از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضااقاسيدحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد من دختري 25 ساله هستم كه به دليل فوت پدر و مادرم تحت پوشش كميته امداد هستم و به علت اينكه تنها زندگي ميكنم و سرپرستي ندارم اين اداره به عنوان زن سرپرست خانوار منو تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار داده و در دفترچه تامين اجتماعي نوع بيمه من آزاد ثبت شده و در اون عنوان بيمه زنان سربرست خانوار مشمول يارانه ذكر شده حالا سوال من اينه كه سوابق بيمه تامين اجتماعي براي من ثبت ميشه و آيا من مشمول بازنشستگي بيمه در آينده ميشم؟و اينكه اگر من ازدواج كنم ميتونم خودم با برداخت مقرري بيمه سوابق بيمه رو ادامه بدم؟ سپاسگذارم از راهنمايتون
با عرض سلام و خسته نباشيد من دختري 25 ساله هستم كه به دليل فوت پدر و مادرم تحت پوشش كميته امداد هستم و به علت اينكه تنها زندگي ميكنم و سرپرستي ندارم اين اداره به عنوان زن سرپرست خانوار منو تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار داده و در دفترچه تامين اجتماعي نوع بيمه من آزاد ثبت شده و در اون عنوان بيمه زنان سربرست خانوار مشمول يارانه ذكر شده حالا سوال من اينه كه سوابق بيمه تامين اجتماعي براي من ثبت ميشه و آيا من مشمول بازنشستگي بيمه در آينده ميشم؟و اينكه اگر من ازدواج كنم ميتونم خودم با برداخت مقرري بيمه سوابق بيمه رو ادامه بدم؟ سپاسگذارم از راهنمايتون
  • اينكه تنها زندگي ميكنم و سرپرستي ندارم اين اداره به عنوان زن سرپرست خانوار منو تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار داده و در دفترچه تامين اجتماعي نوع بيمه من آزاد ثبت شده و در اون عنوان بيمه زنان سربرست خانوار مشمول يارانه ذكر شده حالا سوال من اينه كه سوابق بيمه تامين اجتماعي براي من ثبت ميشه و آيا من مشمول بازنشستگي بيمه در آينده ميشم؟و اينكه اگر من ازدواج كنم ميتونم خودم با برداخت مقرري بيمه سوابق بيمه رو ادامه بدم؟ سپاسگذارم از راهنمايتون  ؟
  • ازدواج كنم ميتونم خودم با برداخت مقرري بيمه سوابق بيمه رو ادامه بدم؟ سپاسگذارم از راهنمايتون  ؟ باسلام بله به شما تعلق ميگيرد دوست عزيز.در صورت ازدواج خودتون بصورت آزاد ميتونيد پرداخت بيمه را ادامه بدهيد. باتشكر  
مقالات/ اقتصاد در زندگي واقعي
از اين پس، روزهاي پنج‌شنبه بخش‌هايي از كتاب What the best minds in economics can teach you about bussiness and life نوشته اولاف اشتوربك و نوربرت هرينگ در اين صفحه منتشر مي‌شود.
  • ت اقتصاددانان، اسپانيا و پرتغال را ذكر مي‌كند: هر دو كشور دستخوش انقلاب‌هاي سياسي در دهه 1970 و پس از آن جهش درآمد شخصي شدند؛ هر دو كشور نهادهاي بازار كار و ضمانت‌هاي كاري گسترده براي صاحبان مشاغل دارند؛ ولي با وجود اين شباهت‌ها، سوابق اشتغال هر دو ملت به شدت متفاوت است: اسپانيا از نرخ بيكاري بسيار بالايي رنج مي‌برد كه در اواسط دهه 1990 به 20 درصد هم رسيد؛ نرخ بيكاري در پرتغال در بالاترين ميزان خود نزديك به 9 درصد در اواسط دهه 1980 بود و پس از آن كاهش يافت. اينكه چرا اين
  • ن كسب‌و‌كار در دانمارك بسيار بالاتر از فرانسه است. بيكاري طولاني‌تر هميشه هم بد نيست پژوهشگران بازار كار از سال‌ها پيش مي‌دانستند كه رابطه انكارناپذيري بين ميزان مزاياي بيكاري و طول دوره بيكاري وجود دارد. هر اندازه پرداختي بيمه بيكاري به يك فرد بيشتر باشد، او مدت زمان بيشتري را بدون شغل سر خواهد كرد. بررسي‌ها در آمريكا روشن مي‌سازد كه وقتي بيمه بيكاري 10 درصد افزايش مي‌يابد طول مدت بيكاري 4 تا 8 درصد بالا مي‌رود. اقتصاددانان نظام انگيزشي سوگيري&zwn
  • wnj;رساند: براي مثال وضعيت بسيار ناكارآيي خواهد بود اگر كه كارگر ماهري كه بيكار شده است مجبور شود شغلي مثل رفت و روب خيابان را بپذيرد و در اين اثنا مهارت‌هاي حرفه‌اي خود را هم از دست بدهد. جامعه از دانش فني وي و نيز هرگونه ماليات و حق بيمه تامين اجتماعي كه وي در صورت داشتن شغل پردرآمد مي‌توانست بپردازد، محروم مي‌شود. چتي با استناد به دو پژوهش تجربي بر اساس داده‌هاي آمريكا، نشان مي‌دهد كه اين استدلال چيزي بيش از تاملات صرفا تئوريك است. در ابتدا او از داده‌هاي م
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تحليل در مورد «تعديل نيروي انساني»
با جمعي از فعالان كسب و كار و منابع انساني به مناسبتي دور هم بوديم. يكي از دوستان باتجربه از زماني مي‌گفت كه مجبور شد اپراتور ليفت تراكي را تعديل كند كه حتي پس از تعديل! يكي از پاهايش در عمليات شركت، حاضر نشده بود به خاطر وفاداري و حس تعلق، از شركت شكايت كند؛
مشاوره/ با سلام و عرض ادب آيا در شركتي كه تعداد پرسنل آن حداكثر 3 نفر ميباشد داشتن ليست بيمه تامين اجتماعي ضروري است؟ در صورت مثبت بودن آيا حق بيمه پرداختي شاغلي كه كار اداري دارد با كارگري كه در پاي پرس ضربه اي يا كوره ذوب فلزات فعاليت ميكند بايد همان 30٪ حقوق محاسبه شود؟ در صورت منفي بودن سئوال اول بهترين نحوه برخورد يا اعتراض به صورت هاي بدهي ارسال شده از طرف سازمان تامين اجتماعي چگونه است؟ با تشكر فراوان
با سلام و عرض ادب آيا در شركتي كه تعداد پرسنل آن حداكثر 3 نفر ميباشد داشتن ليست بيمه تامين اجتماعي ضروري است؟ در صورت مثبت بودن آيا حق بيمه پرداختي شاغلي كه كار اداري دارد با كارگري كه در پاي پرس ضربه اي يا كوره ذوب فلزات فعاليت ميكند بايد همان 30٪ حقوق محاسبه شود؟ در صورت منفي بودن سئوال اول بهترين نحوه برخورد يا اعتراض به صورت هاي بدهي ارسال شده از طرف سازمان تامين اجتماعي چگونه است؟ با تشكر فراوان
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب آيا در شركتي كه تعداد پرسنل آن حداكثر 3 نفر ميباشد داشتن ليست بيمه تامين اجتماعي ضروري است؟ در صورت مثبت بودن آيا حق بيمه پرداختي شاغلي كه كار اداري دارد با كارگري كه در پاي پرس ضربه اي يا كوره ذوب فلزات فعاليت ميكند بايد همان 30٪ حقوق محاسبه شود؟ در صورت منفي بودن سئوال اول بهترين نحوه برخورد يا اعتراض به صورت هاي بدهي ارسال شده از طرف سازمان تامين اجتماعي چگونه است؟ با تشكر فراوان   ؟
  • شود؟ در صورت منفي بودن سئوال اول بهترين نحوه برخورد يا اعتراض به صورت هاي بدهي ارسال شده از طرف سازمان تامين اجتماعي چگونه است؟ با تشكر فراوان   ؟ با سلام دوست عزيز تهيه ليست بيمه تامين اجتماعي امري ضروري مي باشد،بطوريكه اگر حتي تعداد پرسنل 1 نفر باشد باز تهيه اين ليست امري لازم و ضروري مي باشد.در پاسخ به پرسش دوم توجه شما رو به اين نكته جلب مي كنم كه براي تمام مشاغل همان 30% حقوق محاسبه مي گردد،كه به حقوق فرد بستگي دارد،هر چق
  • ري لازم و ضروري مي باشد.در پاسخ به پرسش دوم توجه شما رو به اين نكته جلب مي كنم كه براي تمام مشاغل همان 30% حقوق محاسبه مي گردد،كه به حقوق فرد بستگي دارد،هر چقدر بود 30% آن محاسبه مي شود.و اما جهت اعتراض به صورت هاي بدهي ارسال شده از طرف سازمان تامين اجتماعي،مراجعه به اداره كار مي باشد كه مي توان از سازمان تا مين اجتماعي شكايت كني. باتشكرليست بيمه ما در سالهاي گذشته در شعبه 3 مشهد واريز ميگرديده كه بعلت كسادي كار و تعطيلي شركت مدت يك سال و نيم از ارسال ليست صرفنظر شده. در حال حاضر مدت شش ماهي اس
مشاوره/ باسلام در حال حاضر با مدرك دكترا به عنوان دبير رسمي آموزش و پرورش مشغول به كار هستم و با جذب بنده به عنوان عضو هيئت علمي دانشگاه دولتي نيز موافقت شده است. آيا سابقه بيمه خدمات درماني در آموزش و پرورش قابل تبديل به بيمه تأمين اجتماعي و انتقال آن به آموزش عالي مي باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، مراحل اين كار به چه صورت است؟ باتشكر
باسلام در حال حاضر با مدرك دكترا به عنوان دبير رسمي آموزش و پرورش مشغول به كار هستم و با جذب بنده به عنوان عضو هيئت علمي دانشگاه دولتي نيز موافقت شده است. آيا سابقه بيمه خدمات درماني در آموزش و پرورش قابل تبديل به بيمه تأمين اجتماعي و انتقال آن به آموزش عالي مي باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، مراحل اين كار به چه صورت است؟ باتشكر
  • ريكي ازشعبات تامين اجتماعي تشكيل پرونده داده سپس درخواست ارسال پرونده را به ان شعبه تقديم نموده و پس از ارسال ريز كسورات بازنشستگي از خدمات درماني به تامين اجتماعي مابه التفاوت كسورات خدمات درماني و تامين اجتماعي محاسبه شده ودراقساط 36 ماهه و تا مدت سوابق اوليه ازشما گرفته شده تابع تامين اجتماعي ميگرديد . اميدوارم موفق باشيد . مستوفي
اخبار/ مدارك مورد نياز جهت تشكيل پرونده صدور كارت عضويت و بازرگاني اشخاص حقيقي وحقوقي
مدارك مورد نياز جهت تشكيل پرونده صدور كارت عضويت و بازرگاني اشخاص حقيقي وحقوقي به شرح ذيل مي باشد.
  • ه سه قطعه عكس 4×6 الزامي است. 4- اصل و كپي مفاصاحساب مالياتي آخرين سال عملكرد مبني بر بلامانع بودن تمديد كارت بازرگاني در سال جاري ( به آدرس مندرج كارت بازرگاني ) . به همراه كليه برگ هاي قطعي ماليات از سال 79 به بعد. 5- اصل و كپي مفاصا حساب بيمه تامين اجتماعي ( براي واحدهاي توليدي و صادر كنندگان پوست و روده ) . 6- در صورت استيجاري بودن دفتر كار ، ارائه اجاره نامه تمديد شده . 7- در صورت تغيير محل : الف ) ارائه دو برگ اظهار نامه تغيير آدرس از اداره ثبت شركتها . ب ) اصل سند مالكيت
  • ارسي ) 2. ارائه اصل كارت بازرگاني . 3. اصل و كپي مفاصا حساب مالياتي آخرين سال عملكرد مبني بر بلامانع بودن تمديد كارت بازرگاني در سال جاري ( به آدرس دفتر مركزي شركت ) به همراه كليه برگهاي قطعي ماليات از سال 79 به بعد . 4. اصل و كپي مفاصا حساب بيمه تامين اجتماعي مبني بر بلامانع بودن تمديد كارت بازرگاني در سال جاري ( به آدرس دفتر مركزي شركت يا محل مارخانه ) . 5. در صورت پر شدن صفحات كارت بازرگاني يا تغيير مديرعامل سه قطعه عكس 4*6 ( جديد ، تمام رخ ، ساده ) . 6. دو برگ كپي روزنامه رسمي در مورد ت
  • دستگاههاي دولتي نمي توانند كارت بازرگاني دريافت نمايند . تذكر 2 : هر شخص بيش از يك كارت بازرگاني اعم از حقيقي و حقوقي نمي تواند داشته باشد . تذكر 3 : در مراحل پذيرش و دريافت كارت بازرگاني حضور مديرعامل و يا نماينده ايشان به همراه معرفي نامه و ليست بيمه الزامي است . تذكر 4 : براي هر واحد ملكي فقط يك كارت بازرگاني صادر مي گردد . منبع:http://www.tccim.ir/registeration/docs.aspx منبع: سايت اتاق بازرگاني تاريخ: 1386-04
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با عرض سلام و احترام. بنده داراي مدرك مهندسي عمران مي باشم و بصورت پيماني به استخدام آموزش و پرورش در آمده ام و در مدت استخدام برايم حق بيمه تامين اجتماعي رد شده است آيا مي توانم از اين سابقه بيمه براي رتبه بندي شركت استفاده كنم؟ و اگر نمي توان بايد به چه صورتي عمل نمود؟ قانون منع مداخله كارمندان دولت در رتبه بندي شركتها شامل بنده مي شود؟ با سپاس فراوان
  • آيا مي توانم از اين سابقه بيمه براي رتبه بندي شركت استفاده كنم؟ و اگر نمي توان بايد به چه صورتي عمل نمود؟ قانون منع مداخله كارمندان دولت در رتبه بندي شركتها شامل بنده مي شود؟ با سپاس فراوان  ؟ با سلام سوابق بيمه اي شخصي براي كسب مدارك علمي وحرفه اي به صورت شخصي قابل استفاده واستناد است(مثلا كارشناس رسمي در زمينه ساختمان) اما براي اخذ رتبه بندي يك شركت پيمانكاري سوابق شخص حقوقي مورد بررسي واستناد قرار مي گيرد.
مشاوره/ با سلام من باقر محسني هستم كه قبلا سوال كردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامين اجتماعي بود نه شما و بنده از شما راهنمايي خواستم و سوال من اين بود كه ايا بنده مدير عامل شركت تعاوني هستم ولي جز هيات مديره نيستم و با هيات مديره قرارداد كار دارم و به مدت 5سال هم بيمه تامين اجتماعي را واريز كرديم 3/بيمه بيكاري رااز طريق شركت تعاوني واريز شده حالا تامين اجتماعي ميگويد شما مدير عامل هستيد و مشمول 3/بيمه بيكاري نيستيد در صورتيكه بنده خيلي ها ميشناسم كه مدير عامل هستند ولي جز هيات مديره نيستند مشمول 3/بيمه بيكاري هستند و واريز ميكنند لطفا مرا راهنمايي كنيد و اگر قانوني هست به ان استناد فرماييد با سپاس
  • اقر محسني هستم كه قبلا سوال كردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامين اجتماعي بود نه شما و بنده از شما راهنمايي خواستم و سوال من اين بود كه ايا بنده مدير عامل شركت تعاوني هستم ولي جز هيات مديره نيستم و با هيات مديره قرارداد كار دارم و به مدت 5سال هم بيمه تامين اجتماعي را واريز كرديم 3/بيمه بيكاري رااز طريق شركت تعاوني واريز شده حالا تامين اجتماعي ميگويد شما مدير عامل هستيد و مشمول 3/بيمه بيكاري نيستيد در صورتيكه بنده خيلي ها ميشناسم كه مدير عامل هستند ولي جز هيات مديره نيستند مشمول 3/بيمه بيكاري
  • ستند ولي جز هيات مديره نيستند مشمول 3/بيمه بيكاري هستند و واريز ميكنند لطفا مرا راهنمايي كنيد و اگر قانوني هست به ان استناد فرماييد با سپاس  ؟ با سلام احتمالا مشاوره اشتباه صورت گرفته است .در هر شعبه تامين اجتماعي قسمتي وجود دارد كه به كارفرمايان مشاوره مي دهد لطفا مجددا سوال خود را واضح به مشاور بخش مذكور انتقال دهيد وجواب بگيرد پاسخ ما همانست كه قبلا ذكر شد.حال اگر تامين اجتماعي بر اين تاكيد دارد (كه بعيد است) نتيجه را مجددا به ما هم ابلاغ كنيد
مشاوره/ با سلام. پدر من 12 سال سابقه بيمه خدمات درماني دارد و 6 سال سابقه بيمه تامين اجتماعي. مجددا به بيمه تامين اجتماعي مراجعه كرده كه خود را بيمه كند كه بتواند نهايتا بازنشسته شود. كارشناسان بيمه گفته اند كه اين دو بيمه قابل ادغام نيست و دو سال كسر سابقه در تامين اجتماعي دارد بنابراين نميتواند بيمه شود و بعدها در پي آن اقدام به بازنشستگي كند. لطفا يك راه پيش روي ما بگذاريد كه واقعا از اين دوندگي ها پدرم افتاده شده. حتي اگر لازم باشد بابت دو سال كسري مبلغي يك جا پرداخت كند. ؟ ضمنا پدرم در حال حاضر 58 ساله است. ممنونم
مشاوره/ باسلام.اينجانب با شغل پرستاري به مدت 8سالسابقه بيمه تامين اجتماعي دارم وبه مدت 12سال در بخش دولتي با بيمه خدمات كشوري مشغول به كارهستم(تا اين تاريخ).سوال من اين است كه آيا با تبديل سابقه ي بيمه ي خدمات كشوري به تامين اجتماعي وبا داشتن 50 سال سن مي توانم بازنشسته شوم؟وسنوات به من تعلق مي گيرد؟
  • 50 سال سن مي توانم بازنشسته شوم؟وسنوات به من تعلق مي گيرد؟   ؟ با سلام بديهي است كه شما بايد يك صندوق بازنشستگي را براي در يافت حقوق بازنشستگي اعلام نمائيد.اگر فرضا صندوق تامين اجتماعي را انتخاب كرديد سوابق خدمات درماني شما تبديل به معادل تامين اجتماعي خواهد شد واگر تفاوتي را بايد بپردازيد محاسبه واز شما اخذ مي كنند.در اين حالت اگر مجموع سوابق بيمه اي شما به عنوان يك خانم بخش خصوصي به بالاتر از 10 سال رسيد مي توانيد درخواست بازنشستگي بدهيداما با



با عرض سلام و خسته نباشيد من دختري 25 ساله هستم كه به دليل فوت پدر و مادرم تحت پوشش كميته امداد هستم و به علت اينكه تنها زندگي ميكنم و سرپرستي ندارم اين اداره به عنوان زن سرپرست خانوار منو تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي قرار داده و در دفترچه تامين اجتماعي نوع بيمه من آزاد ثبت شده و در اون عنوان بيمه زنان سربرست خانوار مشمول يارانه ذكر شده حالا سوال من اينه كه سوابق بيمه تامين اج, تحليل در مورد «تعديل نيروي انساني», با سلام و عرض ادب آيا در شركتي كه تعداد پرسنل آن حداكثر 3 نفر ميباشد داشتن ليست بيمه تامين اجتماعي ضروري است؟ در صورت مثبت بودن آيا حق بيمه پرداختي شاغلي كه كار اداري دارد با كارگري كه در پاي پرس ضربه اي يا كوره ذوب فلزات فعاليت ميكند بايد همان 30٪ حقوق محاسبه شود؟ در صورت منفي بودن سئوال اول بهترين نحوه برخورد يا اعتراض به صورت هاي بدهي ارسال شده از طرف سازمان تامين اجتماعي, باسلام در حال حاضر با مدرك دكترا به عنوان دبير رسمي آموزش و پرورش مشغول به كار هستم و با جذب بنده به عنوان عضو هيئت علمي دانشگاه دولتي نيز موافقت شده است. آيا سابقه بيمه خدمات درماني در آموزش و پرورش قابل تبديل به بيمه تأمين اجتماعي و انتقال آن به آموزش عالي مي باشد؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، مراحل اين كار به چه صورت است؟ باتشكر, تشكيل پرونده صدور كارت بازرگاني, اشخاص حقيقي وحقوقي, كارت بازرگاني, مدارك كارت بازرگاني, مدارك تمديد كارت بازرگاني, با عرض سلام و احترام. بنده داراي مدرك مهندسي عمران مي باشم و بصورت پيماني به استخدام آموزش و پرورش در آمده ام و در مدت استخدام برايم حق بيمه تامين اجتماعي رد شده است آيا مي توانم از اين سابقه بيمه براي رتبه بندي شركت استفاده كنم؟ و اگر نمي توان بايد به چه صورتي عمل نمود؟ قانون منع مداخله كارمندان دولت در رتبه بندي شركتها شامل بنده مي شود؟ با سپاس فراوان, با سلام من باقر محسني هستم كه قبلا سوال كردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامين اجتماعي بود نه شما و بنده از شما راهنمايي خواستم و سوال من اين بود كه ايا بنده مدير عامل شركت تعاوني هستم ولي جز هيات مديره نيستم و با هيات مديره قرارداد كار دارم و به مدت 5سال هم بيمه تامين اجتماعي را واريز كرديم 3/بيمه بيكاري رااز طريق شركت تعاوني واريز شده حالا تامين اجتماعي ميگويد شما مدير عامل هستيد و مشمول 3/, با سلام. پدر من 12 سال سابقه بيمه خدمات درماني دارد و 6 سال سابقه بيمه تامين اجتماعي. مجددا به بيمه تامين اجتماعي مراجعه كرده كه خود را بيمه كند كه بتواند نهايتا بازنشسته شود. كارشناسان بيمه گفته اند كه اين دو بيمه قابل ادغام نيست و دو سال كسر سابقه در تامين اجتماعي دارد بنابراين نميتواند بيمه شود و بعدها در پي آن اقدام به بازنشستگي كند. لطفا يك راه پيش روي ما بگذاريد كه واقعا از اين دوندگي ها پدر, باسلام.اينجانب با شغل پرستاري به مدت 8سالسابقه بيمه تامين اجتماعي دارم وبه مدت 12سال در بخش دولتي با بيمه خدمات كشوري مشغول به كارهستم(تا اين تاريخ).سوال من اين است كه آيا با تبديل سابقه ي بيمه ي خدمات كشوري به تامين اجتماعي وبا داشتن 50 سال سن مي توانم بازنشسته شوم؟وسنوات به من تعلق مي گيرد؟


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني