از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد شمس ايلي
مالي ، مالياتي و حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
خدمات انفورماتيك رازنامه
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي مقدسي
مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم.اكسل .قوانين بازار سرمايه،
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
معصومه جوانبخت
حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مانوئيل يوحنائي
حسابداري مالي - مالياتي و صنعتي ، حسابرسي ، حسابرسي داخلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ سلام پس چرا من هر بار كه به شهرداري سر ميزنم اصلا هيچ خبري از استخدامي نيست و به من مي گويند استخدامي نداريم؟
سلام پس چرا من هر بار كه به شهرداري سر ميزنم اصلا هيچ خبري از استخدامي نيست و به من مي گويند استخدامي نداريم؟
  • پرسش و پاسخ سلام پس چرا من هر بار كه به شهرداري سر ميزنم اصلا هيچ خبري از استخدامي نيست و به من مي گويند استخدامي نداريم؟   ؟
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
سلام.چرا فرم استخدامي و شرايط مورد نياز براي استخدامي شهرداري شهرستان مرند موجور ن
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام.چرا فرم استخدامي و شرايط مورد نياز براي استخدامي شهرداري شهرستان مرند موجور نيست ؟ ثبت كننده: وحيد جليل زاده تاريخ ثبت: 1390/06/16
مشاوره/ سلام خسته نباشيد بنده ميخواهم ازمون استخدامي شركت كنم اگه امكان داره كتابهاي خوبي درزمينه حسابداري مالي وحسابداري صنعتي وحسابرسي به من معرفي كنيد ضمنامن ليسانس حسابداري هستم.
سلام خسته نباشيد بنده ميخواهم ازمون استخدامي شركت كنم اگه امكان داره كتابهاي خوبي درزمينه حسابداري مالي وحسابداري صنعتي وحسابرسي به من معرفي كنيد ضمنامن ليسانس حسابداري هستم.
  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشيد بنده ميخواهم ازمون استخدامي شركت كنم اگه امكان داره كتابهاي خوبي درزمينه حسابداري مالي وحسابداري صنعتي وحسابرسي به من معرفي كنيد ضمنامن ليسانس حسابداري هستم.  ؟ با سلام مفاد آزمون استخدامي همان مطالبي است كه در دوره تحصيل مورد مطالعه قرار گرفته است، ولي با اين حال شما مي توانيد منابع خوبي را در هفته نامه بازار كار پيدا كنيد.  
مشاوره/ با سلام بنده كارمند فصل 16 كك سازي زرندهستم كه زير مجموعه شركت تهيه وتوليد است جديدا طي اطلاعيه اي از كساني كه تمايل دارندقراردادخودرا از فصل 16 به روز مزد دايم تغيير دهندفرم درخواست راپر كنند و هيچگونه اطلاعاتي به ما نميدهند كه كدام قرارداد بهتر است هم از لحاظ امنيت شغلي هم حقوق و مزايا. لطفا مارا راهنمايي كنيد كه كدام قرارداد بهتر است؟آيا فصل 16 در آينده به رسمي كشوري تغيير نميكند؟آينده فصل 16 چگونه است؟آينده روز مزددايم چگونه است؟مزايا ومعايب هر دوقرارداد چگونه است؟و يه توضيح مختصر راجع به پرسنل كار معين. با تشكر
  • ارداد چگونه است؟و يه توضيح مختصر راجع به پرسنل كار معين. با تشكر  ؟ بنام خدا و با عرض سلام: متاسفانه اطلاع كاملي از كارمند فصل 16 ندارم ، ليكن با توجه به ذكر واژه كارمند براي اين گونه رابطه استخدامي پيشنهاد ميشود اطلاعاتي درباره قوانين ونحوي صدور احكام پرسنليتان ارائه فرمائيد تا بهتر مشاوره بدهم .در غير اينصورت ودر نگاه كلي به نظرم اين رابطه استخدامي از رابطه استخدامي روز مزد بهتر است
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر آيا مجتمع فولاد در سال 91 استخدامي دارد؟
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
استخدامي به صورتي نباشدافراد ازپيش تعيين شده باشند
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر استخدامي به صورتي نباشدافراد ازپيش تعيين شده باشند
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
سلام قسمت استخدامي شهرداري كجاست لطفا منو راهنمايي كنيد
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام قسمت استخدامي شهرداري كجاست لطفا منو راهنمايي كنيد
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
لطفا در مورد زمان اعلام نتايج ازمون استخدامي مجلس اطلاعات بدهيد
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر لطفا در مورد زمان اعلام نتايج ازمون استخدامي مجلس اطلاعات بدهيد
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام لطفا بگيد تو چه سايتي بايد بريم تا واسه استخدامي شهرداري ثبت نام كنيم؟ و مهلت ثبت نام تا كيه؟
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • كارگري محسوب نمي‌شود. «اولاً: تعارض بين آراي شعبه نوزدهم به شماره دادنامه‌هاي ‌١١٨ مورخ ‌٢٨ بهمن ‌٨٦ و ‌١٦٩٨ مورخ ‌٢٢ مرداد ‌٨٧ محرز و مسلم است. ثانياً: نظر به اينكه طبق ماده ‌١٨٨ قانون كاراشخاص تابع قانون استخدام كشوري يا ساير قوانين و مقررات خاص استخدامي مشمول قانون كار نخواهندبود و به موجب تبصره ماده‌٤ قانون استخدام كشوري، افرادي كه طبق مقررات كار به خدمت دولت مشغول مي‌شوند كارگر شناخته شده و با آنان مطابق قانون كار رفتارخواهدشد و تشخيص مشاغل كارگري در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانو
  • تخدامي مشمول قانون كار نخواهندبود و به موجب تبصره ماده‌٤ قانون استخدام كشوري، افرادي كه طبق مقررات كار به خدمت دولت مشغول مي‌شوند كارگر شناخته شده و با آنان مطابق قانون كار رفتارخواهدشد و تشخيص مشاغل كارگري در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدامي كشوري به عهده سازمان امور اداري و استخدامي وقت كشور قرار گرفته و اين سازمان به موجب بخشنامه شماره ‌٩/١٣٠١ مورخ ‌٦ شهريور‌٦٤، در راستاي تكليف قانوني مذكور،فهرست مشاغل كارگري را احصاء كرده و شغل حسابدار در زمره اين مشاغل قرار نگرفته است، بنابر
  • قانوني مذكور،فهرست مشاغل كارگري را احصاء كرده و شغل حسابدار در زمره اين مشاغل قرار نگرفته است، بنابراين رأي شعبه نوزدهم ديوان عدالت اداري به شماره دادنامه‌١٦٩٨ مورخ‌٢٢مرداد ‌٨٧ كه در تأييد رأي هيأت حل اختلاف اداره كار بر عدم حاكميت قانون كار بروضعيت استخدامي شاكي صادر گرديده، صحيح و مطابق اصول و موازين قانوني تشخيص مي‌گردد. اين رأي طبق بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌٤٣ قانون ديوان عدالت اداري براي شعبديوان و ساير مراجع اداري مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.»



توضيحات كاربر, سلام خسته نباشيد بنده ميخواهم ازمون استخدامي شركت كنم اگه امكان داره كتابهاي خوبي درزمينه حسابداري مالي وحسابداري صنعتي وحسابرسي به من معرفي كنيد ضمنامن ليسانس حسابداري هستم., با سلام بنده كارمند فصل 16 كك سازي زرندهستم كه زير مجموعه شركت تهيه وتوليد است جديدا طي اطلاعيه اي از كساني كه تمايل دارندقراردادخودرا از فصل 16 به روز مزد دايم تغيير دهندفرم درخواست راپر كنند و هيچگونه اطلاعاتي به ما نميدهند كه كدام قرارداد بهتر است هم از لحاظ امنيت شغلي هم حقوق و مزايا. لطفا مارا راهنمايي كنيد كه كدام قرارداد بهتر است؟آيا فصل 16 در آينده به رسمي كشوري تغيير , توضيحات كاربر, توضيحات كاربر, توضيحات كاربر, توضيحات كاربر, توضيحات كاربر


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني