از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
هادي معماري
مديريت كسب و كار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي غلامي(مدير سايت)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

پرسشها و پاسخ ها/ سلام من خيلي علاقهمند به استخدام در بانك ها وموسسات مالي دارم در امتحانات هم قبول ميشوم اما در مصاحبه ها رد ميشوم ميخواستم سوال كنم مصاحبه ها رو چطوري بايد داد ؟فرم هاي روانشناسي كه به ما ميدهند جواب بدهيم را چطوري بايد جواب بدهم؟وضعيت پوشش وتيپ چطوري باشد؟نحوه صحبت كردن چطوري باشد؟من معافيت پزشكي گرفتم اما خودم كاملا سالم هستم ومعافيت را باپارتي بازي گرفتم چطوري به آنها بفهمانم كه من سالمم وفقط كارت معافيت گرفتم؟
سلام من خيلي علاقهمند به استخدام در بانك ها وموسسات مالي دارم در امتحانات هم قبول ميشوم اما در مصاحبه ها رد ميشوم ميخواستم سوال كنم مصاحبه ها رو چطوري بايد داد ؟فرم هاي روانشناسي كه به ما ميدهند جواب بدهيم را چطوري بايد جواب بدهم؟وضعيت پوشش وتيپ چطوري باشد؟نحوه صحبت كردن چطوري باشد؟من معافيت پزشكي گرفتم اما خودم كاملا سالم هستم ومعافيت را باپارتي بازي گرفتم چطوري به آنها بفهمانم كه من سالمم وفقط كارت معافيت گرفتم؟
  • پرسش و پاسخ سلام من خيلي علاقهمند به استخدام در بانك ها وموسسات مالي دارم در امتحانات هم قبول ميشوم اما در مصاحبه ها رد ميشوم ميخواستم سوال كنم مصاحبه ها رو چطوري بايد داد ؟فرم هاي روانشناسي كه به ما ميدهند جواب بدهيم را چطوري بايد جواب بدهم؟وضعيت پوشش وتيپ چطوري باشد؟نحوه صحبت كردن چطوري باشد؟من معافيت پزشكي گرفتم اما خودم كاملا سالم هستم ومعافيت را باپارتي بازي گرفتم چطوري به آنها بفهمانم كه من سالمم وفقط كارت معافيت گرفتم؟  ؟
  • p;؟ سلام دوست عزيز  1- به سوالات روانشناسي ، به طور صحيح پاسخ دهيد. يعني آنچه كه هستيد را پاسخ دهيد نه آنچه كه دوست داريد باشيد و به نحوي پاسخ ندهيد كه خودتان را طور ديگر نشان دهيد. اكثر آزمون هاي استخدامي مجهز به دروغ سنج هستند.  2- قبل از ورود به هر سازمان حتما از شرايط آن اطلاعاتي به دست آوريد. چون در هر كجا كه بخواهيد مشغول شويد الزاما بايد ضوابط و فرهنگ آنجا را رعايت كنيد.  3- در خصوص شغلي كه درخواست كرده اي ممكن است از شرايط
پرسشها و پاسخ ها/ با سلام بنده متولد 1364 كارشناس مديريت بازرگاني و ساكن شهرستان هستم در ضمن فرضند جانباز 25٪ نيز هستم كه اگر انشاا.. بند (و) ماده 44 قانون پنجم توسعه تو يكي دو ماه آينده اصلاح بشه شرايط استخدامم بدون شركت در آزمونها محيا ميشه .جاهاي زيادي براي كار رفتم اما نشده كه نشده ، اخيراً از يكي از شركتهاي خصوصي بيمه تماس گرفتن رفتم براي مصاحبه تهران گفتن براي قسمت صدور بيمه نامه تو همين شهر خودمون كارمند ميخوان اگر اوكي شد دوباره مياي مصاحبه و از اين حرفا ... 1. ميزان حدودي حقوق يك كارمند ساده بيمه خصوصي چقدره ؟ آيا شغلي هست كه بشه بعنوان شغل آينده و هميشگي روش حساب كرد ؟اگر در حال حاضر تنها گزينه ام باشد و اگر با انتخاب آن راه را بري استخدام در ادارات دولتي مسدود كنم ارزشش را دارد؟ 2. اگر استخدام بشم مي تونم تو ادارات دولتي جذب بشم؟ (با توجه به سهميه ايي كه توضيح دادم) يعني اگر تو حين كار در اين شركت شرايط براي استخدام دولتي اوكي بشه مانعي براي عدم همكاري و جذب در دستگاه دولتي نخواهم داشت ؟
  • د جانباز 25٪ نيز هستم كه اگر انشاا.. بند (و) ماده 44 قانون پنجم توسعه تو يكي دو ماه آينده اصلاح بشه شرايط استخدامم بدون شركت در آزمونها محيا ميشه .جاهاي زيادي براي كار رفتم اما نشده كه نشده ، اخيراً از يكي از شركتهاي خصوصي بيمه تماس گرفتن رفتم براي مصاحبه تهران گفتن براي قسمت صدور بيمه نامه تو همين شهر خودمون كارمند ميخوان اگر اوكي شد دوباره مياي مصاحبه و از اين حرفا ... 1. ميزان حدودي حقوق يك كارمند ساده بيمه خصوصي چقدره ؟ آيا شغلي هست كه بشه بعنوان شغل آينده و هميشگي روش حساب كرد ؟اگر در ح
  • دمون كارمند ميخوان اگر اوكي شد دوباره مياي مصاحبه و از اين حرفا ... 1. ميزان حدودي حقوق يك كارمند ساده بيمه خصوصي چقدره ؟ آيا شغلي هست كه بشه بعنوان شغل آينده و هميشگي روش حساب كرد ؟اگر در حال حاضر تنها گزينه ام باشد و اگر با انتخاب آن راه را بري استخدام در ادارات دولتي مسدود كنم ارزشش را دارد؟ 2. اگر استخدام بشم مي تونم تو ادارات دولتي جذب بشم؟ (با توجه به سهميه ايي كه توضيح دادم) يعني اگر تو حين كار در اين شركت شرايط براي استخدام دولتي اوكي بشه مانعي براي عدم همكاري و جذب در دستگاه دولتي
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام ، خواهشمنديم درخصوص مشكل استخدام كارمندان قراردادي( مستخدم موقت ) شهرداري هاي استان اصفهان حدود 100 شهرداري كه حدود 500 نفر كارمند مستخدم موقت دارند با مدرك ليسانس و هنوز بعد از 6 و هفت سال كار در شهرداري هاي اين استان استخدام رسمي نشده اند تحقيق نماييد و راهكاري را كه استخدام رسمي شويم را بيان كنيد ضمنا بعد از 6 سال حالا مي گويند مي بايست در آزمون شركت كنيد آيا اين انصاف است سن افراد كار
  • بعد از 6 و هفت سال كار در شهرداري هاي اين استان استخدام رسمي نشده اند تحقيق نماييد و راهكاري را كه استخدام رسمي شويم را بيان كنيد ضمنا بعد از 6 سال حالا مي گويند مي بايست در آزمون شركت كنيد آيا اين انصاف است سن افراد كارمند زياد شده است و ديگر شرايط استخدام در جاي ديگري را ندارند
پرسشها و پاسخ ها/ سلام - براي استخدام در شهرداريها در كدام قسمت سايت بايد فرم ÷ر كرد يا از كجا اقدام كرد، لطفاٌ راهنمايي كنيد من از |پارسال پي گير اين استخدام هستم.
  • پرسش و پاسخ سلام - براي استخدام در شهرداريها در كدام قسمت سايت بايد فرم ÷ر كرد يا از كجا اقدام كرد، لطفاٌ راهنمايي كنيد من از |پارسال پي گير اين استخدام هستم.  ؟ با سلام استخدام در شهرداري ها از طريق مديريت منابع انساني هر شهرداري واز طريق آزمون صورت مي گيرد.بهتر است با شهرداري مربوطه ارتباط برقرار نموده وكسب اطلاع نمائيد.
مقالات/ امپراتور كار آفريني(64)
من در اولين كسب‌وكاري كه بنياد نهادم، ديدگاهي متفاوت از امروز نسبت به موضوع چند و چون نيروي انساني داشتم، در آن زمان هر وقت مي‌خواستم نيرويي را استخدام كنم، در مصاحبه استخدامي تنها به دو نكته توجه نشان مي‌دادم.
  • تي در صورت لزوم به تكرار مصاحبه هاي استخدامي در مورد متقاضيان استخدامي بپردازيد. چون اين احتمال وجود دارد كه در مرحله اول مصاحبه، برخي از نكات مهم درباره شخصيت و نيم رخ رواني استخدام شوندگان از ديد شما پنهان مانده باشد. رنگ ها سخن مي گويند در علم روانشناسي اعتقاد بر اين است كه ميان نوع شخصيت و رنگ هاي مورد علاقه افراد رابطه نزديكي وجود دارد. تجربه هاي طولاني خود من هم اين واقعيت را برايم به اثبات رسانده است. بنابراين براساس برداشتي كه روانشناسان از موضوع رابطه رنگ ها و شخصيت افراد دارند، در م
  • اعتقاد بر اين است كه ميان نوع شخصيت و رنگ هاي مورد علاقه افراد رابطه نزديكي وجود دارد. تجربه هاي طولاني خود من هم اين واقعيت را برايم به اثبات رسانده است. بنابراين براساس برداشتي كه روانشناسان از موضوع رابطه رنگ ها و شخصيت افراد دارند، در مرحله دوم مصاحبه استخدامي رنگ مورد علاقه هر يك از افراد متقاضي را پرس وجو كرده آنها را با تعاريف زير كه درباره رنگ ها وجود دارد، تطبيق دهيد: رنگ قرمز: علاقه مندان به رنگ قرمز افرادي برونگرا، داراي روحيه برتري طلبي و مصمم و جدي در انجام كارها هستند و به خاطر ع
  • طبقه بندي اطلاعات
پرسشها و پاسخ ها/ سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد.
سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد.
  • پرسش و پاسخ سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد.  ؟
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
6 سال است در شهرداري هاي استان اصفهان مشغول به كار هستيم با مدرك ليسانس و پست سازمان
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر 6 سال است در شهرداري هاي استان اصفهان مشغول به كار هستيم با مدرك ليسانس و پست سازماني وليكن به صورت مستخدم موقت براساس تسري ضوابط كاركنان پيماني و تاكنون استخدام رسمي نشده ايم ، خواهشمنديم كه پيگيري نماييد تا چگونگي استخدام رسمي ما را بيان كنيد و ضمنا بعضي از مسئولين بعد از 6 سال كار در شهرداري و انجام مراحل گزينش و حراست ، مي گويند بايد در آزمون شركت نماييد ، لطفاً‌ پيگيري نماييد تا بدون هيچ مشكل و پ
  • ي نشده ايم ، خواهشمنديم كه پيگيري نماييد تا چگونگي استخدام رسمي ما را بيان كنيد و ضمنا بعضي از مسئولين بعد از 6 سال كار در شهرداري و انجام مراحل گزينش و حراست ، مي گويند بايد در آزمون شركت نماييد ، لطفاً‌ پيگيري نماييد تا بدون هيچ مشكل و پيش شرطي ما استخدام رسمي شويم با تشكر
مقالات/ پنج گام كليدي جهت آماده‌شدن براي مصاحبه‌ تلفني
ما هنوز از بحران شديد اشتغال پس از بحران مالي 2008 به طور كامل بيرون نيامده ايم و آدم‌هاي بسياري هنوز دنبال كار مي‌گردند ــ يا دست كم، در جست‌وجوي فرصت‌هاي بهبود وضعيت شغلي خود هستند، زيرا شغل‌هاي كنوني‌شان را چند سال پيش، وقتي كار بهتري نبود، به اجبار پذيرفته‌اند.
  • پنج گام كليدي جهت آماده‌شدن براي مصاحبه‌ تلفني منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1391-02-20 نويسنده: ديو جانسون مترجم: فرهاد اميري چكيده: ما هنوز از بحران شديد اشتغال پس از بحران مالي 2008 به طور كامل بيرون نيامده ايم و آدم‌هاي بسياري هنوز دنبال كار مي‌گردند ــ يا دست كم، در جست‌وجوي فرصت‌هاي
  • ت شغلي خود هستند، زيرا شغل‌هاي كنوني‌شان را چند سال پيش، وقتي كار بهتري نبود، به اجبار پذيرفته‌اند. پنج گام كليدي جهت آماده‌شدن براي مصاحبه‌ تلفني دليل شما براي جست‌وجوي شغل هر چه باشد، باز هم بي‌شك بايد براي مصاحبه‌هاي تلفني آماده شويد، زيرا مصاحبه‌ اول گام نخست است و پس از آن به مصاحبه حضوري با مدير منابع انساني دعوت خواهيد شد. از آنجا كه در مصاح
  • zwnj;وجوي شغل هر چه باشد، باز هم بي‌شك بايد براي مصاحبه‌هاي تلفني آماده شويد، زيرا مصاحبه‌ اول گام نخست است و پس از آن به مصاحبه حضوري با مدير منابع انساني دعوت خواهيد شد. از آنجا كه در مصاحبه‌هاي حضوري و رويارويي مستقيم با مدير مصاحبه‌كننده ‌اندكي استرس‌زا است، پس مصاحبه‌هاي تلفني عموما از مصاحبه‌هاي حضوري راحت‌تر هستند. با اين حال، مصاحبه‌هاي تلفني هم به دقت و مهارت نياز دارند و ممكن است آدم به راحتي در يك مصاحبه‌ تلفني هم غافلگير و
مقالات/ امپراتور كار آفريني(66)
گروه رنگ آبي: ميان افراد اين گروه و گروه رنگ سبز نيز مشابهت‌هايي وجود دارد. آنها نيز افرادي درون‌گرا هستند، اما علاقه‌ زيادي هم به تجزيه و تحليل مسائل دارند
  • ين درمي يابيم كه آيا آنها فروشندگان ميداني هستند يا ترجيح مي دهند از طريق دفتر كارشان امور فروش را اداره كنند. چه انگيزه اي آنها را به حركت درمي آورد، پول و كسب درآمد بيشتر يا تبديل شدن به يك چهره شاخص در زمينه فروش اينها نكاتي است كه ما هنگام انجام مصاحبه هاي استخدامي مي توانيم به كمك پرسشنامه ها از آنها آگاهي پيدا كنيم. چون اعتقاد داريم مرحله استخدام نيروي انساني سرنوشت سازترين مرحله براي راه اندازي يك كسب و كار است. استفاده از پرسشنامه هاي كتبي و گزارش هاي روانشناختي متقاضيان استخدام در ارتب
  • ا آگاهي پيدا كنيم. چون اعتقاد داريم مرحله استخدام نيروي انساني سرنوشت سازترين مرحله براي راه اندازي يك كسب و كار است. استفاده از پرسشنامه هاي كتبي و گزارش هاي روانشناختي متقاضيان استخدام در ارتباط با نوع رنگ هاي مورد علاقه آنها، در مرحله دوم مصاحبه استخدامي، تصوير روشن تر و شفاف تري را از شخصيت آنها به شما ارائه خواهد داد و شما با احساس اطمينان بيشتري در مورد آنها تصميم خواهيد گرفت. در واقع شما با بهره گيري از شيوه هاي متنوع مصاحبه هاي استخدامي شناخت بهتري از وجوه گوناگون شخصيت متقاضيان استخدا
  • يري از شيوه هاي متنوع مصاحبه هاي استخدامي شناخت بهتري از وجوه گوناگون شخصيت متقاضيان استخدام، تجربه، توانمندي ها و حوزه هاي كاري مورد علاقه آنها به دست خواهيد آورد. تصميم گيري هاي جمعي تا جايي كه امكان دارد تمامي مديران ستادي شركت خود را در فرآيند مصاحبه هاي استخدامي درگير كنيد. چون تجربه نشان داده كه يك پانل استخدامي متشكل مديران شركت به مراتب بهتر از يك فرد مي توانند در خصوص استخدام افراد متقاضي استخدام اتخاذ تصميم كنند. ضمن آنكه افراد پذيرفته شده در مصاحبه هاي استخدامي پيشاپيش خواهند دان
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ چرا برخي مصاحبه‌ها بد مي‌شوند و چگونه مي‌توان آنها را درست كرد؟
بعد از مصاحبه‌هاي شغلي بد، ممكن است سخت باشد كه دقيقا تشخيص دهيم چه چيزي كار را خراب كرد يا چرا اينگونه شد.
  • چرا برخي مصاحبه‌ها بد مي‌شوند و چگونه مي‌توان آنها را درست كرد؟ منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1390-05-17 نويسنده: www.best-jobinterview.com مترجم: م. زارع چكيده: بعد از مصاحبه‌هاي شغلي بد، ممكن است سخت باشد كه دقيقا تشخيص دهيم چه چيزي كار را خراب كرد يا چرا اينگونه شد.
  • احبه بسيار كوشش كرده‌ايد؛ مثلا سوالاتي كه درباره موقعيت شغل مربوطه پرسيده مي‌شود و انگيزه شما و تناسبتان با شغل را مي‌سنجند. - اطلاعات زيادي درباره شركت نداشته‌ايد. وارد شدن به يك مصاحبه، بدون ترتيب دادن يك جست‌وجوي منسجم درباره شركت، به مصاحبه‌هاي استخدامي بد منجر مي‌شود. اگر تكليفتان را پيش از مصاحبه خوب انجام نداده باشيد بي‌علاقه و بي‌تعهد به نظر مي‌رسيد. - در پاسخ به سوالات مصاحبه لكنت و من من داشته‌ايد. اگر براي سوالات مصاحبه آمادگي نداشته باشيد، در پاسخ‌هايتان سكته خواهيد داشت و بر اطلاع
  • پيش از مصاحبه خوب انجام نداده باشيد بي‌علاقه و بي‌تعهد به نظر مي‌رسيد. - در پاسخ به سوالات مصاحبه لكنت و من من داشته‌ايد. اگر براي سوالات مصاحبه آمادگي نداشته باشيد، در پاسخ‌هايتان سكته خواهيد داشت و بر اطلاعات نامربوط تمركز خواهيد كرد. تقريبا همه مصاحبه‌هاي شغلي شامل سوالات استاندارد يا معمول مصاحبه‌ خواهد بود؛ مثلا «قوت‌ها وضعف‌هاي شما چيست؟»، «چرا ما بايد شما را استخدام كنيم؟» و «اهداف شما چيست؟». شما مي‌توانيد پاسخ‌هاي خود را به سوالات متداول مصاحبه از پيش آماده كنيد و آنها را تمرين كنيد.
  • طبقه بندي اطلاعات



سلام من خيلي علاقهمند به استخدام در بانك ها وموسسات مالي دارم در امتحانات هم قبول ميشوم اما در مصاحبه ها رد ميشوم ميخواستم سوال كنم مصاحبه ها رو چطوري بايد داد ؟فرم هاي روانشناسي كه به ما ميدهند جواب بدهيم را چطوري بايد جواب بدهم؟وضعيت پوشش وتيپ چطوري باشد؟نحوه صحبت كردن چطوري باشد؟من معافيت پزشكي گرفتم اما خودم كاملا سالم هستم ومعافيت را باپارتي بازي گرفتم چطوري به آنها بفهمان, با سلام بنده متولد 1364 كارشناس مديريت بازرگاني و ساكن شهرستان هستم در ضمن فرضند جانباز 25٪ نيز هستم كه اگر انشاا.. بند (و) ماده 44 قانون پنجم توسعه تو يكي دو ماه آينده اصلاح بشه شرايط استخدامم بدون شركت در آزمونها محيا ميشه .جاهاي زيادي براي كار رفتم اما نشده كه نشده ، اخيراً از يكي از شركتهاي خصوصي بيمه تماس گرفتن رفتم براي مصاحبه تهران گفتن براي قسمت صدور بيمه نامه تو همين شهر خودمون كارمند مي, توضيحات كاربر, مصاحبه‌هاي استخدامي, استخدام, نيرو, افراد, مصاحبه, استخدامي, شخصيت, مصاحبه‌هاي استخدامي, تجربه, مديريتي, مسووليت‌ها, سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد., توضيحات كاربر, پنج گام كليدي جهت آماده‌شدن براي مصاحبه‌ تلفني, استخدام, استخدامي, مصاحبه‌هاي استخدامي, انجام مصاحبه‌هاي استخدامي, مصاحبه‌, متقاضي, كار آفريني, پرسشنامه, چرا برخي مصاحبه‌ها بد مي‌شوند و چگونه مي‌توان آنها را درست كرد؟


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني