از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ فرا رسيدن سال جديد را تبريك عرض مي‌نمايم. اميدوارم در سالي كه پيش رو است موفق‌تر از هميشه باشيد. سوال بنده در رابطه با اعمال همترازي بازنشستگان سال 88 مي‌باشد. اين همترازي يعني چه و در ضمن كدام بازنشستگان كشوري يا تأمين اجتماعي؟ از اطلاعاتي كه به من مي‌دهيد بسيار تشكر مي‌نمايم. در ضمن اين سايت بي‌نظيرترين سايتي است كه تا به حال ديده‌ام؟
فرا رسيدن سال جديد را تبريك عرض مي‌نمايم. اميدوارم در سالي كه پيش رو است موفق‌تر از هميشه باشيد. سوال بنده در رابطه با اعمال همترازي بازنشستگان سال 88 مي‌باشد. اين همترازي يعني چه و در ضمن كدام بازنشستگان كشوري يا تأمين اجتماعي؟ از اطلاعاتي كه به من مي‌دهيد بسيار تشكر مي‌نمايم. در ضمن اين سايت بي‌نظيرترين سايتي است كه تا به حال ديده‌ام؟
  • پرسش و پاسخ فرا رسيدن سال جديد را تبريك عرض مي‌نمايم. اميدوارم در سالي كه پيش رو است موفق‌تر از هميشه باشيد. سوال بنده در رابطه با اعمال همترازي بازنشستگان سال 88 مي‌باشد. اين همترازي يعني چه و در ضمن كدام بازنشستگان كشوري يا تأمين اجتماعي؟ از اطلاعاتي كه به من مي‌دهيد بسيار تشكر مي‌نمايم. در ضمن اين سايت بي‌نظيرترين سايتي است كه تا به حال ديده‌ام؟  ؟ ضمن اظهارتشكر از قدرداني جنابعالي باستحضا
  • أمين اجتماعي؟ از اطلاعاتي كه به من مي‌دهيد بسيار تشكر مي‌نمايم. در ضمن اين سايت بي‌نظيرترين سايتي است كه تا به حال ديده‌ام؟  ؟ ضمن اظهارتشكر از قدرداني جنابعالي باستحضارعالي ميرسانم كه همترازي همانگونه كه از نامش پيداست تطبيق و هماهنگ ويكسان نمودن ميباشد كه دراين مورد خاص بعنوان نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت ازان نام برد ه ميشود . شامل يكسان نمودن و تطبيق حقوق ومزاياي انان براساس امتيازاتي كه براساس قانون بخشنامه شده است ميگردد .
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با تشكر از مديريت محترم رازنامه مثل اينكه همترازي انجام شده و قرار است كه از پانزده تيرماه به حسابمان پول واريز نمايند. با تشكر
مشاوره/ با سلام اين جانب داراي پست سازماني رئيس خدمات پرستاري مي باشم و مدت 7 سال در سمت رئيس اداره امور عمومي بدون احراز پست مذكور خدمت نموده ام با تغيير مدير اينجانب چگونه مي توانم به پست سازماني خود ( رئيس خدمات پرستاري) برگردم با توجه به اينكه شخص ديگري فعلا در آن پست اشتغال دارد و با توجه به اينكه پست همترازي نيست آيا مدير مي تواند ابلاغ پست هاي پائين تر را انشاء نمايد؟ با تشكر و سپاس
  • اري مي باشم و مدت 7 سال در سمت رئيس اداره امور عمومي بدون احراز پست مذكور خدمت نموده ام با تغيير مدير اينجانب چگونه مي توانم به پست سازماني خود ( رئيس خدمات پرستاري) برگردم با توجه به اينكه شخص ديگري فعلا در آن پست اشتغال دارد و با توجه به اينكه پست همترازي نيست آيا مدير مي تواند ابلاغ پست هاي پائين تر را انشاء نمايد؟ با تشكر و سپاس   ؟ سلام . درصورتيكه در حكم استخدامي شما وپست سازماني رييس خدمات پرستاري ذكر گرديده و داراي شرايط مربوطه
  • تواند ابلاغ پست هاي پائين تر را انشاء نمايد؟ با تشكر و سپاس   ؟ سلام . درصورتيكه در حكم استخدامي شما وپست سازماني رييس خدمات پرستاري ذكر گرديده و داراي شرايط مربوطه بوده ايد فقط ميتوانند با احكام داخلي بدون پايين امدن حقوق ومزايا موقتا در پست ديگري انجام وظيفه فرماييد و حق كاهش مزايا و صدور پستي پايين تر را ندارند بنابراين ميتوانيد درخواست بازگشت به پست سازماني مربوطه را بفرماييد . موفق باشيد مستوفي
مشاوره/ اعمال حكم همترازي بازنشسته هاي سال 88 , 89 كي انجام مي گيرد. آيا امكان دارد در سال جاري انجام شود.
مشاوره/ با عرض سلام و ادب حكمي در خصوص خلع يد 24 واحد مسكوني گرفته شده اما اجراي احكام نميتواند 24 واحد را تخليه كند به علت اينكه تعداد واحد ها زياد است و ساكنين نيز نقل مكان نميكنند قادر به تخليه نيست. تكليف چيست؟ از دست اجراي احكام شكايت كنيم؟ به كجا شكايت كنيم ؟ به ديوان عدالت اداري ؟ لطفا راهنمايي فرماييد كه جگونه بايد پيگيري كنم؟ جه راهي سريعتر ما را به واحد ها ميرساند؟
با عرض سلام و ادب حكمي در خصوص خلع يد 24 واحد مسكوني گرفته شده اما اجراي احكام نميتواند 24 واحد را تخليه كند به علت اينكه تعداد واحد ها زياد است و ساكنين نيز نقل مكان نميكنند قادر به تخليه نيست. تكليف چيست؟ از دست اجراي احكام شكايت كنيم؟ به كجا شكايت كنيم ؟ به ديوان عدالت اداري ؟ لطفا راهنمايي فرماييد كه جگونه بايد پيگيري كنم؟ جه راهي سريعتر ما را به واحد ها ميرساند؟
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و ادب حكمي در خصوص خلع يد 24 واحد مسكوني گرفته شده اما اجراي احكام نميتواند 24 واحد را تخليه كند به علت اينكه تعداد واحد ها زياد است و ساكنين نيز نقل مكان نميكنند قادر به تخليه نيست. تكليف چيست؟ از دست اجراي احكام شكايت كنيم؟ به كجا شكايت كنيم ؟ به ديوان عدالت اداري ؟ لطفا راهنمايي فرماييد كه جگونه بايد پيگيري كنم؟ جه راهي سريعتر ما را به واحد ها ميرساند؟  ؟ با سلام به هر
  • كنيم؟ به كجا شكايت كنيم ؟ به ديوان عدالت اداري ؟ لطفا راهنمايي فرماييد كه جگونه بايد پيگيري كنم؟ جه راهي سريعتر ما را به واحد ها ميرساند؟  ؟ با سلام به هر حال اجراي حكم از وظايف اصلي اجراي احكام است لذا در صورت عدول از آن ، مي توانيد موضوع را از طريق مراجعه به قاضي صادر كننده راي ، مسئولين مافوق و نهايتاً دادسراي تخلفات كارمندان و كاركنان دولت مورد پيگيري و تعقيب قرار دهيد موفق باشيد- شاه صاحبي وكيل پايه يك داداگستري
اخبار/ صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه
عضو كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت: «احكام جديد حقوق كارمندان دولت بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري در حال صدور است.»
  • عضو كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت:صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت از آذرماه مهر: عضو كميسيون اقتصادي مجلس شوراي اسلامي گفت: «احكام جديد حقوق كارمندان دولت بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري در حال صدور است.» كاظم دلخوش كه در حاشيه جلسه علني ديروز مجلس در جمع خبرنگاران سخن مي گفت، يادآور شد: «با صدرو احكام جديد حقوقي كاركنان دولت قانون مديريت خدمات كشوري از آذرماه اجرا خواهد شد.»
  • ست.» كاظم دلخوش كه در حاشيه جلسه علني ديروز مجلس در جمع خبرنگاران سخن مي گفت، يادآور شد: «با صدرو احكام جديد حقوقي كاركنان دولت قانون مديريت خدمات كشوري از آذرماه اجرا خواهد شد.»نماينده صومعه سرا در مجلس افزود: «بر اساس اين احكام حقوق كارمندان دولت بر اساس امتياز، شغل و مشاغل پرداخت خواهد شد و حقوق هيچ كدام از كاركنان دولت كم نخواهد شد.»مخبر كميسيون ويژه طرح تحول اقتصادي تاكيد كرد: «بر اساس اعلام دولت ظاهراً تدوين آيين نامه هاي اجرايي قانون مديريت خدمات كشور
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم.
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم.   ؟ بنام خداوبا عرض سلام: با توجه به اينكه وزارت آموزش وپروش بدون اخذ مجوز از معاونت توسعه و مديريت نيروي انسا
  • ا كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم.   ؟ بنام خداوبا عرض سلام: با توجه به اينكه وزارت آموزش وپروش بدون اخذ مجوز از معاونت توسعه و مديريت نيروي انساني رئيس جمهور اقدام به صدور احكام خبره و عالي نموده است ،لذا سازمان بازنشستگي كشوري از پذيرش اين احكام خودداري نموده و به آنها اعتراض كرده است ، زيرا اخذ رتبه هاي خبره و عالي فقط با نظر و تاييد معاونت توسعه و نيروي انساني رئيس جمهور امكانپذير است.به همين دليل احكام بازنشستگان
  • ه است ، زيرا اخذ رتبه هاي خبره و عالي فقط با نظر و تاييد معاونت توسعه و نيروي انساني رئيس جمهور امكانپذير است.به همين دليل احكام بازنشستگان آموزش و پرورش درسال 1390 نيز مشمول همين ايراد بودند كه با اخذ تايديه از معاونت مزبور دردي ماه سال 1390، كليه احكام دارندگان رتبه هاي خبره و عالي وزارت آموزش و پورش تا تاريخ اول دي ماه سال نود اصلاح و مابه التفاوت آن پرداخت شده است.بديهي است پس از اخذ مجوز براي رتبه هاي سال جاري از معاونت توسعه نيروي انساني رئيس جمهور ، احكام بازنشستگان آموزش و پرورش در سال
مشاوره/ با سلام.چرا در حاليكه براي تمام كارمندان دولت احكام افزايش حقوق تحت عنوان مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا صادر شده براي كاركنان نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور صادر نمي گردد و شامل حال آنان نمي گردد در حاليكه احكام كاركنان از معاونت سرمايه انساني رئيس جمهور صادر مي گردد؟
با سلام.چرا در حاليكه براي تمام كارمندان دولت احكام افزايش حقوق تحت عنوان مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا صادر شده براي كاركنان نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور صادر نمي گردد و شامل حال آنان نمي گردد در حاليكه احكام كاركنان از معاونت سرمايه انساني رئيس جمهور صادر مي گردد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام.چرا در حاليكه براي تمام كارمندان دولت احكام افزايش حقوق تحت عنوان مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا صادر شده براي كاركنان نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور صادر نمي گردد و شامل حال آنان نمي گردد در حاليكه احكام كاركنان از معاونت سرمايه انساني رئيس جمهور صادر مي گردد؟  ؟ با سلام قطعا معاونت مربوطه تعدادي از سازمانها را مستثنا قرار داده است. بهتر است ليست سازمان ها را بدست آوريد. متشك
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • توضيحات كاربر با عرض سلام و خسته نباشيد.من بعنوان يك خدمتگزار خدماتي كار معين آموزش و پرورش با افزايش 16 هزار تومان به حقوق سال 91 آيا ميتوان با يك خانواده سه نفره با اين همه تورم و گراني يك زندگي ساده كرد.اكثر معلمان دو موتوره هستند.ولي ما زحمتكشان مدارس با اىن حقوق كم تك موتوره هم نيستيم.
مشاوره/ باسلام بنده مدت چهارسال ونيم دريك شركت توليد به سمت مديرمالي واداري مشغول بكاربودم كه بعلت زمان بازنشستگي تصميم به قطع رابطه درتاريخ اول مهر1388نمودم مديرشركت شخصيت سالمي نداشته وبنده منتظرآن بودم كه خودشان مطالبات بنده رابدهند يك موردهم مراجعه نمودم ايشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغي راكه خارج ازليست حقوق ومزايا وخارج ازحسابهاي شركت ازمحل حساب شخصي ايشان بطورماهيانه دريافت مي نمودم گفتند كه قسمتي ازحقوق ماهيانه كه خارج ازليست ماهيانه پرداخت مي نمايم مشمول سنوات نمي شود البته مدت 9 ماه آخر مزاياي خارج ازليست را بعنوان فوق العاده شغل درليست حقوق ومزايا منظورنمودم ودرليست حق بيمه هم منظورگرديده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگي بنده توسط تامين اجتماعي تغير حقوق ومزاياي بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدليل نامتعارف بودن ايراد گرفتند كه تاضاي احكام حقوقي بنده رانمودند كه احكام رابراساس تغييرانجام شده طبق ليست بيمه تهيه وبه امضاء مديريت رساندم وبه تامين اجتماعي تحويل دادم وموردقبول سازمان تامين اجتماعي گرديد وحقوق بازنشستگي بنده براساس آن محاسبه گرديد . آيابنده مي توانم باداشتن احكام حقوق ام به اداره كار شكايت كنم وسنواتم رابراساس احكام فوق تقاضاكنم باتشكر
باسلام بنده مدت چهارسال ونيم دريك شركت توليد به سمت مديرمالي واداري مشغول بكاربودم كه بعلت زمان بازنشستگي تصميم به قطع رابطه درتاريخ اول مهر1388نمودم مديرشركت شخصيت سالمي نداشته وبنده منتظرآن بودم كه خودشان مطالبات بنده رابدهند يك موردهم مراجعه نمودم ايشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغي راكه خارج ازليست حقوق ومزايا وخارج ازحسابهاي شركت ازمحل حساب شخصي ايشان بطورماهيانه دريافت مي نمودم گفتند كه قسمتي ازحقوق ماهيانه كه خارج ازليست ماهيانه پرداخت مي نمايم مشمول سنوات نمي شود البته مدت 9 ماه آخر مزاياي خارج ازليست را بعنوان فوق العاده شغل درليست حقوق ومزايا منظورنمودم ودرليست حق بيمه هم منظورگرديده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگي بنده توسط تامين اجتماعي تغير حقوق ومزاياي بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدليل نامتعارف بودن ايراد گرفتند كه تاضاي احكام حقوقي بنده رانمودند كه احكام رابراساس تغييرانجام شده طبق ليست بيمه تهيه وبه امضاء مديريت رساندم وبه تامين اجتماعي تحويل دادم وموردقبول سازمان تامين اجتماعي گرديد وحقوق بازنشستگي بنده براساس آن محاسبه گرديد . آيابنده مي توانم باداشتن احكام حقوق ام به اداره كار شكايت كنم وسنواتم رابراساس احكام فوق تقاضاكنم باتشكر
  • خر مزاياي خارج ازليست را بعنوان فوق العاده شغل درليست حقوق ومزايا منظورنمودم ودرليست حق بيمه هم منظورگرديده ودرموقع محاسبه حقوق بازنشستگي بنده توسط تامين اجتماعي تغير حقوق ومزاياي بنده را در9 ماقبل قطع رابطه بدليل نامتعارف بودن ايراد گرفتند كه تاضاي احكام حقوقي بنده رانمودند كه احكام رابراساس تغييرانجام شده طبق ليست بيمه تهيه وبه امضاء مديريت رساندم وبه تامين اجتماعي تحويل دادم وموردقبول سازمان تامين اجتماعي گرديد وحقوق بازنشستگي بنده براساس آن محاسبه گرديد . آيابنده مي توانم باداشتن احكام حقوق
  • تغييرانجام شده طبق ليست بيمه تهيه وبه امضاء مديريت رساندم وبه تامين اجتماعي تحويل دادم وموردقبول سازمان تامين اجتماعي گرديد وحقوق بازنشستگي بنده براساس آن محاسبه گرديد . آيابنده مي توانم باداشتن احكام حقوق ام به اداره كار شكايت كنم وسنواتم رابراساس احكام فوق تقاضاكنم باتشكر   ؟ باسلام باتوجه به اظهاراتتان گمان ميكنم تا بيشتر از اين زمان را از دست نداده ايد ضمن ارائه كليه مستندات و مدارك مثبته درخواستتان را تقديم اداره كار محل بفر



فرا رسيدن سال جديد را تبريك عرض مي‌نمايم. اميدوارم در سالي كه پيش رو است موفق‌تر از هميشه باشيد. سوال بنده در رابطه با اعمال همترازي بازنشستگان سال 88 مي‌باشد. اين همترازي يعني چه و در ضمن كدام بازنشستگان كشوري يا تأمين اجتماعي؟ از اطلاعاتي كه به من مي‌دهيد بسيار تشكر مي‌نمايم. در ضمن اين سايت بي‌نظيرترين سايتي است كه تا به حال ديده‌ام؟, توضيحات كاربر, با سلام اين جانب داراي پست سازماني رئيس خدمات پرستاري مي باشم و مدت 7 سال در سمت رئيس اداره امور عمومي بدون احراز پست مذكور خدمت نموده ام با تغيير مدير اينجانب چگونه مي توانم به پست سازماني خود ( رئيس خدمات پرستاري) برگردم با توجه به اينكه شخص ديگري فعلا در آن پست اشتغال دارد و با توجه به اينكه پست همترازي نيست آيا مدير مي تواند ابلاغ پست هاي پائين تر را انشاء نمايد؟ با تشكر و , اعمال حكم همترازي بازنشسته هاي سال 88 , 89 كي انجام مي گيرد. آيا امكان دارد در سال جاري انجام شود., با عرض سلام و ادب حكمي در خصوص خلع يد 24 واحد مسكوني گرفته شده اما اجراي احكام نميتواند 24 واحد را تخليه كند به علت اينكه تعداد واحد ها زياد است و ساكنين نيز نقل مكان نميكنند قادر به تخليه نيست. تكليف چيست؟ از دست اجراي احكام شكايت كنيم؟ به كجا شكايت كنيم ؟ به ديوان عدالت اداري ؟ لطفا راهنمايي فرماييد كه جگونه بايد پيگيري كنم؟ جه راهي سريعتر ما را به واحد ها ميرساند؟, صدور احكام جديد حقوق كاركنان دولت, قانون مديريت خدمات كشوري, طرح تحول اقتصادي, باعرض سلام وتشكر ازراهنماييهاي شما چرادراحكام بازنشستگان مديريت وخدمات كشوري آموزش وپرورش احكام رتبه هاي خبره وعالي صادره در زمان اشتغال در حكم بازنشستگي لحاذ نمي كنند به طوري در محاسبه حقوق بازنشستگي افزايش ناشي از اين حكمها را كسر نموده اند براي احقاق حقوق چگونه پيگيري نماييم. , با سلام.چرا در حاليكه براي تمام كارمندان دولت احكام افزايش حقوق تحت عنوان مناطق كمتر توسعه يافته و بدي آب و هوا صادر شده براي كاركنان نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور صادر نمي گردد و شامل حال آنان نمي گردد در حاليكه احكام كاركنان از معاونت سرمايه انساني رئيس جمهور صادر مي گردد؟, توضيحات كاربر, باسلام بنده مدت چهارسال ونيم دريك شركت توليد به سمت مديرمالي واداري مشغول بكاربودم كه بعلت زمان بازنشستگي تصميم به قطع رابطه درتاريخ اول مهر1388نمودم مديرشركت شخصيت سالمي نداشته وبنده منتظرآن بودم كه خودشان مطالبات بنده رابدهند يك موردهم مراجعه نمودم ايشان جهت محاسبه سنوات بنده مبلغي راكه خارج ازليست حقوق ومزايا وخارج ازحسابهاي شركت ازمحل حساب شخصي ايشان بطورماهيانه دريافت مي


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني