در اين شغل درخواست شراكت با من را مي دهد . او نماينده يكي از محصولات پوششي است . من هيچ نمايندگي ندارم و تخصص كاري من خدمات طراحي و نصب با استادكاران مجرب (خودم آموزش دادم) مي باشد . رقيب من به دليل نداشتن استادكار و عدم آشنايي با نحوه طراحي و نصب حرفه ايي توانايي ارايه خدمات نصب را ندارد ولي توانايي مثبتي برا جذب پروژه ها دارد و اين تنها مزيت اوست و ترس من از دور زدن من توسط او ، و عقد قرارداد با نصابان و بر طرف كردن ايرادات كاري خودش ميباشد . سوال من اينجاست : آيا شراكت من با او مناسب است ؟ از طرف ديگر من مصاحبه براي استخدام داده ام و احتمال 99 ٪ كارمند خواهم شد آيا با شغل ميتوانم اين كار را مديريت كنم ؟ اگر با رقيبم شريك شوم مي توانم كار را ادامه دهم ؟ چه مواردي را مي بايست در قرارداد رعايت كنم تا مساله دور زدن اتفاق نيفتد او به نظارت من در پروژه ها نياز دارد . ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد
  • پرسش و پاسخ با سلام فعاليت كاري من به صورت حرفه اي طراحي و پوشش سقفهاي شيبدار و سازه هاي سبك مي باشد . حدود يك ماه است يكي از رقيبان من در اين شغل درخواست شراكت با من را مي دهد . او نماينده يكي از محصولات پوششي است . من هيچ نمايندگي ندارم و تخصص كاري من خدمات طراحي و نصب با استادكاران مجرب (خودم آموزش دادم) مي باشد . رقيب من به دليل نداشتن استادكار و عدم آشنايي با نحوه طراحي و نصب حرفه ايي توانايي ارايه خدمات نصب را ندارد ولي توانايي مثبتي برا جذب پرو
  • يي با نحوه طراحي و نصب حرفه ايي توانايي ارايه خدمات نصب را ندارد ولي توانايي مثبتي برا جذب پروژه ها دارد و اين تنها مزيت اوست و ترس من از دور زدن من توسط او ، و عقد قرارداد با نصابان و بر طرف كردن ايرادات كاري خودش ميباشد . سوال من اينجاست : آيا شراكت من با او مناسب است ؟ از طرف ديگر من مصاحبه براي استخدام داده ام و احتمال 99 ٪ كارمند خواهم شد آيا با شغل ميتوانم اين كار را مديريت كنم ؟ اگر با رقيبم شريك شوم مي توانم كار را ادامه دهم ؟ چه مواردي را مي بايست در قرارداد رعايت كنم تا م
  • شوم مي توانم كار را ادامه دهم ؟ چه مواردي را مي بايست در قرارداد رعايت كنم تا مساله دور زدن اتفاق نيفتد او به نظارت من در پروژه ها نياز دارد . ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد  ؟ سلام 1- بله شراكت شما با هر كس كه در جهت اهداف كاري تان باشد خوبست اگر شما با شيطان الرجيم هم شراكت كني خوبست چون ما بحث تجارت داريم نه چيز ديگر . شرايط كاري تان را تعريف منيد و با هم همكاري كنيد الان عصر همكاري است نه دشمني. از دشمني هيچ چيز در نمي آيد. 2- با
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • گيشان حسابرسي است ودر اين حرفه خاك خورده اند.قاعدتا اگر بشود جلوي حضور مديران بالاي 10 سال سابقه مصوبه هيات وزيران با اين اصلاحيه گرفت كاري بس عظيم صورت گرفته است: طبق بند يك تغيير داده شده آيين‌نامه‌ي اجرايي موسسات موضوع ماده 27 اساسنامه: 1. براي شراكت در موسسات حسابرسي، داشتن حداقل 3 سال سابقه‌ي مديريت حسابرسي و صدور حداقل 20 گزارش و نيز كسب حداقل امتياز آموزشي مصوب شوراي‌عالي ضروري است.
مشاوره/ با سلام خدمت مشاور گرامي در صورتي كه بيمه نامه بدنه ويا شخص ثالث گم شود آيا شركتهاي بيمه نسبت به صدور المثني اقدام مي كنند يا خير.با تشكر
با سلام خدمت مشاور گرامي در صورتي كه بيمه نامه بدنه ويا شخص ثالث گم شود آيا شركتهاي بيمه نسبت به صدور المثني اقدام مي كنند يا خير.با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت مشاور گرامي در صورتي كه بيمه نامه بدنه ويا شخص ثالث گم شود آيا شركتهاي بيمه نسبت به صدور المثني اقدام مي كنند يا خير.با تشكر  ؟ با سلام در مورد بيمه نامه بدنه بله. همه شركت هاي بيمه، المثني صادر مي كنند. اما در مورد بيمه نامه شخص ثالث، رويه ها متفاوت است. چون با گم شدن بيمه نامه، شما كوپن هاي دريافت خسارت ممكن است، توسط يابنده، مورد استفاده قرار گيرند، بنابراين شركتهاي بيمه،
  • ه، المثني صادر مي كنند. اما در مورد بيمه نامه شخص ثالث، رويه ها متفاوت است. چون با گم شدن بيمه نامه، شما كوپن هاي دريافت خسارت ممكن است، توسط يابنده، مورد استفاده قرار گيرند، بنابراين شركتهاي بيمه، به سختي المثني صادر مي كنند. اگر هم صادر كنند، بيمه نامه با سابقه 4 خسارت صادر مي كنند و يك كارت داراي 4 برش خسارت هم به شما نمي دهند؛ بلكه يك رونوشت تأييدشده از بيمه نامه به شما مي دهند.
مشاوره/ باسلام: احتراماً ضمن تشكرازشماوكليه همكاران ساعي آن مجموعه،درموردمسئله ورود وخروج پرسنل وآئين نامه انظباطي مربوطه مي خواستم اطلاعاتي داشته باشم.باتشكر
  • پرسش و پاسخ باسلام: احتراماً ضمن تشكرازشماوكليه همكاران ساعي آن مجموعه،درموردمسئله ورود وخروج پرسنل وآئين نامه انظباطي مربوطه مي خواستم اطلاعاتي داشته باشم.باتشكر  ؟ سلام و تشكر بهترين كمك شما كتاب قانون كار است  همچنين نمونه هاي مختلفي را در اينترنت مي تواني پيدا كنيد اما فراموش نكنيد هر آئين نامه بايد مختص همان سازماني باشد كه فرد در آن شاغل است و نمي توان فقط آئين نامه ها را كپ
  • هاي مختلفي را در اينترنت مي تواني پيدا كنيد اما فراموش نكنيد هر آئين نامه بايد مختص همان سازماني باشد كه فرد در آن شاغل است و نمي توان فقط آئين نامه ها را كپي كرد و در سازمان اجرا كرد عواملي مثل ساختار سازمان، نوع فعاليت و ... كاملا بر آئين نامه  ها اثر دارند  موفق باشيد



در صورت داشتن شراكت نامه محضري آيا مي شود يكي كارفرما در نظر گرفته شود و بيمه ديگري را بعنوان كارگر پرداخت نمايد. 2- آيا مسئول بيمه تامين اجتماعي مي تواند شراكت نامه محضري مبني بر مشاركت در سرمايه و در آمد را قبول نكند و بگويد بيمه بايد پرداخت شود. 3- در مورد قبول شراكت نامه نظر شخصي رييس تامين اجتماعي شرط است يا اين بصورت قانون است و اگر قانوني است براي پيگيري مسئولين , با سلام وعرض خسته نباشيد من در حال شراكت با يكي از دوستان هستم كه ميخوام يك قراردادبا هم ببنديم نيازمنديك نمونه فرم قرارداد شراكت كه تمامي مفادوتبصره هاي كلي شراكت بين دو نفر در اون نگارش شده باشه با تشكر فراوان, با سلام مي خواهم يك شراكت نامه محضري آماده كنم ، در اين ضمينه نياز به كمك دارم. , سلام نظر كلي شما در مورد شريك . شراكت چيه ؟ خوبه يا ته ؟, با سلام و تبريك سال نو من و 2 نفر از دوستانم قصد داريم وب سايتي رو طراحي و اجرا كنيم كه اين وب سايت قرار است در 4 سال آينده بازده مالي داشته باشه بنابراين قرار است كه يك شراكت نامه تهيه كنيم كه در آن كليه موارد قانوني ذكر شده باشه در نتيجه نياز دارم اطلاعاتي در خصوص تنظيم يك شراكتنامه بدانم ممكنه خواهش كنم من رو راهنمايي كنيد ؟ آيا منبعي جهت رجوع و كسب اطلاعات وجود داره يا خ, بازنگري در آيين‌نامه اجرايي موسسات حسابرسي موضوع ماده 27 اساسنامه, با سلام فعاليت كاري من به صورت حرفه اي طراحي و پوشش سقفهاي شيبدار و سازه هاي سبك مي باشد . حدود يك ماه است يكي از رقيبان من در اين شغل درخواست شراكت با من را مي دهد . او نماينده يكي از محصولات پوششي است . من هيچ نمايندگي ندارم و تخصص كاري من خدمات طراحي و نصب با استادكاران مجرب (خودم آموزش دادم) مي باشد . رقيب من به دليل نداشتن استادكار و عدم آشنايي با نحوه طراحي و نصب حرف, با سلام خدمت مشاور گرامي در صورتي كه بيمه نامه بدنه ويا شخص ثالث گم شود آيا شركتهاي بيمه نسبت به صدور المثني اقدام مي كنند يا خير.با تشكر, باسلام: احتراماً ضمن تشكرازشماوكليه همكاران ساعي آن مجموعه،درموردمسئله ورود وخروج پرسنل وآئين نامه انظباطي مربوطه مي خواستم اطلاعاتي داشته باشم.باتشكر


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني