از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
قوانين و مقررات/
قانون بودجه سال 1387 كل كشور
عطف به نامههاي شماره 168203 مورخ 17/10/1386 و شماره 177248مورخ 3/11/1386 در اجراء اصل يكصد و بيست و سوم(123) قانون اساسي جمهورياسلاميايران قانون بودجه سال 1387كل كشور كه به مجلسشوراي اسلامي تقديم گرديده بود با تصويب در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ 1/12/1386 و تأييد شوراي محترم نگهبان به پيوست ابلاغ ميگردد.
عطف به نامههاي شماره 168203 مورخ 17/10/1386 و شماره 177248مورخ 3/11/1386 در اجراء اصل يكصد و بيست و سوم(123) قانون اساسي جمهورياسلاميايران قانون بودجه سال 1387كل كشور كه به مجلسشوراي اسلامي تقديم گرديده بود با تصويب در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ 1/12/1386 و تأييد شوراي محترم نگهبان به پيوست ابلاغ ميگردد.
- و سايرقوانين و مقررات عمومي كشور و با رعايت قانون«نحوه هزينه كردن اعتباراتي كه به موجب قانون از رعايت قانون محاسبات عمومي و ساير مقررات عمومي دولت مستثني هستند- مصوب 19/11/1364» هزينه خواهد شد. 5 – كلية اشخاص حقوقي كه تمام و يا قسمتي از اعتبارات آنها از محل منابع بودجه عمومي موضوع اين قانون تأمين مي شود و شكل حقوقي آنها منطبق با تعاريف مذكور در مواد(2)،(3)،(4) و (5) قانون محاسبات عمومي كشور مصوب 1/6/1366 نيست در مصرف اعتبارات مذكور از لحاظ اجراء مقررات قا
- دوخته قانوني و افزايش سرمايه دولت در آن شركت منظور مي شود. چنانچه درآمدهاي حاصل از صادرات مايعات و ميعانات گازي و درآمد حاصل از نفت خام صادراتي (سهم شركت) طي سال 1387 بيشتر از مبالغ محاسبه شده در جداول اين قانون باشد، مازاد درآمدهاي يادشده پس از كسر بازپرداخت تعهدات بيع متقابل و وضع كسورات قانوني شامل ماليات و چهل درصد (40%) سهم دولت از سود تنها مي تواند در طرحهاي سرمايه گذاري بالادستي نفت و گاز هزينه شود. ط- در سال 1387 بازپرداخت تعهدات سرمايه اي وزارت نفت از طريق شركت هاي
- مي شود در سال 1387 تا سقف ده هزار ميليارد (10.000.000.000.000) ريال اوراق مشاركت براي اجراي پروژه هاي نوسازي بافتهاي فرسوده شهري و سكونتگاههاي غيررسمي با تضمين خود منتشر نمايند. 24- دولت موظف است افزايش سنواتي كلية شاغلين و بازنشستگان كشوري و لشگري مشمول قانون مديريت خدمات كشوري را براساس مقررات قانون مذكور اجراء نمايد. ساز و كار و مبالغ اجراء قانون مديريت خدمات كشوري به شرح زير تعيين شد: الف- ضريب سنواتي قانون نه هزار ميليارد (9
- طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/
باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم.
- پرسش و پاسخ باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم. ؟ بنام خداوبا عرض سلام: با توجه به اينكه وزارت آموزش وپروش بدون اخذ مجوز از معاونت توسعه و مديريت نيروي انسا
- يگيري نماييم. ؟ بنام خداوبا عرض سلام: با توجه به اينكه وزارت آموزش وپروش بدون اخذ مجوز از معاونت توسعه و مديريت نيروي انساني رئيس جمهور اقدام به صدور احكام خبره و عالي نموده است ،لذا سازمان بازنشستگي كشوري از پذيرش اين احكام خودداري نموده و به آنها اعتراض كرده است ، زيرا اخذ رتبه هاي خبره و عالي فقط با نظر و تاييد معاونت توسعه و نيروي انساني رئيس جمهور امكانپذير است.به همين دليل احكام بازنشستگان آموزش و پرورش درسال 1390 نيز مشمول همين
- زبور دردي ماه سال 1390، كليه احكام دارندگان رتبه هاي خبره و عالي وزارت آموزش و پورش تا تاريخ اول دي ماه سال نود اصلاح و مابه التفاوت آن پرداخت شده است.بديهي است پس از اخذ مجوز براي رتبه هاي سال جاري از معاونت توسعه نيروي انساني رئيس جمهور ، احكام بازنشستگان آموزش و پرورش در سال جاري نيز مورد پذيرش بوده و مابه التفاوت آن محاسبه و پرداخت خواهد شد.پيشنهاد ميشود جهت پيگيري با كارگزيني آموزش و پرورش هماهنگ فرمائيد
مشاوره/
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
- 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش با
- ضمن عرض سلام و خسته نباشد در خصوص موارد مطروحه متاسفانه نمتوان اظهار نظر قطعي نموده ولي در مورد سنوات ساليانه در صورتيكه درپايان هرسال انرا دريافت ننموده ايد ميتوان وصول گردد ضمنا توصيه ميگردد بمنظور مزاياي بازنشستگي و پرداخت مابه التفاوت تبديل در همان وضعيت تامين اجتماعي باقي بمانيد . همچنين در مورد سربازي هم ضمن مراجعه به سازمان تامين اجتماعي نسبت به احتساب و پرداخت اقساط ان اقدام فرماييد . شاد و سرافراز باشيد مستوفي استادعزيز كسانيكه(معلمين)
- نم سابقه ام رااصلاح كنم وانرامحاسبه كنم.؟چه مراحلي دارد؟واز چه راهي يا ارگاني شروع ميشود. ضمن اداي احترام باستحضارميرسانم كه درخصوص مشاغل سخت و زيان اور و اصلاح سوابقتان از طريق سازمان تامين اجتماعي اقدام فرماييد . ضمنا در خصوص پاداش يكماهه بازنشستگان ياداوري مينمايم كه باتوجه به ماده 103 ايين نامه اداري استخدامي كاركنان غير هييت علمي كه بازنشسته ازكارافتاده يا فوت ميشوند به ازا هريكسال خدمت معادل يكماه اخرين حقوق حقوق ومزاياي مستمر تا سي سال باضافه مطالبات ناشي ازمرخصي هاي ذخيره شده
قوانين و مقررات/
فصل دوم-قانون ماليات بر ارزش افزوده-- معافيتها
جناب آقاي دكتر محمود احمدي نژاد رئيس محترم جمهوري اسلامي ايران عطف به نامه شماره 36300/23783مورخ 28/7/1381 در اجراء اصل يكصد و بيست و سوم(123) قانون اساسي جمهورياسلاميايران قانون ماليات بر ارزش افزوده مصوب جلسه مورخ 17/2/1387 كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي مطابق اصل هشتادو پنجم(85) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران كه با عنوان لايحه به مجلسشوراي اسلامي تقديم گرديده بود پس از موافقت مجلس با اجراء آزمايشي آن به مدت پنجسال در جلسه علني مورخ 9/11/1386 و تأييد شوراي محترم نگهبان، به پيوست ابلاغ ميگردد. علي لاريجاني رئيس مجلس شوراي اسلامي
جناب آقاي دكتر محمود احمدي نژاد رئيس محترم جمهوري اسلامي ايران عطف به نامه شماره 36300/23783مورخ 28/7/1381 در اجراء اصل يكصد و بيست و سوم(123) قانون اساسي جمهورياسلاميايران قانون ماليات بر ارزش افزوده مصوب جلسه مورخ 17/2/1387 كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي مطابق اصل هشتادو پنجم(85) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران كه با عنوان لايحه به مجلسشوراي اسلامي تقديم گرديده بود پس از موافقت مجلس با اجراء آزمايشي آن به مدت پنجسال در جلسه علني مورخ 9/11/1386 و تأييد شوراي محترم نگهبان، به پيوست ابلاغ ميگردد. علي لاريجاني رئيس مجلس شوراي اسلامي
- ات صادرات و واردات، وارد كشور مي شود. مازاد بر آن طبق مقررات اين قانون مشمول ماليات خواهد بود؛ 8- اموال غير منقول؛ 9- انواع دارو، لوازم مصرفي درماني، خدمات درماني (انساني، حيواني و گياهي) و خدمات توانبخشي و حمايتي؛ 10- خدمات مشمول ماليات بر درآمد حقوق، موضوع قانون مالياتهاي مستقيم ؛ 11- خدمات بانكي و اعتباري بانكها، مؤسسات و تعاوني هاي اعتباري و صندوق هاي قرض الحسنه مجاز و صندوق تعاون؛ 12- خدمات حمل و نقل عمومي و مسافري درون و برون شهري جاده اي، ريلي، هوايي و دريايي؛ 13- فرش دستباف؛ 14- ا
- لياتهاي مستقيم ؛ 11- خدمات بانكي و اعتباري بانكها، مؤسسات و تعاوني هاي اعتباري و صندوق هاي قرض الحسنه مجاز و صندوق تعاون؛ 12- خدمات حمل و نقل عمومي و مسافري درون و برون شهري جاده اي، ريلي، هوايي و دريايي؛ 13- فرش دستباف؛ 14- انواع خدمات پژوهشي و آموزشي كه طبق آئين نامه اي كه با پيشنهاد مشترك وزارتخانه هاي علوم تحقيقات و فناوري، امور اقتصادي و دارايي، بهداشت، درمان وآموزش پزشكي، آموزش وپرورش و كار و اموراجتماعي ظرف مدت شش ماه ازتاريخ تصويب اين قانون به تصويب هيأت وزيران مي رسد؛ 15- خوراك دام
- طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
- زين الياف 4-شركت تامين امنيت تهران 5-شركت صندوق حمايت محصولات لبني 6-شركت بازرگاني مقصودان 7-شركت پرتو درمان گروه 8-موسسه حقوقي تنديس 9-شركت خدمات مسافرتي سير بال 10-شركت خدمات مسافرتي سيمرغ آشنا 11-شركت پگاه دژ غرب 12-شركت طليعه فردوس 13-شركت نقش بينالود 14-شركت قطعات بتني سقز 15-بنياد
- ت آذرين البرز 30-شركت فولادان 31-شركت اركان طرح 32-شركت طراحان نگاه نو 33-شركت طرح وفناوري شرق 34-شركت بازرگاني همراه صهبا 35-شركت ژرف دژآب 36-شركت آوا نمايان 37-شركت ونن پارس 38-شركت فن آوري فرادي
- 35-شركت ژرف دژآب 36-شركت آوا نمايان 37-شركت ونن پارس 38-شركت فن آوري فرادي 39-پروفيل بيرجند 40-بازرگاني يوسف رضا حسين زاده 89 و 90 41-شركت آسفالت توس 42-شركت خانه رويايي ايليا 43-شركت فلات پارس 44-شركت سبك ساخت ايستا و.... الف) طراحي وپي
- طبقه بندي اطلاعات
اطلاعات پورتال/
موسسه حسابرسي
موسسه حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي كه طبق ماده 1 اساسنامه جامعه حسابداران رسمي به ارائه انواع خدمات حسابرسي وبازرسي قانوني وساير خدمات مذكور در ماده فوق مشغول است.
موسسه حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي كه طبق ماده 1 اساسنامه جامعه حسابداران رسمي به ارائه انواع خدمات حسابرسي وبازرسي قانوني وساير خدمات مذكور در ماده فوق مشغول است.
- زين الياف 4-شركت تامين امنيت تهران 5-شركت صندوق حمايت محصولات لبني 6-شركت بازرگاني مقصودان 7-شركت پرتو درمان گروه 8-موسسه حقوقي تنديس 9-شركت خدمات مسافرتي سير بال 10-شركت خدمات مسافرتي سيمرغ آشنا 11-شركت پگاه دژ غرب 12-شركت طليعه فردوس 13-شركت نقش بينالود 14-شركت قطعات بتني سقز 15-بنياد
- ت آذرين البرز 30-شركت فولادان 31-شركت اركان طرح 32-شركت طراحان نگاه نو 33-شركت طرح وفناوري شرق 34-شركت بازرگاني همراه صهبا 35-شركت ژرف دژآب 36-شركت آوا نمايان 37-شركت ونن پارس 38-شركت فن آوري فرادي
- 35-شركت ژرف دژآب 36-شركت آوا نمايان 37-شركت ونن پارس 38-شركت فن آوري فرادي 39-پروفيل بيرجند 40-بازرگاني يوسف رضا حسين زاده 89 و 90 41-شركت آسفالت توس 42-شركت خانه رويايي ايليا 43-شركت فلات پارس 44-شركت سبك ساخت ايستا و.... الف) طراحي وپي
اطلاعات پورتال/
اسامي حسابداران رسمي
حسابدار رسمي كسي است كه هيات تشخيص صلاحيت حسابداران رسمي طي آزمونهايي كه همه ساله برگزار مي كند ودر آن شرايط شركت كنندگان ذكر شده است از بين افراد واجد شرايط داراي مدرك حداقل ليسانس وحداقل 6 سال سابقه حسابرسي وسه سال سابقه مديريت حسابرسي (با دارا بودن 20 امضاء ذيل گزارشات حسابرسي صادره طبق تصميمات شوراي عالي جامعه حسابداران رسمي) انتخاب وازاين افراد حسابداران رسمي شاغل داراي موسسه(غير شاغل نمي تواند) مي توانند گزارشات وصورتهاي مالي اشخاص حقيقي ويا حقوقي را تاييد نمايند.
حسابدار رسمي كسي است كه هيات تشخيص صلاحيت حسابداران رسمي طي آزمونهايي كه همه ساله برگزار مي كند ودر آن شرايط شركت كنندگان ذكر شده است از بين افراد واجد شرايط داراي مدرك حداقل ليسانس وحداقل 6 سال سابقه حسابرسي وسه سال سابقه مديريت حسابرسي (با دارا بودن 20 امضاء ذيل گزارشات حسابرسي صادره طبق تصميمات شوراي عالي جامعه حسابداران رسمي) انتخاب وازاين افراد حسابداران رسمي شاغل داراي موسسه(غير شاغل نمي تواند) مي توانند گزارشات وصورتهاي مالي اشخاص حقيقي ويا حقوقي را تاييد نمايند.
- زين الياف 4-شركت تامين امنيت تهران 5-شركت صندوق حمايت محصولات لبني 6-شركت بازرگاني مقصودان 7-شركت پرتو درمان گروه 8-موسسه حقوقي تنديس 9-شركت خدمات مسافرتي سير بال 10-شركت خدمات مسافرتي سيمرغ آشنا 11-شركت پگاه دژ غرب 12-شركت طليعه فردوس 13-شركت نقش بينالود 14-شركت قطعات بتني سقز 15-بنياد
- ت آذرين البرز 30-شركت فولادان 31-شركت اركان طرح 32-شركت طراحان نگاه نو 33-شركت طرح وفناوري شرق 34-شركت بازرگاني همراه صهبا 35-شركت ژرف دژآب 36-شركت آوا نمايان 37-شركت ونن پارس 38-شركت فن آوري فرادي
- 35-شركت ژرف دژآب 36-شركت آوا نمايان 37-شركت ونن پارس 38-شركت فن آوري فرادي 39-پروفيل بيرجند 40-بازرگاني يوسف رضا حسين زاده 89 و 90 41-شركت آسفالت توس 42-شركت خانه رويايي ايليا 43-شركت فلات پارس 44-شركت سبك ساخت ايستا و.... الف) طراحي وپي
مشخصات کاربر/
سيد مهران حسيني
- و صندوق ، فرمهاي استخدامي و كارگزيني ، رسيد هاي پرداخت از صندوق و تنخواه ، انواع ليبل ، طراحي برچسب اموال ، گواهي هاي عدم اعتياد ، تشخيص هويت ، فرمهاي اطلاعات فردي كاركنان ، صورت هزينه هاي بدون فاكتور ، گزارش تردد داخل شهري ،حكم ماموريت داخل كشور ، فيش حقوق پرسنل ، گواهي عضويت يا اشتغال ،تايم شيت و.....در شركت خدمات فرودگاهي همراه كوشا كيش ( سهامي خاص ) از تاريخ 18/03/1390 الي .... ادامه دارد .
اخبار/
مشكلات پرسنل حق التدريس آموزشكده هاي فني و حرفه اي كل كشور
چندي از پرسنل حق التدريس حق التدريس آموزشكده هاي فني و حرفه اي كل كشور خواستار حل مشكلات خود توسط مسولين شدند.
چندي از پرسنل حق التدريس حق التدريس آموزشكده هاي فني و حرفه اي كل كشور خواستار حل مشكلات خود توسط مسولين شدند.
- به عهده مقام عالي وزارت بوده وهست) و در زمان نيازشان به كارگرفته شده ايم؛كه درآن زمان براي اين مجموعه ها بدون آزمون نيرو مي گرفتند.4- چگونه مي توانند از نيروهاي نهضت سوادآموزي كه از سازماني جدا و مستقل هستند، حمايت نمايندچنانچه درآزمون پذيرفته نشدند بازهم بتوانند به كارشان ادامه دهند، اما بعد از عمري كه پدر و مكلف ما بودند، حال فرزندان خود را تنها و به امان خدا رها كرده اند. اينك كه قانون گذار مكلفي ديگر را براي سرپرستي مان برگزيده (برابر قانون جديد از 1/1/90 آموزشكده هاي فني با تمامي امكانات و
- امنيت شغلي و.. )براي وزارتخانه ايشان اينگونه خدمت نمائيم.آيا چيزي به نام عدالت اجتماعي(البته با توجه به اينكه در جامعه اسلامي و همگي خود را مسلمان مي دانيم) وجود ندارد؟چگونه خيلي راحت مي توانند چشمان خود را بر اين ظلم ببندند با تشكر حق التدريسان آموزشكده هاي فني و حرفه اي كل كشور منبع: ارسالي كاربران تاريخ: 1390-04-13
مقالات/
مدرسه كسبوكار ريچارد ايوي
مدرسه كسبوكار ريچارد ايوي
مدرسه كسبوكار ريچارد ايوي
- ردي تدريس ميشود. اولين دوره آموزشي يك كلاس شش نفره بود كه در سال 1923 فارغ التحصيل شدند. در سال 2010 تعداد دانشجويان بالغ بر 525 نفر بود كه قرار است در سال 2013 به تعداد 600 نفر برسد. در سال 2010، 92 درصد فارغالتحصيلان طي 3 ماه، كاردائم با ميانگين حقوق 61000 دلار در سال پيدا كردند. اين برنامه كاملا گزينشي است و شهريه دوره سالانه 20000 دلار است. برنامه MBA برنامه مديريت كسبوكار MBA در سال 1948 پايه گذاري شد و اولين برنامه در نوع خود در كانادا بود. اولين فارغالتحصيلان مدرسه در سال 1950 فار
- سال 1948 پايه گذاري شد و اولين برنامه در نوع خود در كانادا بود. اولين فارغالتحصيلان مدرسه در سال 1950 فارغالتحصيل شدند و مدل برنامه طبق برنامه كسبوكار هاروارد و يك دوره دوساله بود. در سال 2006 مدرسه برنامه MBA را پس از بررسي جامع رويكرد مدرسه، باز آرايي نمود و برنامه تبديل به يك دوره 12 ماهه شد و از پرديس وسترن انتاريو به مركز مطالعات استراتژيك ING نقل مكان كرد و بعد دوره رهبري و نوآوري در مديريت بهداشت را معرفي كرد و در سال 2011، 146 دانشجو جذب كرد. در سال 2011 رتبه مدرسه در رتبهبندي مج
- ظرسنجي روزنامه فايننشال تايمز نقاط قوت برنامه عبارتند از: استراتژي و مديريت عمومي كه از 10 نمره، نمره كامل را گرفتهاند و در ادامه دروس حسابداري و اقتصاد، كارآفريني و بازاريابي قرار دارد و فارغالتحصيلان به 100 درصد اهداف خود در داشتن حقوق بالاتر و آموزش عالي رسيدهاند و زمينه كاري فارغالتحصيلان بيشتر در شركتهاي مشاورهاي يا مالي بوده است. بــرنامه مــديريت كسبوكار MBA در سال 1948 پايهگذاري شد و اولين برنامه در نوع خود در كانادا بود. اولين فارغالتحصيلان مدرسه در سال 1950 فارغالتحصيل
- طبقه بندي اطلاعات
- اشخاص حقيقي > آموزش وتحصيل
- اشخاص حقيقي > آموزش وتحصيل > برنامه ريزی تحصيلی
- اشخاص حقيقي > آموزش وتحصيل > ادامه تحصیل خارج ازكشور
- دسته بندی كلی اطلاعات > مديريت
- دسته بندی كلی اطلاعات > آموزش و تحقيقات
- آموزش و اطلاع رساني > آموزش واطلاع رساني وادامه تحصيل
- طبقه تخصصي > مديريت > مديريت عمومي سازمان
- اشخاص حقوقي > اموزش وتحقيقات
- آموزش و اطلاع رساني > آموزش واطلاع رساني وادامه تحصيل > كلاسها وسايت هاي آموزشي
قانون بودجه سال 1387 كل كشور, قانون بودجه, سال 1387, باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم. , باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت ... بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش با, قانون ماليات بر ارزش افزوده, قانون ماليات, ارزش افزوده, معافيتها, صندوقهاي قرضالحسنه, قانون, عرضهكالاها, دارايي, اعتبار, مشترك, صادرات, درآمد, دولتي, تحرير, معافيت, ليست حسابداران رسمي, اسامي حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, حسابدار رسمي, عضو جامعه حسابداران رسمي, حسابرس رسمي, حسابدار مستقل, بازرس وحسابرس, فهرست, اسامي, ليست حسابداران, حسابداران رسمي, موسسه حسابرسي كرمانشاه, موسسه حسابرسي, حسابرسي, حسابدار رسمي, حسابداران رسمي, حسابدار, اسامي حسابداران رسمي, ليست حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, موسسه حسابرس مشهد, موسسه حسابرس كرمانشاه, موسسه حسابرسي تهران, موسسه حسابرسي, حسابرسي, حسابدار رسمي, حسابداران رسمي, حسابدار, اسامي حسابداران رسمي, ليست حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, موسسه حسابرسي كرمانشاه, سيد مهران حسيني , مشكلات پرسنل حق التدريس آموزشكده هاي فني و حرفه اي كل كشور , مدرسه كسبوكار ريچارد ايوي
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه