از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام سود متعارف چيه؟ اگه ممكنه توضيح كاملي در موردش بدهيد. متشكرم
  • پرسش و پاسخ با سلام سود متعارف چيه؟ اگه ممكنه توضيح كاملي در موردش بدهيد. متشكرم ؟ سلام سود متعارف به مفهوم كسب بازدهي نرمال ومتعارف يك شركت در يك صنعت مي باشد.براي مثال اگر متوسط بازدهي يك صنعت 20% باشد وانحراف +(-) 3 قابل پذيرش ومعمول (عادي ) در يك صنعت تلقي شود به بازده هاي بالاتر از 25% بازده غير عادي وبه يك مفهوم سود غير متعارف(غير عادي/غير نرمال) گويند. 11/11/87
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ لطفا در خصوص ميزان اعتبار نظرسنجي مندرج در سايت اظهار نظر فرمائيد .آيا مي شود به آن اعتمادكرد ؟
  • اعتبار نظرسنجي مندرج در سايت اظهار نظر فرمائيد .آيا مي شود به آن اعتمادكرد ؟  ؟ با سلام همانطور كه مي دانيد در آمار خوانده ايم مي دانيد در مقادير بالا حتي در نومنه گيري توزيع داده ها به سمت تابع توزيع نرمال سوق پيدا مي كند.بنابراين هر چه ميزان پاسخ گويي به سوال نظر سنجي افزايش يابد مي توان با اطمينان بيشتري نسبت به ان مطمئن بود.ضمن اينكه اين نكته را در نظر داشته باشيد كه ممكن است برخي از موسسات وشركتها به صورت عمد هر روز خودشان نسبت به انتخاب گزين
  • زاري را داشتيد كدام سيستم را مي پسنديديد.(نه اينكه همان سيستمي كه با ان آشنايي داريد خريد كنيد.بلكه با آزادي كامل كدام يك را انتخاب مي كرديد كه ممكن بود سيستم فعلي را باز هم انتخاب مي كرديد ويا ممكن بود به سيستم ديگري گرايش پيدا مي كرديد.) ***توزيع نرمال يكي از مهمترين توزيع هاي آماري است كه در هر دوي آمار نظري و آماركاربردي نقش كليدي دارد. به ويژه اهميت اين توزيع در قضيه حد مركزي آشكار مي شود. بر اساس اين قضيه، بسياري از توزيع ها در حد به توزيع نرمال گرايش مي يابند. تنها تعداد محدودي خانواده ت
  • قضيه حد مركزي آشكار مي شود. بر اساس اين قضيه، بسياري از توزيع ها در حد به توزيع نرمال گرايش مي يابند. تنها تعداد محدودي خانواده توزيع هاي پارامتري وجود دارند كه اين توزيع را دقيقاً و نه در حد در بر مي گيرند. در واقع، پيش فرض بسياري از روش هاي آماري نرمال بودن توزيع جامعه مي باشد. اما، عملاً در بسياري از مسائل روزمره و واقعي قبول چنين فرضي معقول به نظر نمي رسد زيرا گر چه توزيع جامعه داده ها به توزيع نرمال نزديك است ولي بر خلاف توزيع نرمال، آن‌ها نوعاً نامتقارن و يا حتي دو مدي هستند.***
مشخصات کاربر/ مهندسي و مشاوره فني تاسيسات گاز فرا فن گاز تهران
  • اسيون و تجهيزات مربوطه : خلوص نام گاز نام اختصاري 99.999%,99.9995%,99.9999% آرگون Ar 99.5%,99.95%,99.995% متان CH4 99.6% استيلن C2H2 99.5%,99.95% اتيلن C2H4 99.5%,99.95% اتان C2H6 99.5%,99.95% پروپيلن C3H6 99.5%,99.95% پروپان C3H8 99.5% نرمال بوتان C4H10-N 99.5% ايزو بوتان C4H10-ISO 99.0% نرمال پنتان C5H12-N 99.0% ايزوپنتان C5H12-ISO 99.5%,99.95%,99.99% منو اكسيد كربن CO 99.99%,99.995% دي اكسيد كربن CO2 99.999%,99.9995%,99.9999% هيدروژن H2 99.5%,99.9% سولفيد هيدروژن H2S 99.
مقالات/ علم آمار: ويراني از درون؟
با اين كه ممكن است اين مساله عجيب به نظر برسد، اما من زماني دانشجوي آمار بوده‌ام.
  • زنيم كه متوسط قد مردان آمريكايي چقدر است. در علم آمار، آنچه ما از طريق آن از نمونه‌هاي شناخته شده به جمعيت ناشناخته گذر مي‌كنيم، يك فرض قاطع است: در همه جا چه ما با قد افراد طرف باشيم، چه مساله بيكاري باشد چه نتايج انتخابات، نمونه‌ها بر اساس «منحني نرمال» پخش مي‌شوند. منحني نرمال يك منحني متقارن و زنگوله‌اي شكل است كه در همه كتاب‌هاي درسي آمار آمده است. از آن جا كه فرض شده است، همه نمونه‌ها طبق اين منحني دور نمودار جمعيت مي‌ريزند، علم آمار خود را موجه مي‌داند كه با چند نمونه محدود مشخص كند مثل
  • با «سطح دقت» 90 تا 95 درصد چيست. كوتاه سخن آنكه اگر براي مثال ميانگين قد افراد 1 متر و 90سانت باشد، 90 تا 95 نفر از هر صد نفر، دقيقا قدي نزديك به اين اندازه خواهند داشت. اين نمودارهاي دقيق به سادگي از اين فرض برآمده‌اند كه همه نمونه‌ها بر اساس منحني نرمال در اطراف جمعيت پخش شده‌اند. اين به دليل خصوصيات منحني نرمال است كه مثلا ناظر انتخابات مي‌تواند با اطمينان كافي مدعي شود بوش از سوي درصد خاصي از راي‌دهندگان حمايت شده بود و دوكاكيس با درصدي ديگر و همه اين آمارها تنها «خطايي» سه تا پنج درصدي دار
  • جمعيت پخش شده‌اند. اين به دليل خصوصيات منحني نرمال است كه مثلا ناظر انتخابات مي‌تواند با اطمينان كافي مدعي شود بوش از سوي درصد خاصي از راي‌دهندگان حمايت شده بود و دوكاكيس با درصدي ديگر و همه اين آمارها تنها «خطايي» سه تا پنج درصدي دارند. اين منحني نرمال است كه به متخصصان آمار اجازه مي‌دهد ادعاي معرفت دقيق نسبت به كل نمودار جمعيتي نداشته باشند، اما به جايش ادعاي چنان معرفتي در مورد درصد‌هاي پايين خطا كنند. خب؛ چه شاهدي براي درستي فرض حياتي پخش شدن پيرامون منحني نرمال وجود دارد؟ هيچ شاهدي! اين
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ خالص ارزش حال (NPV ) و حداكثرسازي ثروت سهامداران
خالص ارزش حال (NPV ) و حداكثرسازي ثروت سهامداران
  • ايه‌گذاري چه عواملي باعث مي‌شوند كه برخي پروژه‌هاي سرمايه‌گذاري NPV مثبت و برخي ديگر NPV منفي داشته باشند؟ وقتي بازار توليدات و عوامل توليد از رقابت كامل دور شود اين امكان به وجود مي‌آيد كه شركت بتواند به سودي بالاتر از حد نرمال (رانت اقتصادي) دست يابد كه اين امر در مثبت بودن خالص ارزش حال پروژه آن بنگاه منعكس مي‌شود. دليل آن كه چرا اين سود بالاتر از نرمال به دست مي‌آيد را بايد در ساختار بازار محصولات آن شركت و بازار عوامل و نهاده توليد و فاصله آن از ساختار ب
  • يا دوره تاسيس و برپايي و شروع فعاليت شركت‌هاي رقيب به حد كافي طولاني باشد، اين شرايط هم به مثبت شدن خالص ارزش فعلي پروژه سرمايه‌گذاري كمك مي‌كنند. با همه اينها بايد تحليلگران بازار سرمايه به خاطر داشته باشند كه توقع كسب سود بالاتر از نرمال در تمامي طول عمر يك پروژه سرمايه‌گذاري برداشتي غيرواقع‌بينانه است. چگونه مي‌توان براي ارزيابي پروژه‌هاي سرمايه‌گذاري از NPV به درستي بهره جست؟ يكي از مهم‌ترين روش‌ها آن است كه در پروژه‌هاي سرمايه‌گذا
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ باعرض سلام خدمت آقاي دكترمعماري بنده 1سال هست كه فارغاتحصيل دررشته مهندسي صنايع شاخه توليدصنعتي شده ام.وتخصص خاصي ندارم.فقط درحددرس هاي ارائه شده دردانشگاه.وجوياي كارهستم.اما هيچ گونه كاروشغلي تا به حال پيدا نكرده ام.ودرحقيقت با اصول كاريبابي نيز آشنايي ندارم كه چگونه بايد درپي كار باشم.ممنون ميشوم مرا راهنمايي كنيد
باعرض سلام خدمت آقاي دكترمعماري بنده 1سال هست كه فارغاتحصيل دررشته مهندسي صنايع شاخه توليدصنعتي شده ام.وتخصص خاصي ندارم.فقط درحددرس هاي ارائه شده دردانشگاه.وجوياي كارهستم.اما هيچ گونه كاروشغلي تا به حال پيدا نكرده ام.ودرحقيقت با اصول كاريبابي نيز آشنايي ندارم كه چگونه بايد درپي كار باشم.ممنون ميشوم مرا راهنمايي كنيد
  • ;  اگر مي خواهيد جايي مشغول به كار شويد ... فرآيند استخدام در شركت ها و سازمان ها، معمولا به اين صورت است كه ابتدا، رزومه توسط متقاضي ارسال مي شود و پس از بررسي و انتخاب افراد مناسب، از داوطلبان براي مصاحبه دعوت مي شود. مصاحبه، در شرايط نرمال، اهميت و وزن بالايي در فرآيند گزينش دارد و به دليل اين كه غالبا به صورت گفتگوي حضوري و رو در رو انجام مي شود، مهم ترين فرصت براي جلب نظر كارفرما در فرآيند استخدام است. براي پيدا كردن فرصت هاي شغلي مناسب، رزومه يكي از ابزارهاي معمول و مرسوم
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد ، ميخواستم نظر كارشناسانه شما رو راجع به اينكه سود متعافي كه يك توليد كننده در حال حاضر(شرايط فعلي اقتصادي) روي جنس توليدي خود ميتواندبكشد بپرسم لطفا با توجه به تجارب و تخصص خود بفرماييد كه در شرايط كنوني (باتوجه به سودبانكي و...) يك توليد كننده -هواكشهاي صنعتي- چند درصد بها تمام شده اش سود كند كه در آن حقي از مردم ضايع نشود و به فعاليت خودش هم بيارزد - معمولا توليد كننده در اين زمينه مختار است و حتي از مراجع هم سوال ميكنيم اينرا كاملا برعهده خود شخص گذاشته اند اگر شما هم نخواستيد با توجه به شرايط كنوني پاسخي بديد ، حداقل شرايط نرمال (ثبات اقتصادي) را درنظر بگيريد - شايد بگيد كه عوامل تاثير گذار ديگري به غير ازبها تمام شده وجود دارد مانند عرضه و تقاضا و ... شما فرض بفرماييد كه اين موارد روي بها تمام شده خودش رانشان ميدهد و تنها فاكتور ما بهاتمام شده است - خواهشا پاسخ بديد چون خيلي به اين جواب نياز دارم ممنون.
  • اش سود كند كه در آن حقي از مردم ضايع نشود و به فعاليت خودش هم بيارزد - معمولا توليد كننده در اين زمينه مختار است و حتي از مراجع هم سوال ميكنيم اينرا كاملا برعهده خود شخص گذاشته اند اگر شما هم نخواستيد با توجه به شرايط كنوني پاسخي بديد ، حداقل شرايط نرمال (ثبات اقتصادي) را درنظر بگيريد - شايد بگيد كه عوامل تاثير گذار ديگري به غير ازبها تمام شده وجود دارد مانند عرضه و تقاضا و ... شما فرض بفرماييد كه اين موارد روي بها تمام شده خودش رانشان ميدهد و تنها فاكتور ما بهاتمام شده است - خواهشا پاسخ بديد چ
مشاوره/ در شركتهاي كه توليد فصلي دارند همانند شركت هاي قند وشكر بهترين سيتم هزينه يابي چيست ؟ محاسبه قيمت تمام شده موجودي كالاي در جريان ساخت ، ساخته شده و فروش رفته در گزارشات ميا ن دوره اي چگونه خواهد بود ؟ شركت هاي قند وشكر درنيمه اول سال اقدام به تعمير و آماده سازي( افزايش هزينه هاي سربار) كارخانه مي نمايد و در نيمه دوم سال همزمان با برداشت چغندر قند ، توليد شكر ومحصولات فرعي را شروع مي كند . آيا به جزروش هزينه يابي واقعي مي توان از روش ديگري هزينه يابي همانند نرمال يا استاندارد استفاده نمود دراين صورت تكليف انحرافات بالاي سربار كارخانه در گزارشات ميان دوره اي چيست و سرشكن كردن آن به كالاي فرش رفته و موجودي كالاي نيز دقيق نخواهد بود . استفاده از روش هزينه يابي واقعي نيز موجب مي شود كه در گزارش ميان دوره اي مثلا در مقطع 29/12/×8 كه عمليات توليد پايان يافته و بخش مهمي از محصولات شركت فروش رفته است بدون در نظر گرفتن هزينه هاي سنگين 6 ماهه بعد( هزينه هاي دستمزد كاركنان دايم و سربار) تنظيم شود و سود شركت در اين مقطع بالا وبراي استفاده كنندگان از آن گمراه كننده خواهد بود.در صور تيكه در اين مورد اطلاعات داريد لطفا راهنمايي نماييد.
مقالات/ چطور با مديران عجيب و غريب كنار بياييم؟
چقدر وضعيت غمگيني است: يك كارمند معمولي حدود ۱۹ ساعت را در هفته (شامل ۶ ساعت در آخر هفته ها) به نگراني در مورد حرف ها و كارهايي كه مديرش مي گويد و انجام مي دهد، اختصاص مي دهد.
  • اري به هدر دادن وقت براي دوباره كاري و نوشتن گزارش كاري دارند. اين افراد كمال گرا، حس عدم اعتماد را به كارمند منتقل مي كنند و مانع از پيشرفت او مي شوند. براي تحمل اين شرايط بهترين كار اين است كه با اين نوع مديران ارتباط زيادي برقرار كنيد و بيش از حد نرمال براي او گزارش كار بنويسيد. ۲٫ مداخله نكننده كارمندان اين مديرها با آزادي عمل بيشتر كار مي كنند اما عدم راهنمايي او مي تواند هزينه زيادي براي شما در پي داشته باشد. اين نوع مديران به شما اجازه مي دهند تا بهترين كار خود را انجام دهيد اما
  • ش در مورد كارهاي خود نياز دارد. بنابراين، براي تحمل چنين شرايطي جلسات منظم تشكيل دهيد و در مورد مسايل مهم و بحراني شركت با هم صحبت كنيد. ۳٫ معتاد كار اينگونه مديرها مرزي بين كار و زندگي شخصي قائل نيستند. آنها تصور مي كنند زندگي استاندارد و نرمال آدم ها در ادغام با كار زياد در شركت معنا پيدا مي كند. اما چون مدير شما بدون خستگي كار مي كند دليل نمي شود شما هم پابه پاي او زحمت بكشيد. اگر مديرتان شما را نيز تحت فشار قرار داد تا بي وقفه و نامتعادل كار كنيد، به او بفهمانيد كارهاي شما به خوبي
مقالات/ تجهيزات و وسايل الكتريكي راه ميلياردر شدن برادران چيني
ژانگ جيندانگ كارآفريني چيني است كه با ثروت 5/4 ميليارد دلار از سوي مجله فوربز در جايگاه صدوهفتاد و ششم فهرست ثروتمندان جهان در سال 2010 قرار گرفته است. وي موسس و رييس گروه سانينگ است كه دفتر مركزي آن در نانجينگ در استان جيانگسو واقع شده است.
  • گروه سانينگ است كه دفتر مركزي آن در نانجينگ در استان جيانگسو واقع شده است. تجهيزات و وسايل الكتريكي راه ميلياردر شدن برادران چيني ژانگ جيندانگ در سال 1963 در استان آنهوي در چين متولد شد. وي به دانشگاه نانجينگ نرمال رفت و در رشته ادبيات مشغول به تحصيل شد. جيندانگ پس از فارغ‌التحصيلي از اين دانشگاه در سال 1984 در يك كارخانه توليد لباس به نام گروه‌هائوي شروع به كار كرد. او بين سال‌هاي 1985 تا 1989 در اين شركت مشغول به كار بود. ژانگ جيندانگ د
  • طبقه بندي اطلاعات



مهندسي و مشاوره فني تاسيسات گاز فرا فن گاز تهران, علم آمار: ويراني از درون؟, خالص ارزش فعلي, حداكثرسازي, ثروت سهامداران , سرمايه, سرمايه‌گذاري, بازار, پروژه, سرمايه‌گذاران, ارزيابي, بازده, سهامداران, بنگاه, اوراق, نرمال, مشاركت, پروژه‌هاي سرمايه‌گذاري, ريسك سرمايه‌گذاري, باعرض سلام خدمت آقاي دكترمعماري بنده 1سال هست كه فارغاتحصيل دررشته مهندسي صنايع شاخه توليدصنعتي شده ام.وتخصص خاصي ندارم.فقط درحددرس هاي ارائه شده دردانشگاه.وجوياي كارهستم.اما هيچ گونه كاروشغلي تا به حال پيدا نكرده ام.ودرحقيقت با اصول كاريبابي نيز آشنايي ندارم كه چگونه بايد درپي كار باشم.ممنون ميشوم مرا راهنمايي كنيد, با سلام و خسته نباشيد ، ميخواستم نظر كارشناسانه شما رو راجع به اينكه سود متعافي كه يك توليد كننده در حال حاضر(شرايط فعلي اقتصادي) روي جنس توليدي خود ميتواندبكشد بپرسم لطفا با توجه به تجارب و تخصص خود بفرماييد كه در شرايط كنوني (باتوجه به سودبانكي و...) يك توليد كننده -هواكشهاي صنعتي- چند درصد بها تمام شده اش سود كند كه در آن حقي از مردم ضايع نشود و به فعاليت خودش هم بيارزد - مع, چطور با مديران عجيب و غريب كنار بياييم؟, فروشگاه‌هاي زنجيره‌اي, ثروتمندان جهان , كارآفريني چيني , دستگاه‌هاي تهويه, فروشگاه, سانينگ, جيندانگ, تجهيزات, نانجينگ, ميليارد, محصولات, فروشگاه‌, الكتريكي, تهويه, زنجيره‌اي, بازار


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني