از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد.اگر بخواهم از كسي بخاطر عدم پرداخت حق بيمه(حدودا 15سال پيش)شكايت كنم چه مراحلي رو بايد طي كنم؟حدودا 5 سال بدون بيمه كار كردم.اگر امكان شكايت وجود داره ميزان جريمه برا كارفرما چقدر خواهد شد؟با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشيد.اگر بخواهم از كسي بخاطر عدم پرداخت حق بيمه(حدودا 15سال پيش)شكايت كنم چه مراحلي رو بايد طي كنم؟حدودا 5 سال بدون بيمه كار كردم.اگر امكان شكايت وجود داره ميزان جريمه برا كارفرما چقدر خواهد شد؟با تشكر  ؟ با سلام شكايت خود را در هيئت حل اختلاف وزارت كار مطرح نمائيد موفق باشيد- شاه صاحبي
مشاوره/ با سلام خدمت مدير سايت مي خواستم بدونم يك دانشجوي در حال تحصيل را ميتوان بيمه كارگري كرد من با 10 ماه سابقه از كارفرما شكايت كردم مي خواستم بيمه به من تعلق ميگيره يا نه.
با سلام خدمت مدير سايت مي خواستم بدونم يك دانشجوي در حال تحصيل را ميتوان بيمه كارگري كرد من با 10 ماه سابقه از كارفرما شكايت كردم مي خواستم بيمه به من تعلق ميگيره يا نه.
  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت مدير سايت مي خواستم بدونم يك دانشجوي در حال تحصيل را ميتوان بيمه كارگري كرد من با 10 ماه سابقه از كارفرما شكايت كردم مي خواستم بيمه به من تعلق ميگيره يا نه.  ؟   با سلام    اگر قرارداد داشته باشيد به ميزان كاركرد بيمه بايد رد شود       موفق باشيد   متشكرم
مشاوره/ سلام پدر بنده حدود 15 سال در يكي از زير مجموعه هاي جهاد كشاورزي مشغول فعاليت مي باشد كه متاسفانه درطول اين 15 سال فقط 4 سال بيمه براش رد شده و از آنجائيكه هميشه دفترچه بيمه درماني ايشان و افراد تحت تكفل اعتبار زده مي شد متوجه عدم واريز بيمه نشده است(در طول سال فقط چند ماه بيمه رد مي شده است). از آنجائيكه ايشان الان پير شده و توان كار كردن ندارند خواهش من اين است بگيد چطور ميشه حق ايشان را احيا كرد؟
  • آنجائيكه ايشان الان پير شده و توان كار كردن ندارند خواهش من اين است بگيد چطور ميشه حق ايشان را احيا كرد؟   ؟ با سلام اگر مطمئن هستيد در تمام سال پدر شما در محل كار حاضر بوده وكار مي كرده از كارفرما شكايت كنيد.در هر شعبه تامين اجتماعي بخش مشاوره مي تواند شما را در اين خصوص ياري كند.اما ابتدائا شما بايد از كارفرما به وزارت كار محل شكايت ببريد وحق وحقوق قانوني شامل سنوات و... را درخواست كنيد.
مشاوره/ با سلام پدر بنده در اثر سانحه اي حين كار فوت كرده اند.كارفرما بيمه ايشان را حداقل مقدار پرداخت كرده يعني 302000 در صورتي كه ميانگين حقوق قبل از اين دو سالي كه در اين شركت كار كند 600000 تومان است و اكنون 330000 تومان مستمري بيمه به ما پرداخت مي كند آيا ميتوانيم از كارفرما بابت اين كار شكايت كنيم يا اينكه به علت فوت كارفرما ملزم به پرداخت پولي به بازماندگان نيست. ممنون ميشم اگر جواب بديد
  • كار فوت كرده اند.كارفرما بيمه ايشان را حداقل مقدار پرداخت كرده يعني 302000 در صورتي كه ميانگين حقوق قبل از اين دو سالي كه در اين شركت كار كند 600000 تومان است و اكنون 330000 تومان مستمري بيمه به ما پرداخت مي كند آيا ميتوانيم از كارفرما بابت اين كار شكايت كنيم يا اينكه به علت فوت كارفرما ملزم به پرداخت پولي به بازماندگان نيست. ممنون ميشم اگر جواب بديد  ؟ با سلام در اين خصوص نمي توان نظر صريحي داد چون توافق پدر شما با كارفرما معلوم نيست چگونه بو
  • پولي به بازماندگان نيست. ممنون ميشم اگر جواب بديد  ؟ با سلام در اين خصوص نمي توان نظر صريحي داد چون توافق پدر شما با كارفرما معلوم نيست چگونه بوده است اما يك موضوع كلي اينست كه در بخش خصوصي معمولا بيمه حداقل رد مي شود ومعمولا كارگران نيز در جريان اين امر قراردارند.تامين اجتماعي هم به ميزاني كه بيمه رد مي شود مستمري پرداخت مي كند.بنابراين عملا كاري نمي توان كرد.
مشاوره/ سلام ايا ميتوان از يك شركت خصوصي بخاطر بيمه نكردن كارمندان شكايت كرد؟ اگر اداره كار بفهمد كه كارمندان را بيمه نكرده،ميتواند كارفرما را مجبور كند؟
  • پرسش و پاسخ سلام ايا ميتوان از يك شركت خصوصي بخاطر بيمه نكردن كارمندان شكايت كرد؟ اگر اداره كار بفهمد كه كارمندان را بيمه نكرده،ميتواند كارفرما را مجبور كند؟  ؟ بايد به نزديكترين شعبه سازمان تامين اجتماعي براساس موقعيت جغرافياي مراجعه كنيد و مشخصات شركت را به واحد بازرسي اعلام و كارفرما پس از تكميل گزارش بازرسي مجبور است كاركنان خود را بيمه نمايد.
مشاوره/ درصورتي كه بخواهم از بيمه بيكاري استفاده كنم آيا از كارفرما هم ماهيانه مبلغي كسرخواهدشد؟
  • پرسش و پاسخ درصورتي كه بخواهم از بيمه بيكاري استفاده كنم آيا از كارفرما هم ماهيانه مبلغي كسرخواهدشد؟  ؟ با سلام توجه نمائيد كه ميزان بيمه پرداختي توسط كارفرما به ميزان 30% است(3% بيمه بيكاري+20% سهم كارفرما+7% سهم كارمند) بنابراين اگر كارفرما 23% پرداخت نكند شما نمي توانيد از بيمه بيكاري استفاده كنيد.
مشاوره/ با سلام من كارمند يك شركت تعاوني هستم.ميخواستم بدونم كه 7% از حقوقم بابت بيمه بايد كم بشه درسته؟20% حق بيمه كارفرما رو بايد خود شركت بده ديگه؟3% بيمه بيكاري رو بايد كي بده؟
  • پرسش و پاسخ با سلام من كارمند يك شركت تعاوني هستم.ميخواستم بدونم كه 7% از حقوقم بابت بيمه بايد كم بشه درسته؟20% حق بيمه كارفرما رو بايد خود شركت بده ديگه؟3% بيمه بيكاري رو بايد كي بده؟  ؟ با سلام 1-بله2-بله3-كارفرما. يعني كارفرما سرجمع 23% پرداخت مي كند.البته 3% را اگر كارفرما پرداخت نكند در زمان بيكار شدن كارگر ,كارگر نمي تواند از مزاياي بيمه بيكاري استفاده كند.
مشاوره/ حدود شش ماه است در شركتي كار مي كنم با من قرارداد ساعتي بستن در صورتي كه تمام وقت كار مي كنيم بعد از گذشت شش ماه در خواست بيمه تاميين اجتماعي كردم . كارفرما جواب داده كه به قراردادهاي ساعتي بيمه تعلق نميگيرد . وبه همين منظور هم است كه علي رقم كار تمام وقت با شما قرار داد ساعتي منعقد كرديم آيا اين حرف صحت دارد يا اينكه كارفرما بايد بيمه ما را انجام دهد.
  • پرسش و پاسخ حدود شش ماه است در شركتي كار مي كنم با من قرارداد ساعتي بستن در صورتي كه تمام وقت كار مي كنيم بعد از گذشت شش ماه در خواست بيمه تاميين اجتماعي كردم . كارفرما جواب داده كه به قراردادهاي ساعتي بيمه تعلق نميگيرد . وبه همين منظور هم است كه علي رقم كار تمام وقت با شما قرار داد ساعتي منعقد كرديم آيا اين حرف صحت دارد يا اينكه كارفرما بايد بيمه ما را انجام دهد.  ؟ با سلام از لحاظ تامين اجتماع
  • ر هم است كه علي رقم كار تمام وقت با شما قرار داد ساعتي منعقد كرديم آيا اين حرف صحت دارد يا اينكه كارفرما بايد بيمه ما را انجام دهد.  ؟ با سلام از لحاظ تامين اجتماعي براي يك روز كار هم بايد بيمه پرداخت شود سريعا به قسمت بازرسي تامين اجتماعي شعبه محل كارگاه خود را معرفي كنيد وبگوئيد كه كارفرما شما را بيمه نكرده است
مشاوره/ با سلام سئوالي خدمتتون داشتم. من از سال 1372 تا 1379 در راه اهن بصورت ساعتي كار مي كردم و بعد از يك امتحان از سال 80 تا كنون بصورت رسمي بيمه اي(قانون مديريت خدمات مشغول بكارم) در زمان تصدي ساعتي (7 سال) بيمه نشدم و كارفرما از دادن بيمه سرباز زد.سال گذشته از اين بابت به وزارت كار شكايت كردم و هيات تشخيص و حل اختلاف هر دو راي منفي به رابطه كارفرما و كارگري اينجانب دادند. در حاليكه تعدادي از همكاران با شرايط مشابه كارگري راي مثبت دريافت نمودند.و براي اينجانب و بسياري همكاران مسجل گرديده كه وزارت كار تحت فشار دفتر حقوقي راه اهن به تعداد زيادي از ما راي منفي داده است.بعد از اين ماجرا من و تعدادي از همكاران به ديوان عدالت اداري شكايت نموديم و باز تعدادي راي مثبت و تعدادي راي منفي دريافت نموديم.راي من هم منفي بوده و تقاضاي اعاده دادرسي نمودم.سئوال بنده اين است كه آيا مي شود به تناقض آراي وزارت كار شكايت نمود وچگونه است كه تعدادي از افراد رابطه كارفرمايي و كارگري دارند و تعدادي خير. لازم به ذكر است راه آهن حق بيمه افراد داراي راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون
  • من از سال 1372 تا 1379 در راه اهن بصورت ساعتي كار مي كردم و بعد از يك امتحان از سال 80 تا كنون بصورت رسمي بيمه اي(قانون مديريت خدمات مشغول بكارم) در زمان تصدي ساعتي (7 سال) بيمه نشدم و كارفرما از دادن بيمه سرباز زد.سال گذشته از اين بابت به وزارت كار شكايت كردم و هيات تشخيص و حل اختلاف هر دو راي منفي به رابطه كارفرما و كارگري اينجانب دادند. در حاليكه تعدادي از همكاران با شرايط مشابه كارگري راي مثبت دريافت نمودند.و براي اينجانب و بسياري همكاران مسجل گرديده كه وزارت كار تحت فشار دفتر حقوقي راه اهن
  • ز همكاران به ديوان عدالت اداري شكايت نموديم و باز تعدادي راي مثبت و تعدادي راي منفي دريافت نموديم.راي من هم منفي بوده و تقاضاي اعاده دادرسي نمودم.سئوال بنده اين است كه آيا مي شود به تناقض آراي وزارت كار شكايت نمود وچگونه است كه تعدادي از افراد رابطه كارفرمايي و كارگري دارند و تعدادي خير. لازم به ذكر است راه آهن حق بيمه افراد داراي راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون  ؟ با سلام ببينيد تا شما ادله . مستندات كافي برا
  • راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون  ؟ با سلام ببينيد تا شما ادله . مستندات كافي براي اثبات حق خودتان نداشته باشيد امكان اثبات رابطه كارگري و كارفرمائي به هر مرجعي كه شكايت كنيد به نظر بنده وجود ندارد، پس قبل از هر چيزي اول قرارداد و سپس چكهاي دريافتي و يا حتي فيش حقوقي يا واريزي به حساب شما رو جمع آوري كن و سپس شكايت كنيد، مطمئن باشيد فقط در اين صورت به نتيجه مي رسيد.
مشاوره/ سلام من 18 ماه به سمت مسول سايت در يك مدرسه كار مي كردم الان دو ماه هست خودم استعفا دادم و كلا بيمه و قرارداد ندارم و زمان استعفا هيچ برگه تسويه حسابي را امضا نكردم از روز اول كارفرما به من گفت چون كه مدرسه تازه تاسيس هست با 200 تومن شروع كن چند ماه بعد هم بيمه مي كنم هم حقوقت را افزايش ميدم و كلا يك سال گذشت و همچنان حقوق من 200 تومن بود تا سال تحصيلي جديد شروع شد و من چون دانشجوي بدم ترم مهر واحد زياد گرفتم و كارفرما گفت يا بيمه ات كنم با همان 200 يا 300 بدون بيمه من قبول نكردم خواستم برم ولي مدير آنجا نذاشت و گفت اين 3 ماه كه ابن ترمت بگذره ساعتي كار كن با همان 200 بعد وقتي تمام وقت آمدي 300 بهت ميديم با كارفرما هم قبول كرد من 3 ماه كار كردم با 200 مشكلي نبود چون ساعتي مي آمدم ولي دوماه بعدش به صورت تمام وقت امد باز هم 200 تومن بهم دادن الان كه امدم بيرون مي گم دو تا 100 دو ماه را بهم بده ميگه نميدم همون چند ماه هم كه ساعتي آمدي زياد دادم. در كل از هيجده ماه غير از آن 3 ماه كه گفتم بقيه اش به صورت تمام وقت بدم الان من رفتم شكايت كردم به اداره كار يك هفته ديگه نوبت بهم دادن براي سازش ولي الان كه كار به اينجا رسيد ديگه من با 200 تومان راضي نميشه و بايد كل حق و حقوقم را براساس قانون كار و بيمه پرداخت كنه. اصل مطلب من در جلسه سازش چكار كنم كه كل حقوق و مزايام را بدن چي بگم چي نگم اصلا چيزي بهم تعلق ميگره؟ ممنون
سلام من 18 ماه به سمت مسول سايت در يك مدرسه كار مي كردم الان دو ماه هست خودم استعفا دادم و كلا بيمه و قرارداد ندارم و زمان استعفا هيچ برگه تسويه حسابي را امضا نكردم از روز اول كارفرما به من گفت چون كه مدرسه تازه تاسيس هست با 200 تومن شروع كن چند ماه بعد هم بيمه مي كنم هم حقوقت را افزايش ميدم و كلا يك سال گذشت و همچنان حقوق من 200 تومن بود تا سال تحصيلي جديد شروع شد و من چون دانشجوي بدم ترم مهر واحد زياد گرفتم و كارفرما گفت يا بيمه ات كنم با همان 200 يا 300 بدون بيمه من قبول نكردم خواستم برم ولي مدير آنجا نذاشت و گفت اين 3 ماه كه ابن ترمت بگذره ساعتي كار كن با همان 200 بعد وقتي تمام وقت آمدي 300 بهت ميديم با كارفرما هم قبول كرد من 3 ماه كار كردم با 200 مشكلي نبود چون ساعتي مي آمدم ولي دوماه بعدش به صورت تمام وقت امد باز هم 200 تومن بهم دادن الان كه امدم بيرون مي گم دو تا 100 دو ماه را بهم بده ميگه نميدم همون چند ماه هم كه ساعتي آمدي زياد دادم. در كل از هيجده ماه غير از آن 3 ماه كه گفتم بقيه اش به صورت تمام وقت بدم الان من رفتم شكايت كردم به اداره كار يك هفته ديگه نوبت بهم دادن براي سازش ولي الان كه كار به اينجا رسيد ديگه من با 200 تومان راضي نميشه و بايد كل حق و حقوقم را براساس قانون كار و بيمه پرداخت كنه. اصل مطلب من در جلسه سازش چكار كنم كه كل حقوق و مزايام را بدن چي بگم چي نگم اصلا چيزي بهم تعلق ميگره؟ ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام من 18 ماه به سمت مسول سايت در يك مدرسه كار مي كردم الان دو ماه هست خودم استعفا دادم و كلا بيمه و قرارداد ندارم و زمان استعفا هيچ برگه تسويه حسابي را امضا نكردم از روز اول كارفرما به من گفت چون كه مدرسه تازه تاسيس هست با 200 تومن شروع كن چند ماه بعد هم بيمه مي كنم هم حقوقت را افزايش ميدم و كلا يك سال گذشت و همچنان حقوق من 200 تومن بود تا سال تحصيلي جديد شروع شد و من چون دانشجوي بدم ترم مهر واحد زياد گرفتم و كارفرما گفت يا بيمه ات
  • دش به صورت تمام وقت امد باز هم 200 تومن بهم دادن الان كه امدم بيرون مي گم دو تا 100 دو ماه را بهم بده ميگه نميدم همون چند ماه هم كه ساعتي آمدي زياد دادم. در كل از هيجده ماه غير از آن 3 ماه كه گفتم بقيه اش به صورت تمام وقت بدم الان من رفتم شكايت كردم به اداره كار يك هفته ديگه نوبت بهم دادن براي سازش ولي الان كه كار به اينجا رسيد ديگه من با 200 تومان راضي نميشه و بايد كل حق و حقوقم را براساس قانون كار و بيمه پرداخت كنه. اصل مطلب من در جلسه سازش چكار كنم كه كل حقوق و مزايام ر



با سلام و خسته نباشيد.اگر بخواهم از كسي بخاطر عدم پرداخت حق بيمه(حدودا 15سال پيش)شكايت كنم چه مراحلي رو بايد طي كنم؟حدودا 5 سال بدون بيمه كار كردم.اگر امكان شكايت وجود داره ميزان جريمه برا كارفرما چقدر خواهد شد؟با تشكر, با سلام خدمت مدير سايت مي خواستم بدونم يك دانشجوي در حال تحصيل را ميتوان بيمه كارگري كرد من با 10 ماه سابقه از كارفرما شكايت كردم مي خواستم بيمه به من تعلق ميگيره يا نه., سلام پدر بنده حدود 15 سال در يكي از زير مجموعه هاي جهاد كشاورزي مشغول فعاليت مي باشد كه متاسفانه درطول اين 15 سال فقط 4 سال بيمه براش رد شده و از آنجائيكه هميشه دفترچه بيمه درماني ايشان و افراد تحت تكفل اعتبار زده مي شد متوجه عدم واريز بيمه نشده است(در طول سال فقط چند ماه بيمه رد مي شده است). از آنجائيكه ايشان الان پير شده و توان كار كردن ندارند خواهش من اين است بگيد چطور ميشه حق ايشان را احيا كر, با سلام پدر بنده در اثر سانحه اي حين كار فوت كرده اند.كارفرما بيمه ايشان را حداقل مقدار پرداخت كرده يعني 302000 در صورتي كه ميانگين حقوق قبل از اين دو سالي كه در اين شركت كار كند 600000 تومان است و اكنون 330000 تومان مستمري بيمه به ما پرداخت مي كند آيا ميتوانيم از كارفرما بابت اين كار شكايت كنيم يا اينكه به علت فوت كارفرما ملزم به پرداخت پولي به بازماندگان نيست. ممنون ميشم اگر جواب بديد, سلام ايا ميتوان از يك شركت خصوصي بخاطر بيمه نكردن كارمندان شكايت كرد؟ اگر اداره كار بفهمد كه كارمندان را بيمه نكرده،ميتواند كارفرما را مجبور كند؟, درصورتي كه بخواهم از بيمه بيكاري استفاده كنم آيا از كارفرما هم ماهيانه مبلغي كسرخواهدشد؟, با سلام من كارمند يك شركت تعاوني هستم.ميخواستم بدونم كه 7% از حقوقم بابت بيمه بايد كم بشه درسته؟20% حق بيمه كارفرما رو بايد خود شركت بده ديگه؟3% بيمه بيكاري رو بايد كي بده؟, حدود شش ماه است در شركتي كار مي كنم با من قرارداد ساعتي بستن در صورتي كه تمام وقت كار مي كنيم بعد از گذشت شش ماه در خواست بيمه تاميين اجتماعي كردم . , با سلام سئوالي خدمتتون داشتم. من از سال 1372 تا 1379 در راه اهن بصورت ساعتي كار مي كردم و بعد از يك امتحان از سال 80 تا كنون بصورت رسمي بيمه اي(قانون مديريت خدمات مشغول بكارم) در زمان تصدي ساعتي (7 سال) بيمه نشدم و كارفرما از دادن بيمه سرباز زد.سال گذشته از اين بابت به وزارت كار شكايت كردم و هيات تشخيص و حل اختلاف هر دو راي منفي به رابطه كارفرما و كارگري اينجانب , سلام من 18 ماه به سمت مسول سايت در يك مدرسه كار مي كردم الان دو ماه هست خودم استعفا دادم و كلا بيمه و قرارداد ندارم و زمان استعفا هيچ برگه تسويه حسابي را امضا نكردم از روز اول كارفرما به من گفت چون كه مدرسه تازه تاسيس هست با 200 تومن شروع كن چند ماه بعد هم بيمه مي كنم هم حقوقت را افزايش ميدم و كلا يك سال گذشت و همچنان حقوق من 200 تومن بود تا سال تحصيلي جديد شروع شد


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني