از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
مقالات/
نقدي بر مقررات جديد شراكت در موسسات حسابرسي
فلسفه پيدايش جامعه حسابداران رسمي ،ايجاد نهادي مستقل براي كيفيت بخشيدن به خدمات حسابرسي كشور و حمايت از حقوق شاغلين حرفه (شامل حسابداران رسمي و ساير حسابرسان)به منظور اعتلاي حرفه حسابرسي است.
فلسفه پيدايش جامعه حسابداران رسمي ،ايجاد نهادي مستقل براي كيفيت بخشيدن به خدمات حسابرسي كشور و حمايت از حقوق شاغلين حرفه (شامل حسابداران رسمي و ساير حسابرسان)به منظور اعتلاي حرفه حسابرسي است.
- ين در حرفه را ناديده گرفت و به يكباره مقرراتي تصويب كرد كه حداقل 5 سال ديگر به مدت زمان لازم براي كسب شرايط مورد نياز آنها به منظور شراكت در موسسات حسابرسي افزود، 5 سالي كه خود با اما و اگرهاي فراوان روبهرو است و به دليل كليگويي در متن آييننامه و مشخص نكردن ساز و كار اجرايي آن زمينه بروز رويههاي مختلف به دليل برداشتهاي متفاوت در آن فراهم است. شايد اگر در بدو ورود اين افراد مقرراتي كه امروز ابلاغ شده وجود داشت در تصميم شان براي ورود به اين حرفه تجديد نظر مي&zwn
- nj;كه آنهايي كه زودتر رسيدهاند بهراحتي به عنوان شريك موسسات پذيرفته شده و آنها كه ديرتر رسيدهاند از اين حق ديرتر و با مصائب بيشتر بهرهمند شوند؟ آيا تصويب اين مقررات، به معني حفظ منافع موسسات بزرگ نيست؟ آيا اجراي اين آييننامه، استراتژي جديدي براي بهرهكشي بيشتر از نيروي شاغل در موسسات حسابرسي نبوده و نيست؟ آنچه كه مسلم است عمدهترين دليل بازنگري در آييننامه اجرايي موسسات، جلوگيري از رشد بيرويه آنها از نظر تعدادي و نه آنچه كه عنوان ميشود ه
- ه كه مسلم است عمدهترين دليل بازنگري در آييننامه اجرايي موسسات، جلوگيري از رشد بيرويه آنها از نظر تعدادي و نه آنچه كه عنوان ميشود هدف، بالابردن كيفيت كار موسسات حسابرسي است. آيا بهراستي راهكار ديگري براي جلوگيري از رشد نامتناسب موسسات حسابرسي بهطوري كه منافع كليه شاغلين در حرفه نيز تامين شود، وجود ندارد؟ پاسخ مشخص است و آن اصلاح سطح حقوق و مزاياي حسابرسان شاغل در موسسات است زيرا اگر وضعيت حقوق و مزاياي پرسنل شاغل در موسسات اصلاح شود ديگر كمتر حسابرسي به فكر خات
مشاوره/
با سلام و تبريك سال نو
من و 2 نفر از دوستانم قصد داريم وب سايتي رو طراحي و اجرا كنيم كه اين وب سايت قرار است در 4 سال آينده بازده مالي داشته باشه بنابراين قرار است كه يك شراكت نامه تهيه كنيم كه در آن كليه موارد قانوني ذكر شده باشه در نتيجه نياز دارم اطلاعاتي در خصوص تنظيم يك شراكتنامه بدانم ممكنه خواهش كنم من رو راهنمايي كنيد ؟ آيا منبعي جهت رجوع و كسب اطلاعات وجود داره يا خير .... لازمه بدونيد ايده اين وب سايت مربوط به پيشنهاد دهنده است و بنده بعنوان مدير سايت و هماهنگ كننده در اين وب سايت شناخته خواهم شد و نفر سوم هم لينكهاي ارتباطي ما و وب سايت با سازمانهاي دولتي و ارگانها خواهد بود .ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد
- طي ما و وب سايت با سازمانهاي دولتي و ارگانها خواهد بود .ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد ؟ با سلام ما در اين خصوص نمونه اي نداريم اما تعهدات طرفين ومنافع وهزينه هارا به ريز بحث كنيد ودر قالب يك متن تفاهم نامه به امضاء يكديگر بر سانيد.
مقالات/
خود ارزيابي (efqm)
امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور درفرايند جهاني شدن وپيوستن به منظومه تجارت جهاني كه پيوستني كه چندان نيز ازروي اختيار نيست با چالشهاي بيشماري مواجه هستند
امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور درفرايند جهاني شدن وپيوستن به منظومه تجارت جهاني كه پيوستني كه چندان نيز ازروي اختيار نيست با چالشهاي بيشماري مواجه هستند
- ـ ارزيابي ميزان سرمايه گذاري و برداشت سرمايه از دارايي هاي مشهود و نامشهود ـ بكارگيري پارامترها و مكانيزم هاي مالي به منظور اطمينان از كارايي و اثر بخشي ساختار تخصصي منابع ـ ايجاد توسعه و معرفير مكتدولوژي هاي مديريت ريسك منابع مالي در كليه سطوح متناسب سازمان ـ برقراري و استقرار فرآيندهاي محوري اداره سازمان در كليه سطوح متناسب ج) ساختمانها، تجهيزات و مواد، مديريت مي شود واين جزء معيار مي تواند شامل نكات زير باشد: ـ ايجاد و توسعه استراتژي به منظور مديريت ساختمانها ، تجهيزات و مواد در
- علايق آنان. ـ پيگيري و بررسي فروشها، پشتيباني و ساير تماسها به منظور تعيين سطح رضايت مشتريان از محصولات ، خدمات و ديگر فرآيندهاي مرتبط با مشتريان در زمينه فروش و پشتيباني. ـ تلاش براي حفظ خلاقيت و نوآوري در روابط فروش و پشتيباني با مشتريان. ـ شراكت با مشتريان ايجاد كننده ارزش افزوده در زنجيره تأمين. ـ بكار گيري نظرسنجي هاي منظم و ساير روشهاي ساختاريافته جمع آوري داده ها و داده هاي جمع آوري شده در تماسهاي روزانه با مشتريان به منظور تعيين و تقويت سطح رضايت روابط با مشتريان. ـ توصيه به م
- خلي هستند كه توسط سازمان به منظور پايش ، درك و پيش بيني و بهبود عملكرد سازمان و پيش بيني ادراك مشتريان بيروني بكار گرفته مي شود. با توجه به ماهيت سازمان نمونه ههايي از اين مقياسها مي تواند شامل موارد زير باشد: • تصوير سازمان - تعداد تقدير نامه هاي مشتريان و نامزدي براي جوايز - پوشش مطبوعاتي • محصولات و خدمات - رقابت پذيري - نرخ عيوب ، خطا و مرجوعي - مهرهاي تأييد و برچسب هاي زيست محيطي - تدارك گارانتي و ضمانت - شكايات - شاخصهاي لجستيكي - چرخه عمر محصول - نوآوري
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
مدل تعالي ( سرآمدي ) سازماني EFQM
امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور در فرايند جهاني شدن و پيوستن به منظومه تجارت جهاني با چالشهاي بيشماري مواجه هستند. حضور در بازارهاي جهاني وحتي باقي ماندن دربازارهاي داخلي مستلزم رقابت با رقباي قدرتمند است و با توجه به گسترش و پيچيدگي اهداف ، فرايندها وساختار سازماني درصحنه رقابت ، سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان و ذينفعان پاسخگو باشند، همچنين به سود آوري و ثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي و برتر سازماني توجه كنند.
امروزه بنگاههاي اقتصادي كشور در فرايند جهاني شدن و پيوستن به منظومه تجارت جهاني با چالشهاي بيشماري مواجه هستند. حضور در بازارهاي جهاني وحتي باقي ماندن دربازارهاي داخلي مستلزم رقابت با رقباي قدرتمند است و با توجه به گسترش و پيچيدگي اهداف ، فرايندها وساختار سازماني درصحنه رقابت ، سازمانهايي مي توانند به بقاي خود ادامه دهند كه نسبت به خواسته ها وانتظارات مشتريان و ذينفعان پاسخگو باشند، همچنين به سود آوري و ثروت آفريني بعنوان شاخصهاي كليدي و برتر سازماني توجه كنند.
- ي و برداشت سرمايه از دارايي هاي مشهود و نامشهود بكارگيري پارامترها و مكانيزم هاي مالي به منظور اطمينان از كارايي و اثر بخشي ساختار تخصصي منابع ايجاد توسعه و معرفير مكتدولوژي هاي مديريت ريسك منابع مالي در كليه سطوح متناسب سازمان برقراري و استقرار فرآيندهاي محوري اداره سازمان در كليه سطوح متناسب 6-4-3- ساختمانها، تجهيزات و مواد، مديريت مي شود و اين جزء معيار مي تواند شامل نكات زير باشد: ايجاد و توسعه استراتژي به منظور مد
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
ضرورت بازنگري در مصوبه شوراي عالي «جامعه»
شورايعالي جامعه حسابداران رسمي ايران در جلسه مورخ پانزدهم تيرماه 1390 خود آييننامه اجرايي موسسات موضوع ماده 27 اساسنامه جامعه را مورد بازنگري قرار داد. براساس بازنگريهاي انجامشده تعديلات زير به تصويب شورايعالي رسيد:
شورايعالي جامعه حسابداران رسمي ايران در جلسه مورخ پانزدهم تيرماه 1390 خود آييننامه اجرايي موسسات موضوع ماده 27 اساسنامه جامعه را مورد بازنگري قرار داد. براساس بازنگريهاي انجامشده تعديلات زير به تصويب شورايعالي رسيد:
- wnj;پردازند يا اينكه از محبتهاي فراوان قديميهاي حرفه لبريز شده و از ادامه فعاليت حسابرسي نااميد شدهاند. به نظر ميرسد اين مصوبه بسيار عجولانه تنظيم شده و به دليل توجه نداشتن به نكات مختلف در اجرا با مشكلاتي مواجه خواهد شد. در متن حاضر تلاش شده است كه ابهامات موجود در بند يك مورد تاكيد قرار گيرد كه اهم آن به شرح ذيل است: 1- در بند يك تاكيد شده است كه حسابداران رسمي براي تاسيس موسسه حسابرسي جديد يا براي شراكت در موسسات موجود، حداقل 20 گزارش حسابرسي را امضا كرده باشند. در ا
- شدن در موسسات فعلي، حداقل 20 گزارش را امضا كرده بودند؟ 4- در صورت فراهم شدن شرايط براي امضاي گزارش توسط كارمند حسابرسي، تاچه ميزان با شركاي موسسه در قبال آن گزارش مسووليت تضامني دارند. 2-در بازنگري انجام شده داشتن حداقل 3 سال سابقه مديريت به منظور شراكت در موسسات حسابرسي الزامي است. اين در حالي است كه مشخص نشده شرايط احراز داشتن اين تجربه مديريت با چه شخصي است. اگر منظور صدور گواهي سابقه توسط موسسات است كه اين نمي تواند منصفانه باشد، زيرا ارزيابي موسسات از اشخاص متفاوت است و معمولا (نه صد درص
- آيا مشمول افرادي كه در گذشته در آزمون جامعه پذيرفته شده و هماكنون در حال انجام مراحل صدور كارت هستند، خواهد شد و آيا حتي كساني كه داراي مجوز بوده و تاكنون شاغل غير شريك در موسسات بودهاند مشمول اين مصوبه خواهند بود. 5- يكي ديگر از شرايط شراكت در موسسات كسب حداقل امتياز آموزشي مصوب شورايعالي است. مگر در زمان آزمون حسابداران وضعيت دانش متقاضيان ارزيابي نشده و مورد تاييد قرار نگرفته است؟ با اين وجود، ضرورت كسب امتياز آموزشي مشخص نيست. در پايان اين سوال باقيست كه هدف از مصوبه چه
مقالات/
ضرورت بازنگري در مصوبه شوراي عالي «جامعه» تصميمي ناعادلانه و بدون واكنش
شورايعالي جامعه حسابداران رسمي ايران در جلسه مورخ پانزدهم تيرماه 1390 خود آييننامه اجرايي موسسات موضوع ماده 27 اساسنامه جامعه را مورد بازنگري قرار داد. براساس بازنگريهاي انجامشده تعديلات زير به تصويب شورايعالي رسيد:
شورايعالي جامعه حسابداران رسمي ايران در جلسه مورخ پانزدهم تيرماه 1390 خود آييننامه اجرايي موسسات موضوع ماده 27 اساسنامه جامعه را مورد بازنگري قرار داد. براساس بازنگريهاي انجامشده تعديلات زير به تصويب شورايعالي رسيد:
- پردازند يا اينكه از محبتهاي فراوان قديميهاي حرفه لبريز شده و از ادامه فعاليت حسابرسي نااميد شدهاند. به نظر ميرسد اين مصوبه بسيار عجولانه تنظيم شده و به دليل توجه نداشتن به نكات مختلف در اجرا با مشكلاتي مواجه خواهد شد. در متن حاضر تلاش شده است كه ابهامات موجود در بند يك مورد تاكيد قرار گيرد كه اهم آن به شرح ذيل است: 1- در بند يك تاكيد شده است كه حسابداران رسمي براي تاسيس موسسه حسابرسي جديد يا براي شراكت در موسسات موجود، حداقل 20 گزارش حسابرسي را امضا كرده باشند. د
- سسات فعلي، حداقل 20 گزارش را امضا كرده بودند؟ 4- در صورت فراهم شدن شرايط براي امضاي گزارش توسط كارمند حسابرسي، تاچه ميزان با شركاي موسسه در قبال آن گزارش مسووليت تضامني دارند. 2-در بازنگري انجام شده داشتن حداقل 3 سال سابقه مديريت به منظور شراكت در موسسات حسابرسي الزامي است. اين در حالي است كه مشخص نشده شرايط احراز داشتن اين تجربه مديريت با چه شخصي است. اگر منظور صدور گواهي سابقه توسط موسسات است كه اين نمي تواند منصفانه باشد، زيرا ارزيابي موسسات از اشخاص متفاوت است و معمولا (نه صد
- مشمول افرادي كه در گذشته در آزمون جامعه پذيرفته شده و هماكنون در حال انجام مراحل صدور كارت هستند، خواهد شد و آيا حتي كساني كه داراي مجوز بوده و تاكنون شاغل غير شريك در موسسات بودهاند مشمول اين مصوبه خواهند بود. 5- يكي ديگر از شرايط شراكت در موسسات كسب حداقل امتياز آموزشي مصوب شورايعالي است. مگر در زمان آزمون حسابداران وضعيت دانش متقاضيان ارزيابي نشده و مورد تاييد قرار نگرفته است؟ با اين وجود، ضرورت كسب امتياز آموزشي مشخص نيست. در پايان اين سوال باقيست كه هدف از مصوبه
مقالات/
آشنايي با مشاوران سرمايهگذاري مشاوران پذيرش و مشاوران عرضه اوراق بهادار
حرفه مشاور سرمايهگذاري به دهه 1920 برميگردد. تا پيش از آن توصيهها و رهنمودهاي مربوط به سرمايهگذاري معمولا از طريق حسابداران، وكلا يا كارگزاران ارائه ميشد.
حرفه مشاور سرمايهگذاري به دهه 1920 برميگردد. تا پيش از آن توصيهها و رهنمودهاي مربوط به سرمايهگذاري معمولا از طريق حسابداران، وكلا يا كارگزاران ارائه ميشد.
- موع در شخصيت حقوقي ديگري كه داراي فعاليت مشاوره سرمايه گذاري است، نداشتن پيشينه كيفري يا تخلفاتي موثر موسسان شركت، احراز صلاحيت داوطلبين سمت مديرعاملي و عضويت در هيات مديره شركت، معقول بودن طرح تجاري، اهداف، برنامه ها و صورت هاي مالي پيش بيني شده متناسب با شرايط تجاري موضوع فعاليت مشاور سرمايه گذاري، نام پيشنهادي مناسب به همراه عنوان مشاور سرمايه گذاري. در حالت دوم براي دريافت مجوز تبديل يك شركت موجود به شركت مشاور سرمايه گذاري متقاضي بايدمدارك زير را براي سازمان ارسال كند: فرم تكميل شده
- ط اظهار نظر موسسه حسابرسي معتمد سازمان در مورد آخرين صورت هاي مالي شركت متقاضي، احراز صلاحيت داوطلبين سمت مديرعاملي و عضويت در هيات مديره شركت پس از تبديل به شركت مشاوره سرمايه گذاري، نداشتن پيشينه كيفري يا تخلفاتي موثر شركاي عمده شركت متقاضي، عدم شراكت شركاي عمده شركت متقاضي و اشخاص وابسته به آنها منفردا يا در مجموع در شركت ديگري كه در زمينه مشاوره سرمايه گذاري فعاليت مي كند، معقول بودن طرح تجاري، اهداف، برنامه ها و صورت هاي مالي پيش بيني شده متناسب با شرايط تجاري موضوع فعاليت مشاور سرمايه گ
- به ثبت برساند يا شركت موجود را مطابق شرايط اعلام شده به يك شركت مشاور سرمايه گذاري سهامي خاص تبديل كند و موارد لازم را در مرجع ثبت شركت ها ثبت نموده و با ارائه مدارك زير مجوز فعاليت خود را براي مدت 2 سال از سازمان بورس اوراق بهادار دريافت كند. اساسنامه شركت؛ تصوير آگهي مشخصات مديران و صاحبان امضاي مجاز شركت و حدود اختيارات آنها در روزنامه رسمي كشور؛ ثبت نام شده، تاريخ ثبت، محل ثبت و شماره ثبت نزد مرجع ثبت شركت ها؛تصوير آگهي تاسيس يا تغييرات شركت مندرج در روزنامه رسمي كشور؛مبلغ سرمايه ثبت شد
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
چه كسي از شاغلين انفرادي ميترسد؟
خدمات رسمي حسابرسي در ايران از سوي 2 گروه از حسابداران رسمي شامل «شاغلين انفرادي» و «موسسههاي عضو» قابل ارائه است
خدمات رسمي حسابرسي در ايران از سوي 2 گروه از حسابداران رسمي شامل «شاغلين انفرادي» و «موسسههاي عضو» قابل ارائه است
- ه كرده بود خدمات حسابرسي و مشاورهاي به شاغلين انفرادي واگذار نشود! عرصه قانونگذاري هم از كمين تيررس كمانداران كه خود را در چكاد كيفيت مينمايانند، در امان نبوده و نمونه آن كارشكني در وضع مقررات براي ثبت موسسههاي انفرادي، مفاد متن اصلاح شده بند 3 ماده 25 اساسنامه جامعه حسابداران رسمي و همچنين تغيير ماده 272 ق. م.م در پيشنويس لايحه تحول (!) نظام مالياتي است. در عرصه فعاليتهاي ميداني هم برخي از همين موسسههاي معتبر (!) به اصطلاح، نمايندگيهاي خود را ما
- از سوي قانون و مقررات براي شاغلين انفرادي مجاز شده، نميتواند براي اين عده قابل تحمل باشد. فراموش نكنيم كيفيت در اين قضيه بهانهاي بيش نيست چرا كه كيفيت آرايشي پروندههاي اين دسته، انكارشدني نيست و هدف بسياري از همين موسسهها از شراكت و تشكيل موسسه، نه هم افزايي دانش شركا و كيفيت، كه به دست آوردن كارهاي بيشتر است؛ شراكت جزيرهاي و ارسال گزارشها با پيك براي امضا و نمونههاي ديگر، دليل اين ادعاست. بنابراين نتيجه اين شراكت افزايش آمار كارها و سياه كردن زير گزار
- ن ادعاست. بنابراين نتيجه اين شراكت افزايش آمار كارها و سياه كردن زير گزارشها خواهد بود. اگرچه در بين شاغلين انفرادي هم انجام كارهاي بي كيفيت دور از انتظار نيست اما بسياري از شاغلين انفرادي به دليل تن ندادن به شرايط غير حرفهاي پيشنهادهاي شراكت و فساد موجود در اين دسته از موسسهها، به فعاليت انفرادي بسنده كرده اند. از طرفي به دليل اينكه بخش عمدهاي از فرآيند حسابرسي (از جمله رسيدگيها) در خصوص كارهاي شاغلين انفرادي به طور مستقيم توسط حسابدار رسمي انجام ميشود، مي&
مقالات/
مروري بر شيوهها و روشهاي نوين تامين مالي پروژهها
نحوه تامين مالي و تهيه بودجه اجرايي لازم براي انجام پروژههاي زيربنايي و بهرهبرداري از محصولات و خدمات حاصل از آنها در حال حاضر به عنوان يكي از مهمترين چالشهاي پيش روي كشورهاي در حال توسعه مطرح ميباشد.
نحوه تامين مالي و تهيه بودجه اجرايي لازم براي انجام پروژههاي زيربنايي و بهرهبرداري از محصولات و خدمات حاصل از آنها در حال حاضر به عنوان يكي از مهمترين چالشهاي پيش روي كشورهاي در حال توسعه مطرح ميباشد.
- قيمت هاي يارانه اي عرضه مي شود، دولت بايد خريد محصول يا خدمات توليدي را با قيمت هاي توافقي تضمين كند. استفاده از اين روش در قانون تشويق و حمايت سرمايه گذاري خارجي به عنوان يكي از شيوه هاي سرمايه گذاري در چارچوب ترتيبات قراردادي مورد تاكيد است. در متن قانون اين روش با عنوان «احداث، بهره برداري و واگذاري» ذكر شده است. BOO (ساخت، بهره برداري، مالكيت): اين روش نيز مشابه BOT است به استثناء اين كه مالكيت طرح مذكور به كشور ميزبان انتقال نمي يابد. اگر چه امتيازات عمليات به طور معمول مب
- وژه براي طراحي پروژه است. ROT (احياء، بهره برداري، انتقال): همان ترتيبات قراردادي BOT است ولي براي احياء (ترميم) تسهيلات موجود در عوض ايجاد يك طرح جديد است. همچنين از شقوق ديگر براي تامين مالي پروژه ها به روش قرار داد- اضافه- بهره برداري (CAO) و شراكت بخش دولتي و خصوصي (PPP) و احيا، بهره برداري، اجاره (ROL) استفاده مي شود. ROO (احيا، بهره برداري، مالكيت): همان ترتيبات قراردادي BOO است ولي براي احيا (ترميم) يك طرح موجود و مالكيت آن توسط سرمايه گذار است. روش هاي غيرقرضي (سرمايه گذاري): در
- وابط و تعاملات بين المللي مناسب به واسطه اختلاف با آمريكا حساس تر است و از جانب وام دهندگان مورد توجه بيشتري قرار مي گيرد. در وام مساله مورد توجه بازپرداخت به موقع وام است. در صورتي گيرنده اعتبار قادر به بازپرداخت به موقع مي باشد كه پروژه بر طبق برنامه مشخص شده عمل مي كند به بهره برداري برسد و اين امر مستلزم داشتن مديريت صحيح پروژه آشنايي با ريسك هاي پروژه است. عدم مديريت صحيح باعث ايجاد تاخير و افزايش هزينه، و عدم جوابگويي وام در زمان مناسب مي شود. اطمينان خاطر وام دهنده ها از ثبات در زمينه ق
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
سرمايهگذاري مشاركتي عمومي_ خصوصي
مفهوم سرمايهگذاري مشاركتي بخشهاي خصوصي و عمومي(public private partnership) كه اختصارا به آن ppp يا p3 هم گفته ميشود، به پروژههاي سرمايهگذارياي اطلاق ميگردد كه در آنها، يكي از زيرمجموعههاي دولت مركزي (يا دولت محلي) با مشاركت يك يا چند شركت خصوصي، تامين مالي و ساخت و بهرهبرداري پروژه را بر عهده ميگيرد و درآمدهاي ناشي از راهاندازي پروژه هم به نسبت سهم مشاركت هر يك از شركا، بين آنها تقسيم ميشود.
مفهوم سرمايهگذاري مشاركتي بخشهاي خصوصي و عمومي(public private partnership) كه اختصارا به آن ppp يا p3 هم گفته ميشود، به پروژههاي سرمايهگذارياي اطلاق ميگردد كه در آنها، يكي از زيرمجموعههاي دولت مركزي (يا دولت محلي) با مشاركت يك يا چند شركت خصوصي، تامين مالي و ساخت و بهرهبرداري پروژه را بر عهده ميگيرد و درآمدهاي ناشي از راهاندازي پروژه هم به نسبت سهم مشاركت هر يك از شركا، بين آنها تقسيم ميشود.
- دي دوم محروم خواهد شد. نكتهاي كه بايد مورد توجه قرار گيرد، آن است كه اصولا هرگاه در مورد يك پروژه مشاركتي قرار باشد درصدي از افزايش درآمد ماليات و عوارض مربوط به مناطق تحتشعاع پروژه، به سرمايهگذار خصوصي پرداخت گردد، بايد متن قرارداد به نحوي تنظيم گردد كه بخش خصوصي صرفا در آن بخشي از افزايش درآمد ماليات و عوارض شريك باشد كه بتوان قاطعانه آن را به كيفيت بالاي راهاندازي پروژه مذكور نسبت داد. مزاياي مشاركت عمومي خصوصي: كاهش مدت زمان اتمام پروژه&zwnj
- ي صنايع ساخت ايالات متحده (American Construction Industry Institute)، پس از بررسي 351 پروژه عمراني مربوط به بخش حمل و نقل در آمريكا كه بين سالهاي 92 تا 97 ميلادي به بهرهبرداري رسيدهاند، تخمين ميزند پروژههايي كه با شراكت بخش عمومي و خصوصي (ppp) اجرا شدهاند، مدت زمان ساختشان به طور متوسط 33 درصد كمتر از پروژههاي مشابهي بوده است كه با روش مناقصهاي (مشاركت بخش خصوصي صرفا در ساخت پروژه) انجام شدهاند. براي مثال پروژه بزرگراه Utah I-15
- دلايل مختلف تخصيص بودجه براي ساخت فازهاي بعدي يا حتي تخصيص بودجه براي پرداخت مبلغ قرارداد فاز جاري پروژه به تعليق درآيد؛ دلايلي مانند تغيير مقامات مسوول، تغيير اولويتهاي اختصاص بودجه توسط سياستگذاران، كاهش يا عدم تحقق درآمدهاي برنامهريزيشده و در نتيجه حذف اجباري بخشي از رديفهاي بودجه يا نظاير آن. حتي در صورت عدم وجود معضلات مذكور، باز هم شروع هر فاز جديد از پروژه، نيازمند طي شدن مراحل بعضا بسيار طولاني براي تصويب شروع فاز بعدي و نيز تصويب رديف بودجه اس
نقدي بر مقررات جديد شراكت در موسسات حسابرسي, با سلام و تبريك سال نو من و 2 نفر از دوستانم قصد داريم وب سايتي رو طراحي و اجرا كنيم كه اين وب سايت قرار است در 4 سال آينده بازده مالي داشته باشه بنابراين قرار است كه يك شراكت نامه تهيه كنيم كه در آن كليه موارد قانوني ذكر شده باشه در نتيجه نياز دارم اطلاعاتي در خصوص تنظيم يك شراكتنامه بدانم ممكنه خواهش كنم من رو راهنمايي كنيد ؟ آيا منبعي جهت رجوع و كسب اطلاعات وجود داره يا خ, مدل تعالي, سرآمدي سازماني, EFQM, تعالي سازماني , مدلهاي تعالي سازماني, كيفيت, توانمندسازي كاركنان , كليدي عملكرد, مديريت, استراتژي, تعالي, بهبود, توسعه, فرآيند, معيار, ضرورت بازنگري در مصوبه شوراي عالي «جامعه», ضرورت بازنگري در مصوبه شوراي عالي «جامعه» تصميمي ناعادلانه و بدون واكنش, مشاوران سرمايهگذاري, مشاوران پذيرش, مشاوران عرضه اوراق بهادار, بازار سرمايه, مشاورسرمايهگذاري, چه كسي از شاغلين انفرادي ميترسد؟, روشهاي تامين مالي پروژهها, روشهاي تامين مالي, تهيه بودجه , بحران مالي, فاينانس, سرمايهگذاري خارجي, مديريت ريسك, پروژه, سرمايهگذاري مشاركتي عمومي_ خصوصي
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه